한국경제

"고(高)성장 기업의 공모가는 높아지고 굴뚝 기업은 낮아진다" 이달부터 공개기업의 공모가 산정방식이 주간사(증권사) 자율로 넘어가면서 예상되는 공모가격 향후전망이다. 증권사들은 공모가격을 산정할 때 이미 상장된 동종업체 주가를 참고로 한다는 방침이어서 이같은 경향이 뚜렷해질 전망이다. 이에따라 "일단 사놓고 보면 2,3배의 차익을 남기는 "공모주대박"은 기대하기 어려워졌다"는게 증권업계의 공통된 예상이다. 전문가들은 오는 10월 이후 이같...

한국경제 | 2002.08.01 00:00

이달부터 새로운 공모 제도가 시행된다. 증권사 재량이 확대된 것이 바뀐 이번 제도변경의 핵심이다. 공모물량을 배정하는 것이나 공모가를 산정하는 것 등이 모두 주간사 증권사의 자율로 결정된다. 따라서 공모주 투자자들도 바뀐 공모 제도를 잘 이해해야 높은 수익을 기대할 수 있다. 새로운 공모 제도의 내용과 투자자들의 대응요령을 살펴본다. 주요 증권사들은 공모주 배정방식의 자율화에 따라 새로운 공모주 청약 요건을 속속 발표하고 있다. 기존...

한국경제 | 2002.07.31 00:00

조흥은행은 26일 공모제와 발탁 등을 통해 모두261명의 부점장급 인사를 단행했다고 밝혔다. 조흥은행은 이번 인사를 위해 지난달 공모제를 실시, 여성 점포장 2명을 포함한신임 점포장 8명을 신규로 임용했다. 또 기존 2급 부장급이 맡아왔던 경영연구소 소장에 4급 유승종(40) 차장을 전격발탁했으며 4급 여성 책임자 가운데 영업실적이 탁월한 4명도 점포장으로 임용됐다. 조흥은행 관계자는 "이번 인사는 나이에 관계없이 성과와 능력을 중시하는 인사원칙을 ...

연합뉴스 | 2002.07.26 00:00

... 교장이 응모해 평균 4.5대 1의 경쟁률을 보였다고 22일 밝혔다. 도 교육청은 이달 내에 인사위원회를 열어 이들이 제출한 교육청 운영제안서,교육 행정경력, 연구학교 운영실적 등에 대한 심사를 거쳐 3배수로 교육감에게 추천할 예정이며 교육감은 이 중 1명씩을 교육인적자원부에 임용제청할 계획이다. 한편 도 교육청은 2000년 9월부터 진천, 옥천, 단양 교육장에 대한 공모제를 실시하고 있다. (청주=연합뉴스) 변우열기자 bwy@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.07.22 00:00

... 다면평가제를 실시, 경쟁력을 높였다. 수출과 투자유치 목표 관리제를 도입해 철저히 성과 위주로 직원들을 평가하기 시작했다. 그 결과 지난해 1백억달러의 수출계약을 지원하고 64억달러의 외자를 유치하는 실적을 올렸다. 지역본부장 공모제 도입 등 철저한 능력 중심 인사를 실시해 직원들의 사기도 높아졌다. 고객 만족 경영에도 앞장섰다. 부서별로 분산된 고객관리 기능을 'CS경영팀'으로 통합해 일관된 고객관리에 나섰고 임직원 평가에서 고객 만족도 부문의 비중을 가장 ...

한국경제 | 2002.07.08 00:00

조흥은행(행장 홍석주)이 '부점장 공모제'를 실시하는 등 조직문화를 획기적으로 개편키로 했다. 조흥은행은 조직 활성화를 도모하고 책임경영 체제를 확립하기 위해 부점장 공모제를 실시키로 했다고 24일 밝혔다. 공모 분야는 본부 부서장, 영업점포장, RM(기업금융점포) 지점장, 점포신설 제안 및 동 점포장 등이다. 4급 이상 직원은 누구나 응모할 수 있다. 조흥은행은 이번 응모 결과를 바탕으로 다음달초 대대적인 조직개편과 함께 인사이동을 단행할 ...

한국경제 | 2002.06.24 00:00

조흥은행은 조직 활성화와 책임경영체제 확립을위해 부점장 공모제를 실시한다고 24일 밝혔다. 공모분야는 본부 부서장, 영업점장, RM(기업금융전담점포)지점장, 신설 점포제안과 해당 점포장 등이다. 응모자격은 4급 이상 전 직원을 대상으로 하며 오는 28일까지 경영계획서를 접수할 예정이다. 조흥은행 관계자는 "부점장 인사시 공정성을 기하고 당사자의 적성과 책임경영의지를 확인해 자리를 배치하기 위해 공모제를 실시하기로 했다"며 "신청자에 대해서는 ...

연합뉴스 | 2002.06.24 00:00

조흥은행이 자회사인 조흥투신운용의 사장을 외부에서 영입키로 하는 등 은행출신을 자회사 사장에 내려 보내지 않기로 했다. 또 '부점장 공모제'를 실시하는 등 조직문화를 획기적으로 개편키로 했다. 24일 금융계에 따르면 조흥은행은 26일 열리는 조흥투신운용 주주총회에서 임기가 만료되는 송승효 사장을 일단 연임시키되 7월중 임시 주총을 열어 외부 전문가를 신임 사장으로 영입키로 했다. 홍석주 행장(사진)은 최근 부서장회의에서 "앞으로 은행 자회사에 ...

한국경제 | 2002.06.24 00:00

은행권 인사에서 나이와 직급 파괴가 빠르게 확산되고 있다. 연공서열을 중시하며 다른 기업에 비해 보수적인 은행들이 젊고 실적이 좋은 직원 발탁은 물론 아예 공모제까지 들고 나오고 있다. 24일 은행권에 따르면 조흥은행은 조직 활성화와 책임경영체제 확립을 위해 본부 부서장, 영업점장, RM(기업금융전담점포) 지점장, 신설 점포장 등에 대한 공모제실시하기로 했다. 조흥은행은 그동안 3급 이상이 맡아오던 공모 대상 직급을 4급 이상 전 직원에게 개방, ...

연합뉴스 | 2002.06.24 00:00

하반기부터 은행연합회에 집중되는 개인신용정보범위에 신용카드 현금서비스 실적도 포함된다. 또 유가증권 인수.공모제도는 공모가격 결정방식이 자율화되고 유가증권분석기준 및 부실분석제재가 폐지된다. 다음은 하반기부터 달라지는 주요 금융제도. ◆개인신용정보 관리제도 변경(7월1일 시행) 전국은행연합회에 집중되는 개인신용정보의 범위에 신용카드 현금서비스 실적도포함된다. 또 개인의 정확한 신용평가를 위해 1천만원 이하의 소액대출정보도 은행연합회에 집중된다. ...

연합뉴스 | 2002.06.19 00:00