전체뉴스 251-260 / 7,431건
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'근로시간 유연화' 찬성 54%…정부 "구체안은 노사정 대화로"
... 사회적 대화 등을 통해 추진하겠다고 밝힌 만큼 실제 근로시간 개편이 이뤄질지 불확실하다는 지적도 나온다. 경영계는 “아쉽다”는 반응을 보였다. “일부 업종·직종에 적용” 고용부 설문조사를 보면 연장근로 관리단위를 1주일 이상으로 확대하는 방안에 ‘동의한다’가 ‘동의하지 않는다’보다 국민, 근로자, 사업주 대상 조사 모두에서 10%포인트 이상 높았다. 특히 연장근로 관리단위를 ...
한국경제 | 2023.11.13 18:25 | 곽용희
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[사설] 근로시간 유연화, 노동자에겐 이만한 민생 대책이 없다
... 근로자도 3명 중 1명(32.0%)꼴로 연장근로 단위 확대에 동의했다. 사측은 물론이고 노동자도 ‘근로 선택권’을 원하는 마당에 국가가 나서서 이를 금지할 명분을 찾기 어렵다. 꽤나 높은 지지가 확인됐음에도 고용부는 향후 근로시간 전면 개편에 소극적인 모습이다. 일부 업종·직종에 한해 선별적으로 연장근로 관리 단위 개선 방안을 마련하겠다고 밝힌 게 전부다. 어떤 업종과 직종을 선택할지를 두고 또 거대 야당에 맥없이 끌려다니지 않을지 ...
한국경제 | 2023.11.13 18:09
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[속보] 한국노총, 사회적 대화 복귀…"대통령실 요구 받아들여"
... 나온다. 한국노총은 13일 입장문을 통해 "한국노총은 사회적 대화 복귀에 대한 대통령실의 요청에 대해 사회적대화에 복귀하기로 했다"고 밝혔다. 대통령실의 요구에 따른 것이라는 설명이다. 대통령실 관계자는 13일 고용부가 발표한 근로시간 제도 관련 설문조사 발표와 관련해 "이 문제를 정부가 일방적 추진할 수는 없다"며 "정부는 노동현장 실태를 보다 면밀히 살펴보며 노사 양측과 충분한 대화 거쳐 많은 국민 공감할 개선안 만들 ...
한국경제 | 2023.11.13 16:58 | 곽용희
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'주 69시간' 논란 8개월 만에…'근로시간 개편' 한발 물러선 정부
... 미온적인 태도를 보인다는 지적이 나온다. 구체적인 업종과 직종도 '사회적 합의 절차'를 거치겠다는 방침만 발표해 구체적인 지정까지는 산넘어 산이다. ○'주69시간' 논란 8개월만에 새 개편방향 이성희 고용부 차관은 이날 오후 2시 정부세종청사에서 브리핑을 열고, 근로시간 관련 대국민 설문조사 결과와 개편 방향을 발표했다. '주69시간' 논란으로 전면 재검토에 들어간 지 8개월 만이다.지난 3월 정부는 1주 12시간으로 제한된 ...
한국경제 | 2023.11.13 14:00 | 곽용희
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'주 52시간제' 틀 유지한다…일부 업종·직종만 완화 추진
...t;생산직, 보건의료직, 연구공학 기술직 등에 대해 후속 실태조사와 노사정 대화를 거쳐 우선적용 대상을 구체화할 방침이다. 논란이 됐던 주당 최대 근로시간과 관련해서 기존의 69시간이 아닌 새로운 상한선이 설정될 가능성도 있다. 고용부는 장시간 근로, 건강권 문제 우려와 관련 "노사 모두 주당 상한 근로시간 설정, 근로일간 11시간 연속휴식을 도입해야 한다는 의견이 많았다"며 새로운 주당 근로시간 상한 설정을 시사하기도 했다. 윤석열 대통령도 지난 ...
한국경제 | 2023.11.13 14:00 | 백승현/곽용희
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① 하청 직원이 원청과 교섭…"강성노조 사업장, 1년 내내 파업할 수도"
... 것”이라고 우려했다. 이정식 고용노동부 장관도 9일 브리핑에서 “일부 기업은 1년 내내 교섭하고 강성노조 사업장은 1년 내내 파업할 우려가 크다”고 말했다. 노동계가 “침소봉대”라고 반발하자 고용부는 “교섭해야 할 노조가 늘어나면 파업도 당연히 증가할 것”이라고 반박했다. 개정안은 파업 대상을 ‘근로조건 결정에 관한 주장의 불일치’에서 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’로 ...
한국경제 | 2023.11.12 19:12 | 곽용희
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[월요전망대] 근로시간 개편, 6000명 심층 여론조사 결과는
고용노동부가 지난 6~8월 국민 6000여 명을 대상으로 시행한 근로시간 개편 설문조사 결과를 13일 발표한다. 3월 근로시간 개편안을 내놨다 여론의 반발에 부딪혀 보완에 나선 지 8개월 만이다. 당시 고용부는 주 52시간제(법정 40시간+연장근로 12시간) 중 연장 근로시간의 관리 단위를 ‘주(週)’에서 ‘월·분기·반기·연’ 단위로까지 넓히는 방안을 내놨다. 노동시간 ...
한국경제 | 2023.11.12 18:03 | 강경민
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"1년 내내 시달릴 것" vs "침소봉대"…노동조합법 '후폭풍' [곽용희의 인사노무노트]
... "거부권 행사를 거부한다. 즉각 시행하라”며 정부에 법안 공포를 요구하고 있다. 이런 가운데 노동조합법에 대한 주무 부처인 고용노동부가 개정안의 정당성을 강조하는 노동계의 주장을 정면으로 반박하고나서 눈길을 끈다. ○고용부 장관 “기업들, 1년 내내 교섭에 시달릴 것” 개정안에 따르면 근로계약을 직접 체결한 당사자가 아니어도 근로조건을 ‘실질적으로 지배·결정’할 수 있는 자도 단체교섭의 대상자인 ...
한국경제 | 2023.11.12 15:55 | 곽용희
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"플랜트 공사엔 외국인 안돼"…하루 1만7000명 어디서 구해오나
... 부처가 합의해야 하는데 여기서부터 막혀 있는 상황이다. 우선 국가 안보시설에서 해제되려면 산업부의 결정이 필요하다. 그런데 산업부는 건설업계 문제라며 국토부에 떠밀고 있다. 국토부는 반대로 국가 안보시설 해제가 우선이란 입장이다. 고용부는 플랜트 부문의 외국 인력 수급에 긍정적이나 양측의 논의만 지켜보고 있다. 부처 간 협의를 조율하는 국무조정실 관계자는 “아직 조정할 부분이 남아 있다”며 “해당 안건을 최대한 빨리 상정하도록 노력하겠다”고 ...
한국경제 | 2023.11.10 18:38 | 김우섭/곽용희
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9조 '샤힌 프로젝트' 위기…외국인 인력 수급 '비상' 걸렸다
... 우선 국가 안보 시설에서 해제되려면 산업부의 결단이 필요하다. 그러나 산업부 측은 건설 업계 문제가 엮여 있어 국토부가 일정 부분 역할을 해야한다는 입장이다. 국토부는 반대로 국가 안보 시설 해제가 우선이란 주장이다. 다만 고용부는 플랜트 업계의 외국 인력 수급에 긍정적인 입장인 것으로 알려졌다. 부처 간 협의를 조율하는 국무조정실 관계자는 “부처 간 이견을 조율할 부분이 아직 남았다”며 “해당 안건을 최대한 빨리 상정토록 ...
한국경제 | 2023.11.10 15:29 | 김우섭/곽용희