전체뉴스 1-10 / 860건
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스타트업의 위기, HR 담당자는 무엇을 해야할까 [긱스]
... 아웃소싱을 통해 해결하는 것을 추천드립니다. 특히 단순 운영성 업무는 외주화를 적극 검토해보세요. 4. 효율적인 채용 프로세스 구축 1명의 채용을 위해 사용되는 비용은 1천만원 이상이며 평균적으로 32일이 걸린다고 합니다. 따라서 ... 점에서 우려사항 반영이 어려웠는지 등에 대한 피드백을 꼭 제공해주세요. <클랩에서 제공하는 1on1 미팅에서 공통적으로 다루면 좋을 질문 템플릿> 조정 및 재배치 후 몰입을 이끌어내기 위한 전략 조정과 재배치, 혹은 불가피하게 ...
한국경제 | 2024.04.19 09:45
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[시론] 인턴십? 리턴십!
... 중간관리자와 임원 직급 여성 비율이 급격하게 낮아지자 골드만삭스 같은 주요 금융사가 우수한 경력직 여성 인력을 채용하기 위한 프로그램을 시작했다. 그 후 점차 성별과 나이를 불문하고 고급인력을 확보하기 위한 채용 전략으로써 활발하게 ... 김승우 같은 배우와 김완선, 엄정화, 윤종신 같은 가수들이 왕성한 활동으로 인기를 누리고 있는데 이들 유명인에게는 공통점이 있다. 2024년 기준으로 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 따른 ‘고령자’라는 ...
한국경제 | 2024.04.18 17:46
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'XBRL' 공시 분류법, ESG 산업 재편한다
국제회계기준(IFRS)재단이 지난해 6월 발표한 지속가능성 관련 재무정보 공시를 위한 일반 요구사항(IFRS S1)과 기후 관련 공시(IFRS S2) 정보를 디지털로 전환한 뒤 활용하기 위해 ‘지속가능성 공시 분류법’을 ... 이내에 관련 공시 분류법을 마련해 유럽증권시장당국(ESMA)에 제출하기로 했다. 금융당국에 따르면 국제지속가능성기준위원회(ISSB)와 EFRAG는 공통 공시 항목에 대한 XBRL 기반 코드를 일치시키는 작업을 추진 중인 것으로 알려졌다. ...
한국경제 | 2024.04.15 16:09 | 이승균
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[데스크 칼럼] 베트남 인력이 日에 몰리는 이유
한국과 일본은 모두 저출생, 고령화 문제를 안고 있다. 노동 인력이 크게 부족하다. 경제 강국이라는 공통점도 있다. 또한 동남아시아 근로자들이 관심을 갖는 거대한 인력시장이다. 선호도는 대체로 한국이 앞선다. 일단 정서적으로 흥미를 ... 시간당 9860원. 지난해보다 2.5% 올랐다. 일본의 지난해 최저임금은 전국 평균 8953원(4월 9일 환율 기준)이다. 일본 후생노동성에 따르면 47개 광역지방자치단체 중 한국보다 높은 곳은 도쿄, 가나가와 두 곳밖에 없다. ...
한국경제 | 2024.04.09 17:28 | 이정선
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'여소야대' 총선 결과, 노동공약 살펴보니…
... 노동시장에서 중요한 이슈들이기도 하고, 총선 이후에 입법과 정책 영역에서 논쟁의 주제들이 될 가능성이 높다. 먼저 공통적으로 제기된 공약인 '정년연장'이 주목된다. 연장방식은 현행법상 정년을 단계적으로 연장하는 방식과 ... 중소기업을 중심으로 진행하겠다는 공약의 내용은 다소 이해하기 어렵다. 이미 중소기업 현장에는 인력부족으로 촉탁직 근로자 채용이 폭넓게 이루어지고 있기 때문이다. 따라서, 정년연장의 실질적인 영향이 크게 미치는 대상은 대기업과 공공부문일 가능성이 ...
한국경제 | 2024.04.09 17:27 | 백승현
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'자체구축' vs 'SaaS'…성과관리 시스템 방법론이 고민이라면 [긱스]
... 단어에서 알 수 있듯 사람과 관련된 일을 다루는 곳이 바로 인사팀입니다. 따라서 구성원이 회사를 처음 인지하게 되는 채용공고부터, 회사를 다니면서 접하는 근태, 부서이동, 평가와 승진, 복리후생, 회사를 떠나게 될 때 경험하는 오프보딩까지 ... 연말에 1회 평가하던 기존 성과관리와 달리, 빠르게 변화하는 환경에 따라 성과의 개념을 재정의하고 변화된 성과의 기준에 따라 여러 명에게 지속적으로 피드백을 받는 것이 중요하죠. 그리고 기민한 성과관리는 구성원 간의 잦은 소통이 필수적이라는 ...
한국경제 | 2024.04.08 09:52
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'XBRL' 공시 분류법, ESG 산업 재편한다
[한경ESG] 이슈 국제회계기준(IFRS)재단이 지난해 6월에 발표한 지속가능성 관련 재무정보 공시를 위한 일반 요구사항(IFRS S1)과 기후 관련 공시(IFRS S2) 정보를 디지털로 전환 후 활용하기 위해 ‘지속가능성 ... 공시 분류법을 마련해 유럽증권시장당국(ESMA)에 제출하기로 했다. 금융당국에 따르면, ISSB와 EFRAG는 공통 공시 항목에 대한 XBRL 기반 코드를 일치시키는 작업을 추진 중인 것으로 알려졌다. 이를테면 기업이 온실가스배출량과 ...
한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 이승균
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"TV 4대 값이면 자동차 산다"…세계서 히트 친 車 정체 [정영효의 일본산업 분석]
... 투철했기 때문이다. 구멍가게 수준의 공장을 운용하면서도 이들 창업자들은 최고의 기술로 세계 시장에 도전하겠다는 목표를 공통적으로 갖고 있었다. 일본 경차의 선구자 스즈키의 기본 정신은 '소소경단미小少輕短美'였다. '작고 ... 리프트를 사용해 시트를 반대편으로 넘긴다. 스즈키는 앞차와 뒤차 사이의 좁은 틈으로 좌석을 보내는 슬라이딩 시스템을 채용해 리프트 설치 비용을 줄였다. 스즈키는 왜 이렇게 집착에 가까울 정도로 공정을 최소화할까. 이는 일본 경차의 역사가 ...
한국경제 | 2024.03.30 10:33 | 정영효
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빅데이터보다 롱데이터! HR 애널리틱스에 대한 세 가지 오해
... ‘바람직한 리더의 특징은 무엇인가’보다는 ‘고성과 영업조직을 이끄는 리더는 어떤 직무 경험을 공통적으로 가지고 있는가’란 질문을 만드는 식이다. 문제의 본질에 맞는 질문을 정의하는 걸 HR 애널리틱스의 ... 시점의 스톡(Stock)이 아닌 흐름을 갖는 플로우(Flow)에 가깝다. 주기적 시간 흐름을 가진다. 인력계획, 채용, 이동 배치, 성과평가, 승진, 보상, 인재 육성, 조직몰입 조사 등 대부분의 HR 활동은 한 번으로 끝나는 이벤트가 ...
한국경제 | 2024.03.26 17:10 | 백승현
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中企직원들 "잘릴 각오로 육아휴직"…대체인력 없어 회사도 난감
... 아니다. 회사 설립 20여 년 만에 남녀를 통틀어 첫 육아휴직 신청자다. 오는 5월까지 대체인력을 구해야 해서 인력 채용 공고를 냈지만 두 달이 넘도록 감감무소식이다. 김씨는 15일 본지 기자와의 통화에서 “가뜩이나 중소기업 ... 의원이 고용부에서 제출받은 ‘기업 규모별 육아휴직 고용 유지 현황’에 따르면 2022년 7월 기준 300인 미만 중소기업에서 육아휴직을 이용한 직원이 1년 이내 회사를 계속 다니는 비율은 71.1%였다. 중소기업 ...
한국경제 | 2024.03.15 18:40 | 서형교