한국경제

이번주에는 최근 노사간에 첨예한 이슈가 되고 있는 근로자 노동시간단축 문제를 다뤄보았다. 노동계가 제3기 노사정위에서 이 문제를 핵심의제로 제기할 태세인데다 사용자측은 임금삭감없는 근로시간단축은 불가능하다는 강경한 입장을 고수하고 있기 때문이다. 토론광장에 참여한 노사대표들도 같은 맥락에서 서로의 주장을 굽히지 않았다. ----------------------------------------------------------------------- ...

한국경제 | 1999.09.27 00:00

[ 토론을 끝내고 ] 이번주에는 최근 노사간에 첨예한 이슈가 되고 있는 근로자 노동시간단축 문제를 다뤄보았다. 노동계가 제3기 노사정위에서 이 문제를 핵심의제로 제기할 태세인데다 사용자측은 임금삭감없는 근로시간단축은 불가능하다는 강경한 입장을 고수하고 있기 때문이다. 토론광장에 참여한 노사대표들도 같은 맥락에서 서로의 주장을 굽히지 않았다. 사실 근로시간 단축은 취업자에게는 과중한 근로부담을 줄이고 실업자에게는 일자리를 제공하자는 ...

한국경제 | 1999.09.27 00:00

"노동집약산업에서 자본집약산업으로" 93년이후 5년동안 광공업부문 근로자수는 연평균 3.5% 감소한 반면 기계, 장비 등 유형고정자산은 12.8% 증가해 공장자동화 추세가 지속되는 것으로 나타났다. 또 섬유제품, 가죽, 신발 등 경공업과 광업의 비중은 계속 떨어졌다. 통계청은 지난 94년에 이어 5년만에 전국의 모든 광공업사업체와 전기.가스. 수도사업체의 산업구조와 경영실태 등을 조사한 "98년기준 산업총조사 잠정 결과"를 27일 발표했다. ...

한국경제 | 1999.09.27 00:00

... 2~3%포인트 가량 높은 연 5%의 이자를 지급한다. 신한은행은 인터넷뱅킹의 사이버론을 이용해 돈을 빌려쓸 경우 창구를 이용하는 것보다 0.5%포인트의 대출금리를 깎아주고 있다. 외환은행은 텔레뱅킹이나 PC뱅킹으로 매일매일적금이나 근로자우대저축을 불입하면 0.2%포인트의 이자를 더 주고 있다. 국민은행은 자동화기기 이용실적에 따라 마일리지를 부과해 기념품 증정, 수수료우대, 현금환불(캐시백) 등의 서비스를 제공하는 방안을 도입할 계획이다. ( 한 국 경 제 ...

한국경제 | 1999.09.27 00:00

대만 대지진은 올들어 외환위기에서 벗어나고 있는 동남아 지역의 경기회복 에 악영향을 줄 것이란 우려가 대두되고 있다. 특히 대만관광객의 감소 대만내 동남아 근로자의 귀국 동남아국가들의 대만에 대한 수출감소 대만의 동남아 투자위축 등 지진여파가 조만간 가시화될 것이란 지적이다. 태국의 주요 싱크탱크중 하나인 농민은행 리서치센터는 대지진의 영향으로 4.4분기중 태국을 찾는 대만 관광객수가 6만여명에 그칠 것으로 내다봤다. 이는 당초 ...

한국경제 | 1999.09.27 00:00

... 덕에 경영의 불확실성이 크게 줄어들었다. 불확실한 미래수요에 대비해 불필요한 재고를 쌓아둘 필요가 없어졌다. 노동력과 자본도 적정수준에서 관리할 수 있게 됐다. 이런 이유때문에 단위시간당 생산성은 급격히 높아졌고 미국 근로자의 평균 생활수준도 함께 상승했다. 기술의 발전은 중간생산단계나 유통체계에도 큰 변화를 가져왔다. 정보화가 급진전되면서 효율적인 품질관리가 가능해져 불필요한 중간생산 단계가 많이 사라졌다. 인터넷의 발전으로 유통방식도 획기적으로 바뀌고 ...

한국경제 | 1999.09.27 00:00

뉴 밀레니엄을 앞두고 세기말에 맞는 마지막 추석. 태풍 "바트(BART)"의 심술로 하늘은 잔뜩 찡그린 얼굴이지만 고향길을 재촉하는 근로자들의 표정은 밝다. "IMF의 터널"에서 어느정도 빠져나온 데다 경기가 좋아져 추석 보너스가 두둑해 졌기 때문이다. 지난해 보너스는 커녕 월급조차 제때 받지 못하고 혹시 해고당하지나 않을까 마음졸이던 것과는 비교도 안된다. 이에 따라 산업현장에도 오랜만에 웃음꽃이 활짝 폈다. 22일 서울 구로산업단지공단 ...

한국경제 | 1999.09.23 00:00

한국산업안전공단은 22일 뇌.심혈관질환에 의한 돌연사를 예방하기 위해 2년에 1차례씩 하도록 했던 발병위험도 평가를 수시로 하도록 하는 내용의 지침을 마련, 곧 바로 시행키로 했다고 발표했다. 이 지침은 사업주가 개별 근로자의 발병위험도를 종합평가, 적합한 사후관리를 하도록 권장하는 내용을 담고 있다. 특히 사업주와 근로자가 함께 지켜야 할 위험수칙을 제정, 지침에 포함 시켰다. 지침은 개인별 건강진단결과와 고혈압 당뇨 고지혈증 등 증상을 ...

한국경제 | 1999.09.22 00:00

김수곤 노사관계 제도를 개혁하기 위해서는 우선 복수노조 문제부터 해결해야 한다. 한 사업장에 복수노조를 둔다는 것은 "마누라가 둘 있는 것"과 같다. 1대2의 구도로는 도저히 교섭이 이뤄질 수 없다. 절반 이상의 근로자들에게 지지를 얻은 노조가 배타적 교섭권을 행사하도록 하는 등 교섭창구 단일화 방안이 마련돼야 한다. "걸레와 같은" 임금체계도 고쳐야 한다. 우리나라 임금체계는 복잡하고 비합리적이다. 통상임금과 평균임금이라는 세계에서 ...

한국경제 | 1999.09.22 00:00

... 사실에서 새로 출발해야 한다. 이것이 바로 전세계가 금융위기에 처한 상황에서도 미국이 기록적인 무역 적자를 감수하면서 시장개방을 지켜온 이유이다. 또 우리가 오는 11월말 열릴 세계무역기구(WTO) 총회에서 소비자와 근로자의 복지 보장을 골자로 한 새로운 무역라운드를 시작하려는 이유이다. 자유 무역과 원조 중 어느 하나만 선택해서는 안된다. 둘다 인류에게 필요하다. 이 중 원조는 원조를 받는 정부가 국민을 위해 원조금을 투자하는 나라들 에만 ...

한국경제 | 1999.09.22 00:00