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  • [올해는 '돈'좀 법시다] (상) '새해 재테크 5계명'

    ... 금리면에서도 상대적으로 유리하게 마련이다. 가족 전체가 하나의 주거래은행을 만들어 신용을 쌓아 두는게 바람직하다. 절세상품에 가입하라 = 저금리시대의 재테크 포인트는 이자에 대한 세금을 절약하는 것. 연 10% 이자율의 세금우대 상품은 11~12%대의 일반 상품과 이자가 똑같다고 보면 된다. 근로자우대저축(신탁) 등의 세금이 전혀 없는 상품과 은행정기예금 등 세금우대상품은 언제나 영순위. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 1일자 ).

    한국경제 | 1998.12.31 00:00

  • [신년사] 경제재건의 초석 놓은데 최선..'김상하 상의회장'

    올해 우리경제의 성패는 경제주체인 기업과 정부, 근로자 모두가 얼마나 열심히 뛰느냐에 따라 크게 좌우되리라고 봅니다. 비 온뒤에 땅이 굳는다는 속담이 있습니다. 어려운 시절을 잘 극복한 기업만이 세계시장에 뛰어들어 도약의 발판을 만들수 있습니다. 모든 기업이 난관을 뚫고 미래의 성공을 위해 도전할때 우리 경제도 희망을 가질수 있습니다. 올해를 경제도약의 원년으로 삼아 국민모두가 자신의 역량을 최대한 발휘해 나갈 때라고 봅니다. 대한상의도 ...

    한국경제 | 1998.12.31 00:00

  • [99 메가트랜드] '20세기 빛낸 기업인 20인' .. 국내

    기업은 자본주의의 꽃이며 역사의 거대한 수레바퀴를 돌리는 원동력이다. 인간이 풍요로운 생활을 할 수 있게 된 것은 기업의 덕택이다. 기업은 근로자의 땀과 기업인의 개척자 정신의 결정체다. 이들 기업인중 금세기에 가장 큰 영향을 끼친 사람은 누구인가. 한국경제신문은 1900년대를 마감하는 1999년의 첫날을 맞아 ''20세기 한국 경제를 빛낸 기업인 20인''을 선정했다. 미국의 시사주간지 타임지도 ''20세기에 가장 영향력이 있는 20인의 ...

    한국경제 | 1998.12.31 00:00

  • [99 메가트렌드] '20세기 빛낸 기업인 20인' .. 해외

    기업은 자본주의의 꽃이며 역사의 거대한 수레바퀴를 돌리는 원동력이다. 인간이 풍요로운 생활을 할 수 있게 된 것은 기업의 덕택이다. 기업은 근로자의 땀과 기업인의 개척자 정신의 결정체다. 이들 기업인중 금세기에 가장 큰 영향을 끼친 사람은 누구인가. 한국경제신문은 1900년대를 마감하는 1999년의 첫날을 맞아 ''20세기 한국 경제를 빛낸 기업인 20인''을 선정했다. 미국의 시사주간지 타임지도 ''20세기에 가장 영향력이 있는 20인의 ...

    한국경제 | 1998.12.31 00:00

  • [신년사] 노사간 협력정신 구축에 전력..'김창성 경총회장'

    ... 극복하기 위해서 종전의 "총론인정, 각론반대"라는 이기적인 태도를 버리고 결의를 새롭게 해 나가야 합니다. 정부는 실업문제 극복에 정책의 촛점을 맞춰야 할 것입니다. 국난극복과 21세기 선진국 진입을 위해서는 정부와 기업, 근로자 그리고 모든 국민의 역량을 총집결해야 합니다. 정부는 실업문제 극복,기업은 국제경쟁력 제고에 총력을 기울여야 합니다. 그러나 무엇보다도 노사간 합리적 협력정신 구축이 가장 중요합니다. 갈등과 분노, 불신과 대립, 반목과 ...

    한국경제 | 1998.12.31 00:00

  • [올해는 '돈'좀 법시다] (상) '금융 재테크' .. 적극 나서라

    ... 한다. 절세가 최고 미덕이라는 소리가 그래서 나온다. 저금리시대라서 더욱 그렇다. 절세상품의 선두주자는 뭐니해도 비과세저축이었다. 그러나 불행하게도 이 상품은 99년부터 비과세혜택을 잃게 된다. 절세상품을 원하는 투자자들은 근로자우대저축(신탁) 개인연금신탁 등을 노크해볼 일이다. 비과세저축에 이미 가입한 사람이라면 만기가 3년짜리인 것을 5년으로 연장 하는 방안도 검토할 필요가 있다. 한미은행 이건홍 과장은 "약정금리가 연 12%였다면 2년 더 연장하더라도 ...

    한국경제 | 1998.12.31 00:00

  • [남좀 생각하고 삽시다] (1) ''적당히'가 사람 잡는다'

    ... 많이 봐왔다. 성수대교와 삼풍사고도 따지고 보면 작은 일들을 가벼이 여겨 일어난 재난 이었다. "한국인은 인정 많고 통이 크다고도 할 수 있으나 산업현장에서도 이런 행동양식이 그대로 적용되는 것은 곤란하다. 일반적으로 근로자나 경영자 모두 작은 것에 무관심하고 괜찮다며 쉽게 지나친다. 부품들이 이런 식으로 만들어지면 완성된 기계나 제품에서 문제가 생기지 않을 수 없다. 내수산업 이라면 몰라도 국제화된 사회에서 경쟁하는 데에는 치명적이다" 절삭공구업체인 ...

    한국경제 | 1998.12.31 00:00

  • [금강산 노사합동 연수] '노/사/정대표 금강호 선상토론회'

    ... 희망이다. 11월, 12월 두달 사이에 2백개가 넘는 업체가 노사협력선언을 했다. 내년도 노사관계에 대해 낙관적으로 보지 않는다. 5대그룹의 구조조정를 비롯해 기업들의 구조조정절차가 아직 많이 남아 있다. 경제회복에 따른 근로자들의 소득보전요구도 거세질 것으로 본다. 앞으로 신뢰에 바탕을 둔 공생적 노사관계가 더욱 절실해지고 있다. 그렇다고 신노사문화창출을 정부가 일방적으로 추진할 생각은 전혀 없다. 노사의 참여를 바탕으로 추진하겠다. 이남순 사무총장 ...

    한국경제 | 1998.12.30 00:00

  • 중소제조업체 절반, 올해 임금 삭감...기협중앙회 조사

    ... 상시종업원 20인이상 3백인미만인 중소제조업체 1천개를 대상으로 98년 임금실태조사결과를 발표했다. 이 조사에 따르면 임금을 삭감한 업체가 59.9% 동결한 업체는 38.6%에 달해 전체의 90%이상이 임금을 동결하거나 깎았다. 근로자 1인당 평균 임금(통상 월급여 기준)은 91만9천원이었다. 또 조사대상업체의 7.3%가 연봉제를 실시하고 있으며 연봉제 적용대상은 과장급이상이 46.5%를 차지했다. 이같은 임금삭감여파로 "국가를 당사자로 하는 계약에 관한 ...

    한국경제 | 1998.12.30 00:00

  • [새해 경제정책 방향] '부문별 주요내용'

    ... 가용외환보유액을 5백50억달러 이상 달성한다. 일본 등과 중앙은행간 스와프를 추진해 국제금융시장 불안에 대비한다. 원.유러화시장을 개설하고 원.엔화시장을 활성화시킨다. 실업대책과 생활보호대상자 지원확대 =노동시장의 유연성 제고를 위해 근로자파견제에 대한 종합적인 실태를 조사해 효율적인 정착방안을 강구한다. 계약제 고용에 대한 제한을 완화하고 퇴직금제도를 국민연금등 다른 사회 보장제도와 연계해 개선한다. 복잡한 임금체계를 단순화하고 성과배분제를 확대한다. 직업 훈련생이 ...

    한국경제 | 1998.12.29 00:00