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    외국인 근로자, 내년부터 음식점에서도 일한다

    ... 구분 없이 배분할 수 있는 탄력 배정은 2만명으로 확대했다. 음식점업에서는 이르면 내년 4월부터 외국인력 유입이 허용된다. 현재 해외 동포(H-2)만 취업이 가능한 '음식점업'을 고용 허가 업종에 포함하면서다. 고용부는 음식점업이 포함된 서비스업의 도입 인원을 지난해 2870명에서 무려 1만 130명이 증가한 1만3000명을 배정했다. 먼저 세종·제주와 기초지자체 등 100여개 지역 한식당의 '주방 보조' 업무에 대해 시범 ...

    한국경제 | 2023.11.27 16:09 | 곽용희

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    성과에 따라 달라지는 퇴직연금 수수료...금융사 선택은? [신용훈의 일확연금]

    ... 구분에 따른 시간과 비용을 고려해 수수료 산정에 반영해야 한다고 규정하고 있다. 또 운영 성과를 수수료 산정 때 고려하고, 중소기업이나 사회적 기업에는 수수료 감면 혜택을 제공해야 한다는 내용도 포함돼 있다. 개정된 법에 따라 고용부에서는 내년 4월 1일부터 좀 더 구체적으로 금융사들이 어떻게 수수료를 개편해야 하는지에 대한 구체적인 규정을 만들어 적용한다는 계획이다. 실질적으로 금융사들이 어떤 식으로 수수료율을 정하고 퇴직연금 가입자들에게 부과해야 할지 그 방향성을 ...

    한국경제TV | 2023.11.26 06:01

  • 은행 때리기, 고용부도 가세

    고용노동부가 금융권의 비정규직 차별을 문제 삼으며 시정을 촉구했다. 이정식 고용부 장관이 이례적으로 주요 금융회사 대표와 임원들을 불러 모은 자리에서 감독 결과를 발표하는 방식으로 고강도 압박을 했다. 고용부가 금융당국에 이어 ‘은행 때리기’에 나선 것 아니냐는 분석이 나온다. 이 장관은 24일 서울 장교동 서울지방고용노동청에서 개최한 ‘비정규직 근로자 차별 해소를 위한 금융업 간담회’에서 은행, 증권, ...

    한국경제 | 2023.11.24 18:45 | 곽용희

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    “비정규직은 점심값·교통비 0원”…'꿈의 직장' 금융사 민낯

    비정규직 직원에게만 점심값을 주지 않거나 출근을 먼저 시키는 차별을 해 온 금융회사들이 대거 적발됐습니다. 역대급 성과급 잔치를 하고 있는 은행들, 비정규직 직원들 점심값은 아까웠던 모양입니다. 고용부가 비정규직에 대한 공정한 대우 원칙을 담은 가이드라인을 내놓기로 했습니다. 김채영 기자입니다. A은행에서 보증서 관리와 압류 관리 업무를 맡은 두 근로자. 이들은 같은 일을 하지만 근로시간 30분 차이로 전혀 다른 처우를 받습니다. 하루 8시간 ...

    한국경제TV | 2023.11.24 17:43

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    역대급 성과급 잔치 벌인 은행들…비정규직엔 점심값 아꼈다

    ... 일을 시키는 등 모성보호 위반도 7건이나 적발됐다. 이정식 장관은 “비정규직 근로자는 812만명으로 임금근로자의 37%를 차지하고 있다”며 “금융업의 경우 지속적으로 감독했음에도 불구하고 노동법 위반사항이 계속되는 현실에 우리가 모두 반성해야 한다”고 말했다. 고용부는 조만간 비정규직 근로자 공정 대우 기본원칙과 사례를 담은 가이드라인을 발표할 예정이다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com

    한국경제 | 2023.11.24 09:59 | 곽용희

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    [단독] "사장님, 관둘래요"…甲이 된 외국인 근로자

    ... 조금이라도 더 주는 사업장으로 옮기는 걸 주저하지 않는다는 설명이다. 첫 직장을 떠난 외국인 근로자가 새 일터를 구하기도 쉬운 환경이다. 내국인의 중소기업 기피 현상이 심화하면서 외국인 근로자마저 만성 부족 상황이기 때문이다. 고용부에 따르면 300인 미만 사업장의 저숙련 인력 미충원 인원은 2019년 3만9000명에서 올해는 7만1000명에 달한다. 노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 “부득이한 경우를 제외하곤 입국 이후 일정 기간은 한 사업장에서 근무하도록 ...

    한국경제 | 2023.11.23 18:06 | 민경진

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    양식장서 일하던 베트남 노동자…삼성 협력사 사장 된 사연

    ... 개최했다고 밝혔다. 내년 고용허가제 시행 20주년을 앞두고 열린 이번 행사는 성실하게 근무한 고용허가제 외국인 근로자가 본국으로 귀국한 후 재정착에 성공한 모범사례를 공유하고, 고용허가제의 성과를 알리는 차원에서 마련됐다. 고용부와 공단은 현지 고용허가제(EPS) 센터와 송출국가 협조를 통해 국가별 우수사례 16명을 수집했다. 이후 지난 10월 24일부터 26일까지 심사를 거쳐 대상 1인, 최우수상 2인, 우수상 2인 등 총 5인의 수상자를 선정했다. 개회식 ...

    한국경제 | 2023.11.22 13:30 | 곽용희

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    "산재 진단 잘 나옵니다"…판치는 브로커

    ... 조장하고 부당한 이익을 얻고 있다는 지적에 따른 것이다. 산재 승인을 받기 위해 로비를 벌이는 ‘사무장 노무법인’도 감사 대상에 포함했다. ▶본지 11월 11일자 A4면 참조 20일 공인노무사 업계에 따르면 고용부는 이달 초부터 ‘사무장 병원’ 감사에 착수했다. 사무장 병원은 병원을 설립할 자격이 없는 개인이 의사 명의를 빌려 의료기관을 개설하거나 의사를 고용해 불법 운영하는 병원을 말한다. 이들은 이익을 극대화하기 위해 ...

    한국경제 | 2023.11.20 18:14 | 곽용희

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    현대차·기아, 2·3차 협력사도 챙긴다…상생협의체 가동

    ... 열고 실제 현장을 방문해 의견을 수렴할 계획이다. 내년 1분기까지 구체적인 협력 방안을 마련하고 향후 '상생협력 실천협약'도 체결할 예정이다. 정부는 현대차와 기아의 자발적 노력에 상응하는 제반사항을 적극 지원할 방침이다. 이정식 고용부 장관은 "정부는 현대차·기아와 협력사 간 상생모델이 업계 전반을 넘어 기업, 지역, 업종 단위로 확산될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 약속했다. 이동석 현대차 대표는 "자동차 산업에 종사하는 근로자들이 안정적인 복지를 기반으로 ...

    한국경제TV | 2023.11.20 15:30

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    현대차·기아, 원하청 상생협약…2·3차 협력사 복지까지 챙긴다

    ... 안전 강화 등 분야에서 협력사의 전문성과 생산성을 높일 수 있는 실질적 방안을 마련할 계획이다. 정부는 성장, 고용, 복지로 이어지는 자동차 산업의 선순환 구조를 만들기 위해 필요한 제반 사항을 적극 지원하기로 했다. 이정식 고용부 장관은 인사말을 통해 "이중구조는 노사 일방에 책임을 지우는 입법 규제, 급격한 최저임금 인상, 비정규직 제로 정책 등 '대중처방'으로는 해결되지 않는다"며 "현대차·기아와 협력사 간 상생모델이 업계 전반을 넘어 기업, 지역, 업종 ...

    한국경제TV | 2023.11.20 14:52