한국경제

... 5월초경에는 시작할수 있을 것으로 학교측은 보고 있다. 각 대학들은 반응이 좋을 경우 교육프로그램을 재개설하거나 신설할 방침 이어서 대학에서의 실직자채취직 훈련은 크게 늘어날 것으로 보인다. 이 교육과정은 고용보험사업장(근로자 5인이상 사업장)에서 근무하다가 실직한 사람이면 누구나 신청할수 있다. 수강료는 전액 고용보험기금에서 지원되므로 무료이다. 한편 노동부는 올해 추경예산안에서 67억원을 확보해 대졸미취업자및 사무관리직 실업자들을 대상으로한 교육훈련 ...

한국경제 | 1998.04.09 00:00

... 25~30세미만(6만7천3백4명), 40~50세미만(4만4천6백14명) 순이었으나 구인자는 40~49세(6천2백71명)와 50~60세미만(1천3백77명)이 적어 40대의 취업이 가장 어려운 것으로 분석됐다. 사업체 규모별로는 근로자 30인미만 중소기업에서의 구인은 지속적으로 증가하는 반면 1천명이상 대기업은 지난해 4.4분기 공채이후 계속 감소, 취업자수가 3백16명에 불과했다. 상용근로자보다는 일용이나 시간제근로자의 취업이 용이한 것도 최근의 새로운 특징으로 ...

한국경제 | 1998.04.08 00:00

미쓰비시전기는 경영난에 시달리고 있는 스코틀랜드 공장을 폐쇄키로 했다고 영국 파이낸셜 타임스가 7일 보도했다. 스코틀랜드 남동부에 있는 미쓰비시 공장은 현재 5백명의 근로자를 고용하고 있다. 미쓰비시는 97회계연도에 7백억엔의 적자를 내자 채산성이 떨어지는 일부 해외생산라인을 폐쇄하겠다고 발표했었다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 4월 9일자 ).

한국경제 | 1998.04.08 00:00

정부는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)에 M&A(기업인수합병)중개소를 설치, 국내기업에 대한 외국인의 M&A를 지원키로 했다. 또 고용창출효과가 높은 진출업체에 국가및 지방공단입주비와 근로자 훈련비를 보조해 주기로 했다. 정부는 7일 오후 정덕구 재경부차관 주재로 관계부처 1급간부들이 참여하는 외국인투자위원회를 열고 이같이 합의했다. 그러나 외국인투자자유지역등에 관해서는 이견이 있어 8일 경제장관 간담회 에서 확정키로 했다. 정부는 ...

한국경제 | 1998.04.08 00:00

... 위원장은 이날대한상의가 외국기업인들을 상대로 가진 새정부 경제정책 운용방향 설명회에서 "IMF 체제극복을 위한 금융정책방향"이라는 주제 발표를 통해 이같이 밝혔다. 그는 외국인의 투자여건을 개선하기 위해 국내외 기업간 근로자교환도 강화하는게 바람직하다고 덧붙였다. 윤 부위원장은 " 금융기관과 기업에 대한 구조조정이 한국경제의 대외 신인도를 높이는 관건"이라며 "최대한 빠른 시일안에 은행구조조정을 마무리 하겠다"고 말했다. 그는 "국제결제은행(BIS) ...

한국경제 | 1998.04.08 00:00

... 한국기업 주식의 50%이상을 외국인이 취득할수 있도록 허용하고, 금융시장을 전면 개방하며, 수입다변화제도를 폐지하고, 은행구조를 개편하라는 요구를 내놨다. 또 중앙은행의 독립을 확보하고, 금융감독기구를 정비하며, 재벌을 개혁 하고, 근로자들의 정리해고를 허용하고 했다. 기업의 높은 부채비율을 대폭 낮추라는 주문도 들어 있다. 문제는 IMF가 이렇게 어렵고도 민감한 경제문제들에 대해 관여하는 것이 과연 정당한 태도인가 하는 점이다. IMF는 자금지원에 상응한 ...

한국경제 | 1998.04.07 00:00

... 공장가동시간은 길어야 20시간에 불과했다. 3교대 잔업은 공장가동시간을 늘려 설비투자에 대한 부담이 줄어든다는 장점을 갖고 있다. 또 가동이 늘어나는데 비해 임금 부담은 상대적으로 줄어드는 효과를 볼수 있다. 그러나 근로자 입장에서 볼 때는 잔업이 없어지는 까닭에 급여가 크게 줄어들게 된다. 임금 축소에도 3교대 작업이 가능해진 것은 자동차 수요가 급감해 일감이 줄어들고 있지만 아토스 수요는 폭발적으로 늘고 있는데 따른 것이다. 현대는 아토스 ...

한국경제 | 1998.04.07 00:00

... 대처 하는 노력이 미흡하다"고 말했다. 최근 한국개발연구원(KDI) 내부토론회에서도 이같은 주장이 제기됐다. "소관부처별로 독자적인 정책을 수립하기보다는 우선순위를 체계적으로 설정한 종합 청사진이 필요하다. 금융기관이나 기업 근로자 국내외투자자들 에게 명확한 신호를 보내야만 시행착오를 최소화할수 있다. 그러기 위해서는 총소요자금이나 전체적인 예산제약 등을 추산한 다음 실업대책 부실채권정리 은행출자 등 부문별로 자금투입규모를 결정해야 한다"는게 공통된 지적이다. ...

한국경제 | 1998.04.07 00:00

올해 일본 근로자의 평균 임금인상률이 지난22년만에 최저수준인 2.57%로 결정됐다고 니혼게이자이신문이 지난달 31일로 끝난 일본 기업들의 임금협상 내용을 집계 분석해 보도했다. 이 신문은 6일 올해 임금인상률 협상안이 지난해보다 0.23% 떨어진 수준으로 4년 연속 3%대 이하로 책정됐다고 보도했다. 이 신문은 경기침체등의 영향으로 일본기업들의 순이익이 크게 줄은데다 고용불안으로 노동자들의 목소리가 전에 없이 줄어들어 노조들이 별다른 ...

한국경제 | 1998.04.07 00:00

... 1백98만원을 낸다. 퇴직금 예상액을 포함한 연봉제로 1년에 1억원을 받는다고 치자. 이때 똑같은 소득세율을 적용받더라도 전액이 근로소득으로 간주돼 세금이 10배로 늘어난다. 연봉제에선 퇴직금 문제가 논란거리중 하나. 최상의 방법은 연봉에 퇴직금 예상액을 포함시키지 않고 퇴직할 때에 별도로 주는 것. 그러면 근로자는 세금혜택을 많이 받고 회사측도 분쟁의 소지를 막을 수 있다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 4월 8일자 ).

한국경제 | 1998.04.07 00:00