한국경제

... 이들에게 경영권을 위임했다. 대하합섬은 종업원 3백20명, 연간 매출액 2천억원으로 국내 화섬업계에서 5위를 차지하는 중견기업이다. 이 회사는 노조 설립을 놓고 분규가 빚어져 40여일간 조업을 제대로 하지 못했으며 일부 근로자들이 채 회장의 선거구와 자택, 대구상의 등으로 몰려가 농성을 벌이기도 했다. 특히 지역소재 기업이 장기간 분규를 빚자 구미지역의 사회단체들이 노조의 주장을 받아들이라고 종용해 마찰을 빚어 왔다. 공동대표는 노사협상 권한은 물론 ...

한국경제 | 1999.07.11 00:00

... 활동을 거부하고 정부측에 추경안을 다시 편성해 줄 것을 요구했다. 국민회의와 자민련은 이같은 반박에도 불구하고 1조2천9백81억원 규모의 추경안이 정부 원안대로 이번 회기내에 통과돼야 한다고 맞서고 있다. 추경안이 중산층과 서민 근로자 농민 중소기업 등을 지원하기 위한 예산 이기 때문이다. 중산층과 서민들의 생활이 어려워진 만큼 경제회복세가 나타날때 이들을 적극 지원, "빈익빈 부익부" 현상을 어느정도나마 조기에 해소해야 한다고 강조하고 있다. 국민회의 황소웅 ...

한국경제 | 1999.07.11 00:00

... 9일 "가정의례서비스업의 부조리 실태 및 개선방안"에서 96년 기준으로 신랑.신부 한쌍의 평균 혼례비용은 신랑 1천5백77만원,신부 2천1백2만원 등 모두 3천6백79만원에 달하는 것으로 파악됐다고 밝혔다. 같은해 도시근로자 1인당 월평균소득이 2백15만원임을 감안할 때 신랑.신부 한쌍의 혼례비용은 월평균소득의 무려 17배에 이르는 것이라고 부정방지대책위는 덧붙였다. 부정방지대책위는 연간 33만2천쌍의 성인남녀가 결혼을 하는 점으로 미뤄볼때 전국적으로 ...

한국경제 | 1999.07.10 00:00

... *반석지질기술사사무소(박환구.".지질조사) 쌍문3동 88의91 *밸런스자산관리(김완호.1,200.자산운용자문) 여의도 27의2 *뷰플러스코리아(이호승.50.부가통신서비스) 논현 247의17 *비엠컨설팅(오동준.100.근로자파견) 역삼 736의18 *비지에스코리아(최송림.50.소비자서비스) 등촌 652의7 *삼경종합중기(문인식.".건설기계대여) 서초 1532의7 *삼성프라임성장형뮤추얼펀드(강홍규.투자대행) 태평로2가 310 태평로빌딩 *싸이럭스(김인홍.".무역대리점) ...

한국경제 | 1999.07.10 00:00

.해양수산부가 연안지리정보시스템 구축을 위한 정보화근로사업 참가자 2백58명을 모집한다. 지원자격은 노동부에 구직등록을 했거나 할수 있는 미취업자 또는 실직자 이며 전문대졸이상의 학력을 가진 사람은 우대받는다. 또 휴학생 야간대학생 등도 참여할 수 있다. 보수는 1일 2만7천원~3만2천원이다. 근무지는 서울과 인천. 모집기간은 10일부터 19일까지다. 문의 02)485-6221 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 7월 9일자 )...

한국경제 | 1999.07.08 00:00

... 한다"고 주장했다. 한국보건사회연구원이 직장과 공.교가입자 소득에 대해 모두 2.77%의 보험료를 모의 부과한 결과 직장가입자의 월 보험료는 5천69원이 오른 반면 공.교가입자 보험료는 2만1백26원이 내려갔다. 특히 상여금과 수당이 보험료 부과대상이 됨에 따라 이들의 비중이 큰 금융기관과 대기업 근로자는 보험료가 80~1백30% 인상돼 월 4만원 이상을 추가부담한다는 결과가 나왔다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 7월 9일자 ).

한국경제 | 1999.07.08 00:00

... 25만원을 소득에서 공제받게 되는 것이다. 이에따른 세금감면액은 5만원 정도이다. 공제대상이 되는 사용범위 =올해는 8월부터 11월까지 사용분이 세제혜택을 받을 수 있는 대상이 된다. 공제금액도 올해는 1백50만원까지다. 근로자가 아닌 사람은 적용받지 못한다. 공제대상카드는 일반적인 신용카드외에 직불카드 백화점카드 의류업체 등이 발급한 유통카드 등이 모두 해당된다. 그러나 선불카드나 직접 지불기능이 없는 회원 카드들은 대상이 아니다. 신용카드를 ...

한국경제 | 1999.07.08 00:00

... 그동안의 전통을 깨고 연공서열 대신 실적에 근거한 새로운 임금체계를 도입하겠다고 밝혔다. 이마이 도모미 도요타 대변인은 "실적에 따른 임금제도가 오는 10월부터 도입될 것으로 예상된다"면서 "이는 성과에 따른 보상을 통해 근로자들의 근무의욕을 더욱 고취시키는데 목적이 있다"고 말했다. 도요타는 대부분의 다른 일본 기업들과 같이 전통적으로 관리직 사원들에 대해 근무연한에 따라 자동적으로 급여가 인상되는 임금체계를 적용해왔다. 새로운 체계가 도입되면 ...

한국경제 | 1999.07.08 00:00

... 클린턴 대통령 및 크레티앵 총리와 회담을 갖고 대북 포용정책에 대한 지지를 확인했다. 또 미국 필라델피아시에서 자유와 민주주의를 구현하는데 기여한 개인이나 단체에 주는 "필라델피아 자유의 메달"을 받았다. 이와 함께 한미 정상회담을 통해 한국의 경제개혁 정책을 미국측에 설명 했고 5년 이내의 단기 파견 기업인과 근로자에 대해 사회보장세를 면제키로 하는 등 경제 현안 문제도 논의했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 7월 8일자 ).

한국경제 | 1999.07.07 00:00

... 것은 두말할 필요도 없을 것이다. 그러나 민간부문이 아직 구조조정 상처로 고통받고 있는터에 공무원부터 급여현실화를 들고 나오는 것은 아무래도 순서가 잘못되었다는 느낌을 준다. 공무원의 일방적인 희생을 강요하는 것도 분명 잘못된 일이지만 정밀한 조사없이 시혜성 조치를 남발하는 것은 더욱 잘못된 일이다. 최근들어 근로자 세금공제등 선심행정이 줄을 잇고 있기에 더욱 걱정돼 하는 말이다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 7월 8일자 ).

한국경제 | 1999.07.07 00:00