한국경제

재계총수 대외활동 재개 본격시동

... 슬로바키아를 방문해 최종적으로 질리나 공장 부지를 직접 점검할 예정이었으나 대선자금 정국 등을 감안, 추진단계에서 무산된 것으로 알려졌다. 이어 정 회장은 19일 인도 타밀라두주 첸나이에 위치한 현대차 인도 공장을 방문, 현지 근로자들을 독려하고 수출 확대를 위한 전략회의를 주재한다. 특히 정 회장은 다음달 7일(현지시간) 슬로바키아 공장 기공식에도 참석할 것으로 알려져 그동안 대선자금 수사 등의 여파로 중단됐던 대외활동이 다시 본궤도에오를 것으로 보인다. 작년말 ...

연합뉴스 | 2004.03.16 00:00

美 신세대 전문직 여성 직장보다 가정 선택..타임

미국에서 전문직과 경영직에 종사하는 많은 신세대 여성들이 자녀들과 시간을 보내기 위해 직장을 떠나고 있다고 시사주간지 '타임'이 22일자 최신호에서 보도했다. 주간지는 이 여성들이 자녀들과 시간을 보내기 위해 돈과 명성을 기꺼이 ... 컨설팅사 '캐털리스트(Catalyst)'에 따르면 경영학 석사학위(MBA)를 가진여성 3명 중 1명은 정규직이 아닌 시간제 근로직에 근무하고 있다. 이것은 남성 MBA소지자 20명 중 19명이 정규직에 근무하는 것과는 상당한 차이를 ...

연합뉴스 | 2004.03.15 00:00

盧대통령 탄핵안 가결 .. 직무 정지

... 김기춘 국회 법사위원장은 이날 오후 5시15분 탄핵소추안 의결서 정본과 사본을 헌법재판소와 청와대에 각각 제출,이시간 후 노대통령의 권한이 정지됐다. 노 대통령은 탄핵안 가결에 대한 첫 반응으로 "앞으로 헌법재판소의 판결이 남아있고,헌재는 ... 하니,결론이 (국회 의결과) 다를 것으로 기대한다"고 말했다. 노 대통령은 창원의 철도차량 제작업체인 ㈜로템을 방문,근로자들과 오찬간담회를 갖던 중 '탄핵'에 대한 보고를 받고 이같이 밝혔다. 총선을 불과 30여일 앞둔 시점에서 노 ...

한국경제 | 2004.03.12 00:00

[시론] 거꾸로 가는 일자리창출 .. 南盛日 <서강대 경제학 교수>

... 노동부의 금년도 업무보고에 따르면 이른바 '비정규직'을 보호하고 남용을 규제하기 위한 법제를 만들겠다고 한다. 또 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 적극 권장하겠다고 한다. 우리나라 실업문제의 본질을 생각할 때 이 같은 정부의 노동정책은 ... 중 하나는 대기업 정규직과 여타 부문 일자리의 현격한 임금격차이다. 문제는 대기업 정규직의 높은 임금이 다른 근로자들 임금의 희생 위에 만들어졌다는 것이다. 강력한 독점 노조로 인해 인원 조정도 마음대로 못하고 임금을 높이 인상할 ...

한국경제 | 2004.03.11 00:00

대졸 여성 단시간 근로비율 남성의 4배

대졸 여성 중에서 1주에 40시간 미만 일하는 단시간 근로비율이 남성의 4배에 이르는 등 여성 고학력자 취업의 질이 남성에 비해열악한 것으로 분석됐다. 9일 한국노동연구원 황수경 연구위원이 발표한 `단시간 근로와 여성인력 활용방안' 보고서에 따르면 지난 2002년 대졸 이상 학력을 가진 여성의 13.7%가 단시간 근로에 종사하는 것으로 집계돼 남성 대졸자 3.3%의 4배가 넘었다. 남성의 학력별 단시간 근로비율은 국졸 이하 9.6%, 중졸 7.1%, ...

연합뉴스 | 2004.03.09 00:00

주5일 조기 도입ㆍ근로자 신규 고용땐 中企에 1인당 年600만원 지원

주5일 근무제를 법정 시행일 이전에 도입하고 근로자를 추가로 고용하는 경우 사업장은 분기별로 근로자 1인당 1백50만원의 지원금을 받게 된다. 또 정년퇴직 근로자를 계속 고용할 경우 1인당 월 30만원씩 6개월간 총 1백80만원의 ... 경우 분기별로 근로자 1인당 1백50만원씩을 오는 2008년 6월 말까지 고용보험에서 지원받는다. 예를 들어 근로자 수가 30명인 사업주가 오는 7월부터 주40시간으로 근로시간을 줄인 뒤 근로자 3명을 추가로 고용할 경우 분기에 ...

한국경제 | 2004.03.09 00:00

[사설] (10일자) 경총과 노총의 현격한 시각차

... 재계와 노동계가 임단협 출발부터 현격한 시각차를 드러내고 있어 걱정이 아닐 수 없다. 경총은 주5일 근무제에 따른 근로시간 단축,정규직 근로자의 고용 유연성과 연동한 비정규직 처리 등을 골자로 하는 '지침'을 전국 4천개 사업장에 배포했으나 ... 점을 잘 새겨야 한다. 연월차 휴가 등 각종 휴가를 현실에 맞게 조정하거나 각사의 경영상황을 감안해 탄력적인 근로제를 도입해야 한다는 견해가 설득력을 지니는 이유이기도 하다. 노·사·정 사회협약에서 합의한 대로 비정규직의 처우를 ...

한국경제 | 2004.03.09 00:00

현대중공업 근로자 사내서 자살

9일 낮 12시30분께 울산시 동구 전하동 현대중공업 선수선미 조립공장에서 이 회사 직원 류모(55.대조립부 가공과)씨가 이동용 사다리에 목을 매 숨졌다. 회사와 경찰에 따르면 류씨는 이날 출근해 일하다 점심시간에 높이 3m의 이동사다리에 올라가 목을 맸다. 류씨는 메모 형식으로 남긴 글에서 평소 동료들이 자신을 인간적으로 대해주지 않은 사실 등에 대해 불만을 토로한 것으로 알려졌다. 회사측은 "류씨가 지난해 10월 휴직했다가 지난달 복직했다"며 ...

연합뉴스 | 2004.03.09 00:00

주5일 조기도입 중소기업에 지원금

주5일 근무제를 법정 시행일 이전에 도입하고 근로자를 추가로 고용하는 경우 사업주는 분기별로 근로자 1인당 150만원을 고용보험에서 지원받게 된다. 노동부는 9일 중소기업 근로시간단축 지원금, 정년퇴직자 계속고용 장려금 등 고용보험 지원금의 지원요건과 지원액을 확정해 고시했다. 중소기업 근로시간단축 지원금의 경우 예를들어 근로자 수가 30명인 사업주가 오는 7월부터 주40시간으로 근로시간을 줄인뒤 근로자를 3명 추가로 고용하면 분기에 450...

연합뉴스 | 2004.03.09 00:00

경총, 단체협약 체결지침 배포

... 단체협약 체결지침을 통해 정규직과 비정규직 동등대우 요구 등 비정규직 관련 노조의 요구를 거부하도록 했다. 아울러 근로시간 단축과 관련, 노동계 주장과 큰 차이를 보였던 기존 지침을 고수해 주5일제 도입과정에서 노사간 적지않은 갈등을 겪을 ... 단축과 관련, 이를 적용하는 사업장에서는 단체협약 개정시 법개정 취지에 맞게 월차휴가 폐지, 연차휴가 조정, 연장근로 상한선 및 할증률 조정, 생리휴가 무급화 등의 내용을 반영하고 탄력적근로시간제를 도입할 것을 권고했다. 아울러 ...

연합뉴스 | 2004.03.08 00:00