한국경제

... 98년3월개교목표인 산업기술대학의 학생정원은 주야간 각1천2백명씩 2천4백명이며 개방대학형태로 운영될 예정이다. 다양한 기술인력수요를 충족키위해 4년제정규과정과 3, 4학년 편입과정외에 2년제전문대학과정도 병설할 계획이다. 입학자격은 고졸이상의 학력을 지닌 산업현장근무자 및 경력자이다. 생기원은 산업기술대학의 시설및 기술인력을 활용, 산업체기술경쟁력을 향상시키기위한 전방위적 기술지원체제인 "테크노 인프라 파크"를 조성, 산학연계시스템도 구축할 방침이라고 덧붙였다. ...

한국경제 | 1995.12.06 00:00

... 영화감상 등 생활전반에 관한 내용을 주제로 하고 있다. 사회교육목적의 가계경영대학이 은행에 개설되는 것은 전국에서 처음인데 교육은 전액무료이며 1차적으로 내년 9월2일부터 2달간 대구은행 본점에서 교육을 실시한다. 교육대상은 고졸이상의 여성이면 누구나 지원이 가능한데 내년에는 50명을 선발해 교육후 수료증을 발급한다. 저축추진위원회 관계자는 "결혼에서 노후까지 가계경영전반에 대한 사회 교육을 실시해 21세기의 새로운 가계경영요령을 숙지하고 저축을 생활화를 ...

한국경제 | 1995.11.30 00:00

... 교통환경, 호텔이나 전문음식점은 시설, 구민회관 등 무료시설에서는 비용을 상대적으로 더 중시했다. 계약을 취소한 경우는 5.8%(19명)였다. 원인은 부대서비스이용강요(6명) 비용(4명)의 순. 평균 결혼식비용은 278만원으로 70.8%가 비싸다고 답했다. 예단 등 혼수비용은 고졸이하에서는 본인부담(40.7%), 대졸이상에서는 부모부담(34.5%)이 우세한 것으로 나타났다. 793-5196. (한국경제신문 1995년 11월 26일자).

한국경제 | 1995.11.26 00:00

... 중복지원한 수험생의 숫자가 예년보다 높을 전망이다. 경쟁률이 가장 높은 곳은 해태그룹으로 2백49명 모집에 1만명 이상이 몰려 40.3대1을 기록했다. 또 학력제한을 없앤 삼성그룹의 경우엔 3천명 모집정원에 모두 4만5천여명 이 ... 경쟁률을 보였다. 삼성그룹 인사팀 관계자는 "학력제한의 철폐로 지원자수가 크게 늘었다"고 밝히고 "접수결과 고졸 수험생과 전문대졸 수험생이 각각 전체 수험생의 10%,19%를 차지한 것으로 조사됐다"고 설명했다. 이 관계자는 ...

한국경제 | 1995.11.13 00:00

.케이블TV 여성전문채널 GTV(채널35)는 12월 3일 오후2시 리틀엔젤스 회관에서 "95 한국미시모델선발대회"를 개최한다. 전문적인 신세대 주부모델 발굴을 위해 마련된 이번 대회는 1차 정장심사, 2차 한복심사및 연예인 축하공연, 시상식 순으로 진행된다. 대상은 고졸이상으로 만23세이상 40세미만의 기혼여성.접수마감은 11월 19일. 문의 7244-411. (한국경제신문 1995년 11월 5일자).

한국경제 | 1995.11.05 00:00

... 결과는 대성공이었다"(윤익수관리담당 부법인장). 새 시스템이 "성공적"이었음은 라인작업자들의 반응에서도 직접 확인된다. 올해로 5년째 LG공장에서 근무하고 있다는 리베라 콘셉시온양(23)은 "우리공장의 근로자들은 70%이상이 고졸이하의 저학력자다. 공장측은 이런 점을 배려해 그림 설명방식을 도입했다. 어려운 글을 읽지 않고도 누구든 쉽게 새 시스템을 따라할 수 있게 해줬다"고 말한다. 철저한 현지화경영이 뒷받침하고 있는 생산라인의 혁신-. ...

한국경제 | 1995.11.01 00:00

... 1,500여명으로 지난해 (1,700명)보다 다소 줄어들 전망이다. 자동차업체마다 지난 2~3년동안 신입사원 채용규모를 크게 늘려온데다 비용절감 차원에서 사무.관리직 인력을 가능한 축소하는 작업을 추진하고 있기 때문이다. 그러나 고졸이상 학력자를 대상으로 뽑고있는 영업사원과 그룹공채로 인해 신입사원 규모가 미정상태인 삼성자동차의 인력을 감안하면 예년에 비해 크게 줄어든 것은 아니라고 볼수 있다. 자동차업체들은 이번 공채에서 필기시험을 없앤대신 면접을 대폭 강화 ...

한국경제 | 1995.10.23 00:00

... 등으로 영업활동에 먹구름이 끼었기 때문이다. 제약회사는 크게 관리직 영업직 연구개발직으로 나눠 선발한다. 대부분 상반기(3~4월)와 하반기(11~12월)로 나눠 부족인력을 보충하는 형태로 인력을 채용하고 있다. 관리직의 경우 고졸 출신은 여성 위주로 뽑고 대졸사원은 법정 상경 계열 위주로 뽑고 있다. 영업직은 대부분 대학졸업이상의 학력을 가진 사람으로 전공구분없이 뽑는데 어느 영업보다 힘든 3D업종으로 인식돼 지원자가 줄고 있으나 젊었을 때 한번 ...

한국경제 | 1995.10.23 00:00

... 취득하기위한 응시소 요경력기간을 현행 7년에서 5년으로 줄이는 한편 대졸 및 기사2급은 9년에 서 7년으로 고졸은 11년으로 중졸이하는 현장실무경력 18년에서 14년으 로 축소했다. 특히 고졸출신 근로자의 경우 응시요건 ... 기능대학 다기능기술자과정 이수자 전문대학졸업자 기사2급 및 기능사1급 자격취 득자 기능사2급및 실무경력 2년이상 고졸및 실무경력2년이상 중졸이하 로 실무경력 5년이상으로 정해졌다. 개정안은 이밖에 기능장 및 기능사1,2급 ...

한국경제 | 1995.10.17 00:00

... 1백92명이며 17일- 24일까지 입사지원서류를 접수한후 서류전형과 면접을 통해 내달 7일 최종합 격자를 발표할 예정이다. 선발된 인력은 백화점운영,수출입,인사총무등의 관리사무직과 판매등의 영업직에 투입되며 관리사무직은 전문대졸이상의 학력,영업직은 고졸이상의 학력자를 뽑는다. 특히 관리사무직의 경우 영어 일어 가능자를 우선적으로 채용할 계획이다. 신세계상해점은 중일합작법인 상해제일팔백반유한공사가 상해 포동구에 짓 고 있는 아시아최대의 쇼핑몰"신세기상하"내에 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00