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'이태원 클라쓰' 日판 '롯폰기 클라쓰' 7월 방영…주인공은 타케우치 료마

... 나왔으나 스태프와 상의해 새롭게 바꿨다는 설명이다. 모델 출신인 그는 185cm의 장신에 훈훈한 외모로 데뷔 때부터 눈길을 끌었다. 그는 '가면라이더 드라이브'에 출연하며 본격적인 연기의 길을 걸었고 드라마 '과보호의 카호코', '테세우스의 배', '너와 세계가 끝나는 날에', 영화 '철벽선생' 등 화제작에 출연했다. ‘이태원 클라쓰’는 이 시대를 살아가는 청춘을 ...

연예 | 2022.04.25 08:53 | 김예랑

경총, 기업 의견 반영한 노동개혁 방안 마련…새 정부에 건의

... 촉구했다. 경총은 "정부와 정치권이 노사관계 정치화를 지양해야 한다"며 "노사관계 법·제도를 글로벌 스탠다드에 맞게 선진화해야한다"고 강조했다. 노사관계 법·제도와 관련해서는 산업구조와 급격한 변화에 부응하지 못한 채 정규직 기득권에 대한 과보호로 미래세대의 일자리 창출과 노동시장의 유연성을 저해하고 있다고 지적했다. 경총은 "대립적 노사관계를 지속하게 하는 요인을 개선해야 한다"며 "파견·도급, 기간제 관련 규제 완화와 최저임금 제도·임금체계 개편 등이 필요하다"고 설명했다. ...

한국경제 | 2022.03.24 10:02 | YONHAP

'우월한 하루' 진구, 숨 막히는 추격전 서막 '화려한 귀환'

... 트라우마가 남았고 2년이라는 시간이 흐른 후에도 힘겨워하는 그의 모습은 안타까움을 자아냈다. 여전히 이호철은 그날의 기억에서 벗어나지 못하고 있었다. 살인사건의 유일한 목격자인 자신의 가족이 공격받을지도 모른다는 불안감은 딸에 대한 과보호로 이어졌고, 결국 이호철의 빌라 단지 내에서 살인사건까지 발생하며 이호철의 의심 또한 극대화됐다. 이호철의 걱정이 점점 커지고 있던 순간 예상치 못한 일이 벌어졌다. 잠시 자리를 비운 사이, 딸 이수아가 누군가에게 납치를 당한 것. ...

한국경제TV | 2022.03.14 08:11

[사설] 中企업종 10년, 소비자 후생·산업 육성 어떤 효과 냈나

... ‘생계형 적합업종’ 제도로 전환하면서 기간 조건이 사라져 슬그머니 ‘무제한 보호’로 바뀌었다. ‘육성·발전을 위한 보호’가 아니라 ‘보호를 위한 보호, 과보호’로 변질했다고 해도 과언이 아니다. 한국 특유의 ‘언더도그마’ 현상이 여기에도 배어든 것이다. 중소기업을 육성하자는 취지는 좋다. 하지만 그게 지나쳐 외국 기업 배만 불리고, 신규 사업 선택권을 가로막으며, ...

한국경제 | 2022.03.08 17:15

콜린 퍼스 빠진 '킹스맨 3', B급 유머 벗고 진중함 입다

... 영국의 유서 깊은 가문 옥스포드가의 공작 올랜드(레이프 파인스)와 그의 젊은 아들 콘래드(해리스 디킨슨) 중심으로 흘러간다. 올랜드는 과거 아프리카 전장에서 아내를 잃은 뒤 아들만큼은 전쟁을 겪게 하지 않겠다고 결심한다. 자신을 과보호하는 아버지를 이해할 수 없는 콘래드는 1차 세계대전이 발발하자 자원입대를 하겠다고 나선다. 올랜드는 고심 끝에 자신이 남몰래 구축한 정보조직을 콘래드에게 보여준다. 콘래드는 한 악의 무리가 영국, 러시아, 독일 등의 정부 요직에 ...

한국경제 | 2021.12.17 11:00 | YONHAP

결국 대기업에 'SOS'…고용 선진국은 언제쯤?[이슈플러스]

... 생각합니다. 실제 정년 연장 시 청년 일자리에 부정적이라는 연구들도 있습니다. 유연성은 크게 고용의 유연성, 근로시간의 유연성, 임금 결정의 유연성 세 가지 측면에서 개선이 이루어져야 합니다. 고용의 유연성 측면에서는 우선 정규직 과보호 문제뿐만 아니라 파견·기간직 근로에 대한 엄격한 규제를 좀 완화해야 할 필요가 있고요. 근로시간의 유연성 관련해서는 엄격한 주52시간제, 즉 우리나라는 일별, 주별 다 상한이 정해져 있고 이를 만회할 수 있는 유연근로제 기간이 짧은데요. ...

한국경제TV | 2021.11.30 17:27

[사설] "68년 묵은 근로기준법 고쳐야" 산업계 요구 일리 있다

... 경직돼 있다. ‘평생직장’ 관행이 강한 일본조차 정리해고 등의 판례 요건을 보면 한국보다 덜 완고하다. 사용자와 근로자의 자율계약인 ‘고용’에 법이 과도하게 개입하면서 ‘고용 과보호의 일자리 구축(驅逐)’ 같은 역설적 현상이 부작용으로 나타난다. 최근 고용절벽과의 인과관계를 냉철히 따져볼 필요가 있다. 비정규직을 다 없애겠다고 정부가 나서자 오히려 비정규직이 사상 최대로 늘지 않았는가. 근로기준법만큼 ...

한국경제 | 2021.11.11 17:09

[사설] "노동 유연성·안정성 다 낮다"…이러니 일자리 줄어들밖에

... 노조가 있으면 유연성 체감도가 낮다는 것과 떨어진 유연성이 법·제도 때문이라는 지적에도 공감이 간다. 일자리시장의 양대 지향축이 모두 부실한 것은 편향된 정책 탓이 크다. 800만 명을 넘어선 ‘비정규직 과보호의 역설’과 다르지 않은 현상이다. 친(親)노조 정책의 출발점으로 ‘비정규직 감축’을 외쳤지만 노·노 갈등과 불공정 논란을 유발했을 뿐, 전체 고용시장에선 오히려 비정규직을 양산해 버렸다. ...

한국경제 | 2021.10.31 17:09

[사설] 건보도 결국 직고용…정부가 앞장서 부추긴 '불공정'

...연대’란 단체 명칭은 정부에 던지는 묵직한 돌직구다. 한국도로공사 요금수납원 정규직 전환 등 공공부문 갈등에 이어 현대제철 당진공장에서도 본사 직고용을 요구하며 50여 일간 점거농성이 이어지는 등 파장은 더욱 커지고 있다. 비정규직 문제의 뿌리가 정규직 과보호에 따른 노동시장 이중구조에 있다는 사실을 직시해야 한다. 그래야 ‘공공부문 비정규직 제로’ 정책이 만든 고용시장의 혼란상을 조금이라도 풀 수 있을 것이다.

한국경제 | 2021.10.22 17:21

[장규호의 논점과 관점] 성장률 하락, 과연 숙명인가

... 높은 편이지만, 직전 3개년에 비해선 오히려 하락했다. 코로나19 같은 충격파를 흡수하며 생산성을 외려 끌어올리는 시스템의 유연성에서 한국이 선진 경제권을 한참 못 따라가고 있는 것이다. 한번 정규직으로 진입하면 생산성을 불문하고 과보호되는 노동시장의 경직성이 대표적 원인일 텐데, 이를 손보려는 시도는 눈을 씻고 봐도 없다. 인적 자본 투자가 생산성을 좌우한다면서도 질적으로 새로운 단계에 진입하도록 교육개혁에 힘쓰고 있는지도 의문이다. 현 정부의 교육당국은 대입 정시 ...

한국경제 | 2021.09.28 17:05 | 장규호