한국경제

... 고용방법을 달리해야 한다. 핵심인력에 대한 일괄및 정규채용은 억제하고 필요한 인력은 재배치 등에 의하여 충원하며, 재배치에 의해서도 충원이 불가능할 경우에는 외주화(outsourcing)해야 한다. 그리고 주변인력은 시간제 근로자를 활용하거나 파견 근로자를 적극 활용한다. 내달에 근로자 파견법이 입법화되면,올 상반기 중에는 일부 전문직종및 기술직종에 한하여 파견 근로자를 활용할 수 있을 것이다. 셋째 비용절감 차원에서 교육훈련은 경영성과 향상에 직결되는 ...

한국경제 | 1998.03.09 00:00

... 입학생 3백20명의 55%도 마찬가지다. 또 5%는 각종 기능대회 입상자들을 선택했다. 이 학교학생의 1백%가 공고출신이라는 점도 색다르다. 체육특기자가 대학에 진학하는 것처럼 기능이 있는 학생을 특기자로 뽑은 것이다. 근로자의 경우 근무경력을 가장 큰 입학조건으로 삼았다. 수능점수를 반영하지 않은 것은 물론이다. 이러니 첫 입학생들도 면면이 특출나다. 기업체에서 20년간 근무한 중년도 있고 실업고등학교를 갓 졸업한 새내기도 있다. 최고령 신입생인 ...

한국경제 | 1998.03.09 00:00

... 엄청난 수의 실업자가 쏟아지고 있음을 현장에서 확인하는 자리가 되기도 했다. 진행실무를 맡았던 산업인력공단 이명희 부장은 "이번 박람회가 재취업과 직업훈련에 대한 엄청난 욕구를 확인한 자리였다"면서 "한편으로는 최근 우리 근로자들이 처한 위기의 한 단면을 보는 것같아 씁쓸하다"고 말했다. .박람회 참가자들을 성향별로 분류하면 사무직이 42%가장 많아 최근 화이트칼라들의 실업이 심각한 수준임을 반영. 또 서비스직 16%, 기술직 21%, 기능직 21%였다. ...

한국경제 | 1998.03.08 00:00

... 백만달러짜리 집도 모두 20년이나 20년의 연부상환주택이므로 팔아 보아도 3억원이 채 되지 않는다. 그런데 우리나라에는 그런정도의 재산가는 수두룩 하며 웬만한 중산층 아파트만 팔아도 3억원이 넘는다. 이처럼 우리들 개개인은 부유하다. 근로자들의 월급도 선진국에 크게 뒤지지 않는다. 더구나 선진국사람들은 생활비의 약 3~4할을 집세로 내야 하는데 우리는 대개 내집을 지니고 있으므로 이것을 소득으로 계산해야 옳은 비교가 된다. 이렇게 따져보면 우리는 선진국에 비해 ...

한국경제 | 1998.03.06 00:00

작년 4.4분기 도시근로자가구의 실질소득이 16년만에 감소세로 돌아섰다. 또 도시근로자들이 소득감소분이상으로 소비지출을 줄이는 현상이 처음으로 나타났다. 5일 통계청이 발표한 "97년 도시근로자 가계수지 동향"에 따르면 지난해 도시근로자가구의 월평균소득은 2백28만7천원으로 96년의 2백15만2천원보다 6.3% 증가,증가율이 지난 73년(6.0%)이후 가장 낮았다. 또 작년 4.4분기 소득 증가율은 지난 63년 통계작성이후 최저치인 0.6%로 ...

한국경제 | 1998.03.05 00:00

국제통화기금(IMF) 경제체제하에서 실업자가 크게 늘고 소득이 감소하면서 가계씀씀이도 크게 줄어들고 있다. 작년 도시근로자의 가계수지동향을 보면 지난 80년대 초반 오일쇼크때를 방불할 정도로 수입과 지출여건이 악화돼 있다. 소득이 줄었다=작년 도시근로자의 월평균소득은 2백28만7천원으로 96년의 2백15만3천원에 비해 6.3% 늘어났다. 이는 지난 73년의 소득증가율 6.0%이후 가장 낮은 수준이다. 또 물가상승분을 제외한 실질소득 증가율은 ...

한국경제 | 1998.03.05 00:00

... 팽배해있어 문제"라고 말했다. "외국에 공장을 세우는 것 뿐 아니라 국내에 외국공장을 유치하는 것도 세계화"라고 덧붙였다. -외국인 투자 회사로서 경영애로는. "외국투자기업은 언제가는 떠날 기업으로 보는 시각이 부담스럽다. 근로자들도 벌면 재투자보다 일단 나누고 보자는 식이었던 게 사실이다. 외국투자자 입장에선 투자의 의미를 잃을 때가 많다" -왜 그런 부정적인 시각이 생겼는지. "초기엔 국내 산업을 보호한다는 취지가 강했다. 특히 정부나 언론이 외국기업을 ...

한국경제 | 1998.03.05 00:00

... 등으로 다양하다. 그는 이 절박한 교훈을 인텔의 메모리사업 위기에서 배웠다. 인텔은 69년 메모리칩을 발명한 이래 비약적인 발전을 거듭했지만 70년대 후반부터 시작된 일본의 물량공세로 80년대 중반 고사위기에 처했다. 근로자를 2만5천명에서 1만7천명으로 감축하고 생산공장도 두곳이나 패쇄했다. 그러나 그는 과감한 결단을 내렸다. 메모리를 포기하고 마이크로 프로세스로 승부를 걸자는 전략이었다. 이후 인텔은 연평균 31%의 성장률을 기록하며 승승장구했다. ...

한국경제 | 1998.03.04 00:00

... 되고 있는 것과 관련, "비자발적 사표" 수리는 사실상 해고나 다름없기 때문에 법정 절차를 거치도록 지도하라고 지방노동관서에 시달했다. 노동부는 4일 사용자가 임직원들에게 일괄적으로 사표를 쓰게 한뒤 선별 적으로 수리하는 경우 근로자가 비자발적으로 사표를 썼다면 근로자의 사직 의사표시는 법적으로 무효이며 이 사표를 근거로 사용자가 면직처분하는 것은 근로기준법상 부당해고에 해당한다고 밝혔다. 노동부 근로기준과 노민기 과장은 이와 관련, "일괄사표.선별수리를 ...

한국경제 | 1998.03.04 00:00

안광구 한국표준협회는 재취업과 창업, 프리랜서 육성에 중점을 두고 재취업 프로그램을 마련했다. 전문분야에 대한 기술습득으로 현장 근로자와 화이트칼라를 가리지 않고 재취업에 실질적으로 도움을 주기 위해서다. 이 협회에서 마련한 실업자 재취직 훈련과정은 모두 42개로 선택의 폭이 큰 점을 자랑하고 있다. 산업및 사회교육기관에서 일할수 있는 평생교육사를 비롯 인력관리전문가 경영컨설턴트 마케팅조사전문가 원가분석사 통상전문가 심리치료카운슬러 ...

한국경제 | 1998.03.04 00:00