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  • 현대차 파업 결의 .. 병원은 타결

    ... 15%포인트가량 높아진 것이다. 노조는 파업 찬반투표가 가결됨에 따라 25일부터 부분파업에 들어갈 계획이다. 한편 병원노사는 이날 오전 실무교섭을 벌여 토요 격주 휴무제 등을 골자로 한 산별교섭 노사합의안에 서명했다. 노사는 이날 협상에서 근로 시간의 경우 하루 8시간,주5일 40시간 근무를 기본으로 하되,향후 1년 간 토요일 격주 근무제 실시 등에 합의했다. ◆현대차 파업 초읽기=병원협상이 타결된 가운데 민간사업장 가운데 국내 최대 규모인 현대차 노조가 파업을 결의함에 ...

    한국경제 | 2004.06.22 00:00

  • 병원교섭 타결..노조 사측안 수용키로

    ... 교섭을 재개, 중노위의 조정안을 토대로 밤샘 마라톤 협상을 벌였지만 22일 오전 5시50분께 사측 대표들이 `교섭 결렬'을 선언, 결렬됐다가 노조측이 1시간여 지난 뒤 사측의 최종안을 수용키로 통보했다. 양측은 오전 8시께 고려대의료원에서 만나 합의문을 작성중이다. 양측은 주요 쟁점 가운데 근로시간의 경우 1일 8시간 주5일 40시간제로 하되 토요진료를 50% 유지하고, 생리휴가는 무급화하되 기본급의 30분의1에 해당하는 금액을 보건수당으로 보전해 ...

    연합뉴스 | 2004.06.22 00:00

  • 노르웨이 해상 유전 노동자 파업 확대

    노르웨이 석유근로자노동조합연맹(FOWTU)이 21일 북해상의 한 유전 근로자들에게 추가로 파업에 동참하도록 지시함으로써 파업사태가 확산할 조짐을 보이고 있다. 신규 고용계약에 연금 문제를 포함할 것을 촉구하고 있는 FOWTU는 ... 중재권은 발동하지 않고 있다. 1만8천명의 조합원을 보유하고 있는 다른 두개 유전.석유화학업종 노조연맹은 지난주 시간당 2크로너(28센트)의 임금 인상을 골자로 하는 새로운 고용계약을 수용했지만 FOWTU는 고용계약을 전면 개정하면서 ...

    연합뉴스 | 2004.06.22 00:00

  • [노사 '相生의 길' 찾는다] (9ㆍ끝) (인터뷰) 김학수 <노조위원장>

    "회사가 있어야 근로자도 있죠. 위기에 처한 회사살리기에 조합원들이 앞장서는 건 당연합니다." 지난 2000년 부도난 모기업인 동아건설에 지급보증을 해 법정관리 기업이 된 대한통운의 김학수 노조위원장. 그는 "회사가 어려울 ... 정확히 알아야 조합원들의 '민심'을 다스릴 수 있다고 생각했기 때문이다. 대한통운 출신이자 현장근무를 오래해 근로자들의 마음을 속속들이 파악하고 있는 곽영욱 법정관리인은 노조의 요구에 따라 주요 회의결과나 안건을 실시간으로 모든 ...

    한국경제 | 2004.06.22 00:00

  • 병원파업 '타결-결렬' 중대 갈림길

    ... 오전 9시 중노위의 유권해석을 받은 뒤 교섭을 갖겠다는 게 표면상의 이유지만 내부의 의견을 조율, 입장을 정리할 시간이 필요하다는 판단이 깔려 있는 듯하다. 그동안 주요 쟁점과 관련해 사측이 최종안으로 내놓은 것은 ▲토요일 외래진료유지 ... 강구 또는 진료기능의 50% 유지 ▲생리휴가 무급화 및 월정액 수당 신설 또는 미사용분 보전방안 협의 ▲연차휴가 근로기준법 적용 및 25일 초과분 금전 보전 ▲ 월차휴가 폐지 등이다. 반면 노조측은 당초 입장에서 한 발 물러서기는 ...

    연합뉴스 | 2004.06.21 00:00

  • 이라크 피랍 한국인은 가나무역 직원 김선일씨

    ... 가능성이 한층 높아졌다는 우려가 계속 나왔었다. 그동안 이라크에서 한국인은 지난해 11월30일 오무전기 소속 근로자 2명이 북부티크리트의 고속도로에서 저항세력의 공격을 받아 사망한 것을 제외하고는 별다른피해를 보지않았다. 올해 ... 사업부장 등2명이 사드르 추종 민병대원들에 의해 억류됐지만 풀려났고, 같은 달 8일에도 팔루자 인근 지역에서 김상미 목사 등 7명이 억류됐었지만 수시간 만에 풀려났었다. (바그다드=연합뉴스) 안수훈 특파원 ash@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2004.06.21 00:00

  • 병원노사 '주5일제'로 막판 진통 ‥ 中勞委 새조정안 제시

    ... 양측이 대립각을 세우고 있는 부분은 주5일근무제 시행방식. 노조는 온전한 주5일근무를, 사용자측은 주6일 40시간제를 각각 주장하며 팽팽히 맞서다 서로 수정안을 제시, 타결의지를 보여 왔다. 사용자측은 지난 16일 하루 8시간, ... 문제를 타결한 금속사업장과 현대ㆍ기아차 노사는 이 문제를 놓고 올해 다시 갈등을 빚을 전망이다. 정부로부터 개정 근로기준법에 따라 주5일제 시행을 권고받고 있는 사용자측은 노조측에 재협상을 요구해 놓고 있어 노사 대립이 불가피한 상황이다. ...

    한국경제 | 2004.06.21 00:00

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    [노사 '相生의 길' 찾는다] (8) '작업장 혁신으로 고용안정'

    ... 길이의 컨베이어 벨트마다 50여명이 달라붙어 분주하게 부품을 다루고 있다. 에어컨 1개를 만들어내는데 걸리는 시간은 불과 10초. 1개 라인에서 매일 2천8백대를 생산하고 있다. 이 공장에서만 매년 5백50만대가 생산돼 전세계로 ... 최악의 파업사태로 6천억원이 넘는 손실을 봤고, 경쟁업체에 1등 자리를 내주는 아픔을 겪어야 했다. 작업장 혁신은 근로자들을 일으켜 세우는데서 출발했다. '앉아서 하는 작업'을 '서서 하는 작업'으로 바꾸면서 생산량이 급속도로 늘어났다. ...

    한국경제 | 2004.06.21 00:00

  • 병원노사 '주5일제' 놓고 막판 진통

    ... 양측이 대립각을 세우고 있는 부분은 주5일 근무제 시행방식. 노조는 온전한 주5일 근무제를,사용자측은 주6일 40시간제를 각각 주장하며 팽팽히 맞서다가 서로 수정안을 제시,타결의지를 보여왔다. 사용자측은 지난 16일 하루 8시간,주40시간을 ... 문제를 타결한 금속사업장과 현대·기아차 노사는 이 문제를 놓고 올해 다시 갈등을 빚을 전망이다. 정부로부터 개정 근로기준법에 따라 주5일 근무제 시행을 권고받고 있는 사용자 측은 노조측에 재협상을 요구해 놓고 있어 노사대립이 불가피한 ...

    한국경제 | 2004.06.20 00:00

  • [노사 '相生의 길' 찾는다] (6) '일자리 나누기ㆍ임금피크제'

    ... 풀무원이 직영하는 이 공장은 오는 27일 기존의 3조3교대 근무제를 4조3교대로 전환한다. 지금은 하루 18시간 정도 공장을 돌리지만 4조3교대가 되면 24시간 풀가동 체제가 된다. 물론 인력은 더 뽑아야 한다. 풀무원은 ... 사장이 직접 나서 근무하지 않는 시간에 회사 비용으로 유한킴벌리 수준 이상의 직무교육을 시켜주겠다고 약속했다. 교육시간을 근무시간으로 간주, 급여를 보전해 주는 방안도 내놓았다. 사측의 양보 수준이 파격적이자 근로자들은 별다른 저항 ...

    한국경제 | 2004.06.19 00:00