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  • "아르헨티나 달러통용 반대" .. 그린스펀, 하원 금융위 증언

    ... 정책 효과를 고려하면 수시로 금리를 조절하는 것이 좋다. 최저임금과 CEO연봉=최저임금을 올리는 것은 인플레 촉발 위험이 있어 반대한다. 노동시장이 "타이트(tight)"한 상황에서는 더욱 그렇다. 임금수준이 묶여있는 일반 근로자들과 달리 천정부지로 치솟고 있는 최고경영자(CEO)들의 연봉에 문제가 있다는 의원들의 질문도 일리가 있다. 기본적으로 동감을 표시한다. 주주들이 CEO들에게 일반 근로자 평균 임금의 2백배에 달하는 연봉을 주는 것은 낭비다. CEO들이 ...

    한국경제 | 1999.02.25 00:00

  • "능력 키워라"..김병진 대림ENG 회장 '위기탈출의 패러독스'

    ... 그렇게라도 해서 꿈을 지켜가자는 취지에서다. 그는 먼저 "일은 적당히 하라"고 요구했다. 밤낮없이 일하는 것은 평생고용이 보장될 때 얘기다. 명예퇴직 정리해고 등으로 언제 내몰릴지 모르는 상황에서 경영자는 적당히 일을 시키고 근로자는 적당히 일하는게 합리적이란 것이다. 특히 그는 경영이 어려운 때일수록 근로자들의 사고방식과 생활패턴을 존중, 스스로 능력을 발휘하도록 해야 한다고 동료 경영자들에게 당부했다. 이어 "1등 하려고 애쓰지 말라"며 1등 지상주의가 ...

    한국경제 | 1999.02.25 00:00

  • 대우 "SM5 삼성이 팔아라"-삼성 "생산여부 대우에 일임"

    ... SM5 생산여부는 대우에 일임 회사가치 평가방법 - 대우 : DTT의 실사결과를 놓고 재협상 - 삼성 : DTT의 실사결과가 곧 결론 손실부담 - 대우 : 향후 5년간 발생하는 손실은 삼성이 전적으로 책임져야 - 삼성 : M&A에서 회사를 넘긴 쪽에 추후손실 보장은 언어도단 고용 - 대우 : 대우가 원하는 인력은 반드시 남아야 - 삼성 : 잔류여부는 근로자 본인의 판단에 맡겨야 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 2월 25일자 ).

    한국경제 | 1999.02.25 00:00

  • [돈을 법시다] '저금리 시대 돈굴리기 전략'

    ... 주택(9.97%)은행등은 10% 미만이다. 세금우대를 받을 수 있는 월복리신탁도 이와 비슷한 수준에서 금리가 형성돼있다. 따라서 2천만원이하 금액을 맡길 때는 월복리신탁이 신종적립신탁에 비해 더 낫다고 할 수 있다. 근로자우대신탁도 배당률이 가파르게 하락하고 있다. 서울은행은 지난 1월중 배당률이 12.5%수준이었으나 2월들어 평균 10.6%를 기록하고 있다. 무려 2%포인트 가까이 떨어진 것. 근로자우대신탁 배당률은 평화은행이 연14.46%로 ...

    한국경제 | 1999.02.25 00:00

  • [사설] (26일자) 누굴 위한 노사정위 탈퇴인가

    구조조정과 그에 따른 근로자들의 실업고통을 백번 이해한다 하더라도 이번 노동계의 노사정위원회 탈퇴는 납득하기 어려운 측면이 많다. 누구를 위한 강경투쟁이고, 그럴 경우 무엇을 얻을 수 있을 것인가를 생각해 볼때 그렇다는 얘기다. 민주노총이 지난 24일 노사정위원회 탈퇴를 결의한데 이어 한국노총도 26일 대의원대회를 열어 탈퇴를 결의할 방침이라고 한다. 우려할만한 사태가 아닐 수 없다. 노동계의 요구사항이 무엇인가를 따져 볼 필요도 없이 ...

    한국경제 | 1999.02.25 00:00

  • 대학생 37% 휴대폰 소지...소보원 조사결과

    ... 많아 시가 5만원 이상의 외제향수를 71.8%가 소유하고 있었다. 5만원 상당의 외제 배낭가방(51.1%)과 10만원대 청바지(46.0%)를 사용하고 있는 경우도 전체 학생의 절반에 달했다. 대학생들의 용돈 감소폭은 11%로 근로자 명목소득 감소율 14.4%보다 적게 나타났으며 11.5%만이 종교.사회단체에서 시행하는 아나바다 운동에 참여, 알뜰소비를 위한 훈련이 필요한 것으로 지적됐다. 장유택 기자 changyt@ ( 한 국 경 제 신 문 1999년 ...

    한국경제 | 1999.02.25 00:00

  • [다산칼럼] 현실적인 기업투명성 확보방안 .. 신상민

    ... 수 있다. 정부가 요구하는 사외이사의 역할은 대주주견제다. 그러나 지금 여건아래서 사외이사에게 그걸 요구하는건 애당초 무리다. 바로 그래서 일부에서는 주주의결권의 누적투표제도입 등으로 소액주주에 의한 사외이사선출, 또는 근로자대표가 참여하는 독일식 감독이사회 등을 주장하기도 한다. 한국적 기업문화를 감안하면 비현실적이고 부작용만 두드러질 제도지만, 이런 유형의 관념적인 주장들이 시류를 타고 있는 것은 사실이고, 또 그래서 걱정스럽기만 하다. 기업에 ...

    한국경제 | 1999.02.25 00:00

  • [국민의 정부 1년] 재계재편 : 중기위상..각종지표 '기지개'

    ... 전달보다 3.3% 높아졌다. 지난해 7월 68.6%까지 떨어졌던 것이 1년전의 78.6% 수준으로 거의 회복된 것이다. 국가산업단지 전체의 생산과 수출도 지난7월을 바닥으로 완만한 증가세를 보이고 있다. 국가산업단지 근로자수도 두달 연속 늘었다. 지난 12월말 현재 46만5천3백66명으로 한달전보다 1천2백73명 늘었다. 이에 앞서 11월도 1천명이상 늘면서 1년여만에 감소세를 멈췄다. 산업단지 근로자는 97년말 51만7천12명이던 것이 지난해 ...

    한국경제 | 1999.02.24 00:00

  • [국민의 정부 1년] (하) '논란 빚는 DJ 노믹스'

    ... 여당이 중재에 나서 정리해고 인원을 2백77명으로 줄였다. 대기업의 첫 정리해고라는 상징적인 의미도 무시할 수는 없지만 정부가 당초 기업의 의지대로 정리해고를 결행하지 못하도록 영향력을 행사했다는 시각이 우세했다. 정부가 근로자의 일자리보전이라는 사회정책적인 측면과 시장경제의 원리 사이에서 왔다갔다 하다가 막판에 근로자 쪽으로 기울었다고 볼수 있다. 이로인해 기업쪽에서 보면 DJ노믹스는 기업의 사회적책임을 강조하는 유럽식의 관계자 자본주의에(stakeholder ...

    한국경제 | 1999.02.24 00:00

  • [포트폴리오 Q&A] '1억원 명퇴금 효율적인 투자전략은' 등

    ... 금융권보다 3~5%포인트 정도 높다. [문] 맞벌이를 하고 있고 월 소득이 2백만원이다. 작년 2월부터 언니 집에 전세금 2천만원을 내고 살고 있는데 5천만원이 모아지면 다른 곳으로 이사하려고 한다. 현재 저축상황은 근로자우대신탁(월 1만원) 비과세가계저축.신탁(각각 월 1만원과 53만원) 보험사의 비과세저축(월 15만원) 개인연금보험(월 15만원) 직장인단체보험(월 5만원) 운전자보험(월5만원) 등이다. 은행과 보험사에서 4백40만원을 대출받았고 ...

    한국경제 | 1999.02.24 00:00