한국경제

... 기조실장회의가 결의한 이같은 변화는 앞으로 대기업그룹 뿐아니라 범 경제계로 확산될 전망이다. 30대 그룹은 매년 적게는 수백명,많게는 수천명의 대졸 신입사원을 공개채용 한다. 올해에는 경기가 괜찮았던 데다 많은 그룹이 공격적 경영과 정보통신분야 등으로의 경영다각화를 추진하고 있어 채용인원이 예년보다 크게 늘어날 전망이다. 따라서 취업시장 전반에 미칠 영향도 그만큼 더 클것 같다. 필기시험 폐지는 크게 두가지 측면에서 일단 바람직한 변화라고 ...

한국경제 | 1995.08.30 00:00

... 8년째인 박과장은 LG정보통신의 상장을 앞두고 회사를 직접 방문하고 프리젠테이션자료를 꼼꼼히 챙겨 주가상승가능성을 확신했다고한다. 이같은 분석에 기초해 공개 둘째날인 19일에는 물량을 잡기위해 동시호가에 1백만주이상의 주문을 내는 공격적인 투자전략을 펼치기도 했다. 기묘한 것은 박과장이 주식을 판 다음날인 29일에 LG정보통신2신의 주가가 하락세로 돌아서 주위에서 박과장의 치밀한 투자전략에 혀를 내두르고있다. 이에대해 박과장은 LG정보통신의 경우 성장성이 부각되는 ...

한국경제 | 1995.08.29 00:00

... 하원의원들은 빈곤과는 거리가 멀지만 결코 높은 보수를 받고 있지는 않다. 그러나 하원의원들이 봉급을 더 많이 올려 받으려 하지 않는 것은 그들이 탐욕스럽지 않아서가 아니다. 행여나 세비를 올렸다간 유권자인 국민들의 집중 공격을 받아 "일자리"를 잃게 되지나 않을까 하는 우려가 더 크게 작용하기 때문이다. 그렇다고 기업가나 국회의원들이 전적으로 자신의 이익만을 위해 행동한다고 볼 수는 없다. 누구든 정도의 차이는 있을지언정 얼마만큼의 이타심과 자비심이 ...

한국경제 | 1995.08.29 00:00

... 취업전문기관인 리크루트의 협조를 받아 현대 삼성 LG 대우 선경 등 59개 주요그룹 및 은행을 대상으로 조사한바에 따르면 이들 기업은 올하반기 신규채용인원을 지난해보다 평균 10%이상 늘릴 예정인 것으로 집계됐다. 그중에서도 특히 공격적 경영에 나서고 있는 그룹과 경영다각화를 위해 사업영역을 대폭 확장하고있는 중견그룹들의 신규채용이 크게 늘어날 전망. 이들 그룹은 25%에서 최고 50%까지 모집인원을 확대한다는 계획을 세워 놓고 있다. 실례로 구본무회장 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 됐다. 그룹은 현재 비서실내 사회공헌팀과 지구환경연구소등을 통해 상설 기구인 "사회봉사단"을 운영하고 있다. 사회적인 재해나 대형사고에 즉각 투입될 수 있는 계열사별 비상연락망이다. 이같은 사회활동이 자동차사업 신규진출등 공격적인 영토확장에서 비롯된 그룹의 "부정적인 이미지"를 해소하는데도 도움을 줬음은 물론이다. 계열사인 삼성전자가 수원시립교향약단에 20억원을 지원하는 문화사업을 벌이고 있는 것이나 삼성종합화학 삼성전자등이 "환경"을 중시하는 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

...의 발전소 합작건설 계약도 도전을 받고있다. 코카콜라와 펩시콜라가 서구 소비주의의 첨병이라는 비난을 받으면서 시위대들의 반대구호에 오르내리고 있는 가운데 남부 카르나타카주 방갈로르시에서는 현지 경찰 100여명이 시위대들의 공격에 대비,켄터키 후라이드 치킨(KFC)공장 경비를 강화하고 있다. 인도 의회에서도 이 문제를 의원들이 토론에 부친 끝에 KFC가 인도에서 추방해야할 음식문화의 표본으로 지목되는등 수모를 겪고 있다. 현지 언론들도 사설을 통해 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 있기때문에 멕시코의 외환위기도 조만간 해소될 것"으로 전망했다. 이와함께 17%에 불과한 국내저축률을 2,3년내에 20%이상으로 끌어올려 국내자본조달능력도 함께 키워나가겠다고 강조했다. 그는 "일본 미국기업들 중에는 페소화폭락이후 발표했던 투자계획을 미루는 경우가 많은데 비해 한국기업들 중에는 오히려 투자를 앞당기는 사례가 많다"며 "한국기업이 일본 미국기업보다 더 공격적인 것 같다"고 평했다. (한국경제신문 1995년 8월 29일자).

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 인성과 창의성을 강조하는 방향으로 전형방식을 뜯어고칠 것이라고 밝히고 있다. 대기업그룹들은 특히 각사의 경영이념에 맞는 자질을 갖춘 사람을 요구하고 있는 추세이다. 삼성그룹의 경우에는 최를 추구하는 의지와 정열이 있는 다소 공격적인 인성을 내세우면서 동시에 도덕심을 강조하고 있다. 현대느 고정관념에서 탈피할 수 있는 사람을, LG는 일관성있게 꾸준히 업무를 수행하는 집착력을 중시하고, 선경그룹은 패기를 강조하고 있다. 기업들이 인성 다음으로 강조하는 것은 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 합작선과 거래선의 최고경영자들을 만나보고 온 뒤 그룹 임원회의를 소집,방문 결과를 특강으로 소개하면서 "미국기업들이 자랑하는 경쟁력의 원천은 끊임없는 경영 혁신과 벤처정신에 있음을 확인했다"고 강조했었다. 올 2월 취임이후 "공격 경영"의 기치를 들고 임원들에게 각종 신규사업 진출등 적극적인 경영을 독려하고 있는 구회장은 지난 6월엔 그룹 사장들 에게 "국내 초우량기업 벤치마킹 견학"을 지시,포항제철 현대중공업 등을 둘러보도록 하기도 했다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1995.08.27 00:00

... 방문할 계획 이라고 말했다. 하산장군은 후세인타도 모의가 이라크의 공화국수비대 특수수비대 육군 정예부대, 그리고 사회로부터 폭넓은 지지를 받고 있다면서 "성공가능성은 만만치 않다. 이라크국민과 군부, 그리고 아랍의 지원여하에 달려 있다"고 강조했다. 하산장군은 또 후세인 대통령이 당초 오는 8월31일 쿠웨이트와 사우디를 공격할 계획이었으나 자신의 망명으로 이 계획이 수포로 돌아갔다고 말했다. (한국경제신문 1995년 8월 26일자).

한국경제 | 1995.08.26 00:00