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  • "무점포 영업 자리잡아가고 있다"...통신판매등 호조

    ... 응답이 19%로 나타났다고 밝혔다. 주문구매경험이 있다는 응답은 40대 연령에서 25%, 화이트칼라 28.5%, 대졸 이상 24.9%, 월간소득 2백1만원이상 26.3%로 가장 높게 나타나 40대의 고학 력 고소득층에서 주로 이용하는 것으로 조사됐다. 방문자를 통한 구매는 30대(24.4%) 가정주부(23.7%) 고졸(22%) 1백1만~2백 만원(21.1%)에서 응답률이 높아 중산층의 30대 주부들의 이용이 많은 것으로 나타났다. 구매형태에 ...

    한국경제 | 1994.10.10 00:00

  • [한경칼럼] 우리사주 허와실..김재룡 <코리아머니지 회장>

    ... 단자회사의 경우 여직원도 1억원은 챙겼느니 증권회사 여직원은 그 덕택에 팔자를 고쳤다느니 하는식으로 과장되기도 했다. 그도 그럴것이 한창 증권주가 5만원대로 뛰던 89년당시 3만원 남짓한 납입대금으로 우선주를 600여주 이상 받고 고졸여직원이 계산상으로는 천만원이상 차익을 남겼기 때문이다. 그러나 그때 이후 증권시장은 침체일로를 걸었고 특히 우선주의 경우 다시 주가 1천포인트 시대를 맞은 요즈음도 납입가액의 3분의1정도에 불과하니 차익은 커녕 빚만 ...

    한국경제 | 1994.10.06 00:00

  • 두산그룹, 여성인력 채용 늘린다..내년부터는 생산직도 확대

    ... 올하반기부터 여성인력채용을 대폭 늘린다. 두산그룹은 27일 각 계열사가 올하반기 대졸인력전형부터 채용인력의 20% 이상을 반드시 여성으로 뽑도록 의무화했다고 밝혔다. 이 그룹은 올하반기에 3백80명정도의 대졸사원을 채용할 예정이며 ... 됐다고 설명했다. 두산그룹은 내년부터는 생산직에서도 여성인력의 비중을 확대시켜 나갈 방침이다. 또 두산그룹은 고졸여사원에게도 승진 길을 넓혀주기위해 근무연수가 3년6개월이상고졸여사원을 대상으로 대졸사원승진자격시험을 실시, ...

    한국경제 | 1994.09.28 00:00

  • [사회면톱] 극심한 구인난..30~39세/저학력/생산직 심각

    ... 구인난 현상을 보였으며 20-29세 1.82배,40-49세는 1.14배등으로 나타났다. 그러나 20세미만과 50세이상의 구인배율은 각각 0.07배와 0.26배로 나타나 기업들이 청소년과 고령자층 근로자를 별로 선호하지 않는 것으로 ... 24.8%로 가장 높고 20세미만은 9.5%로 가장낮았다. 또 학력별 취업률은 전문대졸이 23.4%로 가장 높고 고졸 21.8%,대졸이상 19%,중졸이하 14%등의 순으로 나타나 저학력자가 높은 구인배율에도 불구 취업은 잘 안되고 ...

    한국경제 | 1994.09.23 00:00

  • '95대입 수능 원서접수 12-27일

    ... 지원자격을 대학의 지원학과와 동일한 계열의 수능시험 응시자로 제한하고 있음도 유념해야 한다. 이와함께 고교졸업후 5년이상 경과한 사람의 경우 내신등급을 재부여 받고자 할때 비교평가를 받을 것인지 아니면 본래의 내신성적으로 할 것 인지 ... 비교평가를 받은 후 등급이 더 나빠졌다고해서 원래의 내신등급으로 돌 아갈 수는 없기 때문이다. 고교졸업후 5년이상 경과자와 고졸학력 검정고시출신자는 계열별로 전국 의 일반계 고교중에서 비교대상이 될 수 있는 학교를 선정, 당해학교 ...

    한국경제 | 1994.09.11 00:00

  • 고졸출신 직원공채 해당지역 출신자만 선발...한국전력

    한국전력은 올해부터 고졸출신 직원공채방식을 전환, 지방사업소별로 해당 지역 출신자만을 채용하기로 했다. 이종훈한전사장은 5일 기자간담회에서 "취업난을 겪고 있는 지방고교생들의 취업기회를 늘려주기위해 금년부터 지방사업소에서 ... 모가 거주하고 있는 경우도 포함시킬 방침"이라고 말했다. 그는 또 "지방사업소별로 채용한 직원은 해당사업소에서 계속 근무토록하되 부장급이상으로 승진한 이후엔 본사에서도 근무할 수 있는 기회를 줄 계획" 이라고 덧붙였다.

    한국경제 | 1994.09.06 00:00

  • 현대백화점, 사내유통대학 설립...11월부터 학기 개강

    현대백화점이 유통전문가 육성을 위한 사내유통대학을 설립,오는11월부터 학기를 개강한다. "현대유통대학"으로 명명된 이과정은 고졸이상 학력의 직원들을 대상을 유통전문가로서 필요한 과목들을 교육하여 학위를 수여하고 이수자에게는 특별승급과 해외연수및 교육우선권을 부여하는등 각종 혜택을 부여하는 교육시스템이다. 현대는 현재 유통학과 40명을 모집하여 1년과정으로 3학기를 운영할 예정 이다.

    한국경제 | 1994.09.05 00:00

  • 감량경영 여파...상장사 임원 줄었다..작년비 33명 감소

    ... 기업이 많은 것으로 드러났다. 임원들의 평균연령이 높아지고 있는 점도 새로운 경향으로 주목된다. 지난해보다 51세이상의 임원이 1.3% 늘어난 데 반해 50세이하는 1.3%가 줄어들었다. 이에따라 전임원의 평균연령이 93년의 52.8세에서 ... 김용완 경방명예회장 이었으며 최연소임원은 대유통상의 이종훈상무(27세)로 밝혀졌다. 임원들의 최종학력은 대학교이상이 7천94명으로 전임원의 92%를 차지, 93년 84%보다 크게 늘어난데 비해 고졸이하 학력소지자는 57명이 줄어든 ...

    한국경제 | 1994.09.05 00:00

  • [패션가소식] 부산패션협회 ; 사가모피사 ; 패션디자인스쿨

    ... 300만원). (051)247-2284 .밍크와 여우원피공급업체인 사가모피사가 26일 오전11시 서울그랜드 하얏트호텔에서 콜렉션쇼및 전시회를 열었다. "에스닉라이트" "블랙퍼포먼스" "세련된 하모니"등 3부문으로 나뉘어 진행된 이번쇼에는 가볍고 동적인 느낌의 모피와 다양한 색상을 조화시킨 밍크류가 소개됐다. .국제패션디자인스쿨은 94년도 가을학기신입생을 모집한다. 응모자격은 고졸이상 남녀, 원서교부및 접수는 30일까지. 272-9257

    한국경제 | 1994.08.28 00:00

  • 우리나라 근로자 평균근속연수 4.6년...노동부

    ... 근로자의 평균근속연수는 4.6년으로 일본의 절반에도 미치지못해 기술.기능축적이 크게 뒤지는 것으로 나타났다. 또 고졸출신 근로자와 대졸출신 근로자간의 학력별 임금격차가 완화되는 추 세속에 저임금근로자가 크게 줄고 중간계층 근로자가 ... 보면 평균 75만7천원으로 1년전보다 9.5% 오른 가운데 학력별 격차완화 추세는 지속된 것으로 나타났다. 고졸출신 근로자 임금을 1백으로 볼때 대졸출신이상의 근로자는 지난 90년 에 1백74.6이던 것이 91년에 1백68.5,92년에 ...

    한국경제 | 1994.08.21 00:00