한국경제

퇴직연금보험과 퇴직연금신탁이 판매도 되기전에 용도폐기될 처지에 놓였다 근로자 이름으로 퇴직금을 적립하게 되는 이 상품은 기존의 종업원퇴직적립 보험(신탁)과 함께 판매되면 시장성이 없어 사실상 무용화될 전망이다. 이에따라 애써만든 좋은 제도가 이권다툼에 밀려 사문될 것이라는 비판이 제기되고 있다. 17일 금융감독원및 금융계에 따르면 정부는 퇴직연금보험이 판매된 후에도 기업 이름으로 퇴직금을 적립하는 종업원퇴직적립보험(종퇴보험)을 그대로 ...

한국경제 | 1999.02.17 00:00

... 기하기로 했다. 이에따라 세무공무원에 대해서는 강도높은 윤리규정이 적용될 것으로 보인다. 고용문제와 관련, 연평균 7.5%대의 고실업률이 예상되는 만큼 실업급여지급 확대 등 사회안전망 구축을 지속적으로 강화하기로 했다. 고용조정제와 근로자파견제 등의 활성화를 통해 노동시장의 유연성도 높이기로 했다. 재경부는 또 외환보유액이 5백억달러를 넘어선 만큼 외국환평형기금(외평채) 의 신규 발행 등 정부의 직접적인 해외차입을 자제하고 외환 및 자본거래 자유화를 당초 일정대로 ...

한국경제 | 1999.02.17 00:00

삼성자동차와 대우전자간 빅딜의 최대 걸림돌이었던 삼성자동차 근로자의 생존권 문제에 대한 삼성자동차의 노사 협상이 타결돼 양사의 빅딜절차가 급진전될 것으로 보인다. 삼성노사는 노동부 중재로 13일 오후 4시께부터 부산시 강서구 녹산동 부산공장에서 제4차 협상을 재개, 명예퇴직자에 대한 위로금지급과 잔류인원 고용문제 등에 대해 5시간여만에 최종 합의했다. 이날 노사는 전사원에 대한 6개월치의 위로금을 지급하고 명예퇴직자들 에게는 통상임금의 ...

한국경제 | 1999.02.14 00:00

... 3~5일, 돌아오는데 드는 시간을 합치면 10여일 이상 걸리는게 보통이다. 왕복 보름 이상 걸리는 지역도 많다. 때문에 공식 연휴기간은 2월16~22일까지이지만 관공서를 포함한 대부분의 직장이 한달 넘게 쉰다. 이쯤되니 근로자들의 춘절귀향은 "새 일자리를 찾는 계기"가 되고 있다. 중국 전역에서 일하던 근로자들은 고향마을 어귀에 삼삼오오 모여 자신들이 하고 있는 일과 급여수준등에 대한 정보를 교환한다. 정보유통이 제대로 되지 않는 중국에서 춘절기간에 ...

한국경제 | 1999.02.13 00:00

... 높다. 민주노총의 경우 노사정위에서 합의사항이 제대로 지켜지지 않고 있다며 노사정위원회의 불참을 선언했다. 재계 관계자는 "노동계에서 노사정위에 불참을 선언했지만 명분이 없다"며 "선거에서 표를 얻기위한 공약"이라고 해석했다. 근로자들의 불만이 높은 상황에서 강성 위원장이 당선될 경우 자칫 협상이 파행으로 흐를 가능성이 높다는게 재계의 분석이다. 재계는 정치권이 노사협상에 개입, 노사문제가 무원칙하게 미봉되는 것을 가장 우려하고 있다. 재계는 실제 최근 ...

한국경제 | 1999.02.13 00:00

서울 구로공단 입주 1호 업체인 싸니전기공업. 공장에 들어서자마자 "활력"이 내방객을 맞는다. 지게차가 완제품을 실어나르며 분주하게 구내를 돌아다니고 있고 34년째 수정진동자를 생산해 온 근로자들은 작업라인에서 익숙한 몸놀림을 보이고 있다. 이 회사는 설 연휴에도 쉬지 못한다. 지난해 11월 출시한 첨단 수정진동자 SMG-TYPE가 해외시장에서 호평 받으면서 주문이 밀려들고 있기 때문이다. "납기를 맞추기 위해 전체 8개 라인중 4개 ...

한국경제 | 1999.02.13 00:00

... 스스로 해고자출신 임원 4명을 퇴진시킬 경우 민주노총을 합법화해주고 가맹단체인 전교조 등도 인정해주기로했다. 그러나 민주노총은 상급단체노조 임원의 자격을 제한하고있는 노동 조합법을 개정해 줄 것을 요구하고있다. 이밖에 구속근로자 석방및 사면, 노조전임자 임금지급문제는 정부가 노동계 달래기 차원에서 적극 검토하겠다는 입장을 밝혔다. 이같은 쟁점사항들을 종합해보면 정부의 노력에도 불구, 민주노총과 한국노총이 노사정위에 잔류할 가능성은 극히 불투명하다. ...

한국경제 | 1999.02.13 00:00

삼성자동차 영업사원들은 근로자측 대표와 사용자측 대표가 합의한 고용보장 등의 합의안을 부결시켰다. 삼성자동차 영업부문 직원들은 11일 사용자측의 "비상경영위원회"와 근로자측의 "비상대책위원회"사이에 이날 오전 합의된 합의안을 놓고 오후 늦게부터 찬반투표를 실시,반대 60.4%로 합의안을 부결시켰다. 이에 따라 근로자측과 사용자측은 12일부터 재협상에 들어갈 예정이다. 합의안 찬반투표에는 영업직원 1천5백81명이 투표했다. 근로자 및 사용자 ...

한국경제 | 1999.02.12 00:00

... 대기업 중견기업들이 주로 채용에 나서 1개 사업장당 50여명의 이직자들을 채용했지만 올해는 주로 영세사업장들이 소규모로 채용을 하기 때문인 것으로 풀이된다. 채용장려금제도는 고용조정으로인한 이직자를 분기당 5명(또는 당해기업 근로자의 5%) 이상을 지방노동관서의 알선에 의해 채용한 사업주에게 채용근로자에게 지급한 임금의 2분의 2(대기업은 3분의1)을 6개월간 지급하는 제도이다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 2월 13일자 ).

한국경제 | 1999.02.12 00:00

... 성희롱 예방교육을 실시토록 의무화 했다. 또 성희롱과 관련한 자체 고충처리기구나 절차를 마련하고 성희롱여부를 판단하기 어려울 경우에는 관할 지방노동관서에 설치된 고용평등위원회의 의견을 들어 판단할수 있도록 했다. 파견근로자에 대해서는 파견사업주와 사용사업주 모두 직장내 성희롱 예방교육을 실시해야 한다. 직장내 성희롱의 당사자는 직장내 상급자, 동료, 하급자 등이 해당되며 거래처관계자나 고객 등 제3자는 제외된다. 노동부가 확정한 성희롱의 유형은 ...

한국경제 | 1999.02.11 00:00