한국경제

... 소액주주에게 지급하는 배당이 있으며, 종합과세되는 배당소득에는 1.상장법인 또는 장외등록법인이 대주주에게 지급하는 배당 2.상장법인 또는 장외등록법인이외의 내국법인 주주가 받고 배당소득 3.국외에서 받는 배당소득이 있습니다. 그리고 근로자의 재산형성의 촉진등을 위해 조세감면규제법에 의하여 세율을 10%로 경감해 주는 배당소득도 있는데(96년1월1일이후 최초 발생하는 소득부터 시행) 이에 해당되는 것에는 1근로자장기저축.근로자 장기증권저축.근로자증권저축에서 발생하는 ...

한국경제 | 1995.08.02 00:00

... 수로를 뚫어 물을 공급해주는 기초작업을 끝내고 현재 야자묘목을 이식해 심은 채종장을 군데군데 조성했다. 이 회사는 이러한 방대한 작업을 불과 20여명의 선발대원만을 투입해 그것도 트랙터 몇대로 일궈냈다. 그야말로 현장근로자들의 피와 땀으로 얻은 결실인 셈이다. 물론 채종장이 가꿔진 곳은 야자농장으로 탈바꿈될 늪지대의 극히 일부분에 불과하다. 늪지대를 개간하려면 앞으로도 족히 3년은 걸린다. 게다가 야자나무를 수확하기까지는 5년이라는 세월을 ...

한국경제 | 1995.08.02 00:00

... 접어들고 있다. 31일 노동부에 따르면 그동안 노사분규를 겪어왔던 한국통신 대우조선 대림 자동차 등을 포함, 모두 3백여개가 최근 10일동안 임금협상을 무더기로 타결 지었다. 이에따라 이날 현재 임금교섭을 마무리한 사업장은 상시근로자 1백인이상 5천5백74곳으로 전체 임금협약인상률은 7.7%에 달했다. 이가운데 다름 사업장 협상에 큰 영향을 미치는 제조업의 경우 전체 2천 9백22곳중 90.6%인 2천6백48곳이 타결, 대부분 마무리되면서 다른 업종의 ...

한국경제 | 1995.08.01 00:00

... 현 시점에서 신당참여를 고려할 여력이 없다"며 신당입당에 대한 즉답을 회피했다. 다음은 조시장과의 일문일답. -지하철노조에서 오는 9일부터 파업에 돌입키로 했는데 지하철문제를 어떻게 해결할 것인가. "노사문제는 사용자와 근로자간 자율적 협상이 원칙이며 노조원들이 시장을 만나 한꺼번에 문제를 해결하려는 태도는 올바른 문제해결 방식이 아니기 때문에 시민에게 불편을 주는 파업을 자제하고 공사측과 꾸준히 협상을 진해시키도록 돕겠다" -오랜 학자생활과 중앙부처 ...

한국경제 | 1995.08.01 00:00

... 근무자를 대상으로 출 근시간은 오전7시부터 10시사이,퇴근시간은 오후4시부터 7시사이의 시각을 선택해 하루 8시간 근무토록했다고 1일 밝혔다. 이에따라 LG화학 근무자는 오전10시~오후4시사이(코어 타임)의 근무시간을 엄수하면서도 필요에따라 출퇴근시간을 월별로 자율적으로 조정할수 있다. LG관계자는 그러나 임원및 팀장과 3교대체제인 공장근로자는 플렉시블타이 임제 적용대상에서 제외된다고 말했다. (한국경제신문 1995년 8월 2일자).

한국경제 | 1995.08.01 00:00

일본 미쓰비시금속의 사이타마현 오케가와공장에서 폭발사고가 발생, 근로자 17명이 부상당했다. 일본 NHK방송은 31일 오전 8시30분경 오케가와공장에서 발생한 폭발사고로 조업이 중단됐으며 경찰측은 사고원인을 증기폭발 때문으로 추정하고 있다고 보도했다. 미쓰비시금속은 일본 최대의 금속및 세라믹제조업체로 종업원수가 6백60명 인 오케가와공장에서는 자동차 및 항공기 부품인 동합금 파이프를 생산하고 있다. (한국경제신문 1995년 8월 ...

한국경제 | 1995.07.31 00:00

... 빚고 있다고 호소했다. 이에대한 개선방안으로는 고철등 원자재에 관한 수입관세율을 인하하고 고철대체제 개발을 위한 투자를 확대할 것과 고철유통구조를 합리화해야할 것등이 지적됐다. 섬유업종은 인력난을 해결키 위해 해외연수생을 상시근로자의 30%선까지 늘려줄 것을 요청했고 석유화학업종은 합성수지포장재사용의 단계적 감량계획을 철회해줄 것을 개선방안으로 내놓았다. 정부는 최근 합성수지사용을 96년부터 단계적으로 감량시킨다고 발표했었다. 제지업종은 폐지보관장소가 ...

한국경제 | 1995.07.31 00:00

... 20~30%씩 오르고 있는데다 물가상승률도 9%를 넘나들고 있다. 이에따라 인도네시아에 진출해있는 3백여개의 한국기업중 상당수가 현재 천정부지로 치닫고 있는 임금상승요인으로 인해 큰 타격을 받고 있는 실정이다. 물론 인도네시아 근로자들의 임금인상이 모든 업종에 심각한 "악재요인" 으로 작용하고 있는것은 아니다. 예컨대 전자 기계등 고부가가치업체들의 경우 임금이 매년 큰 폭으로 상승곡선을 그리고 있지만 영업에 막대한 지장을 줄 정도로 심각한 어려움에 처한 건 ...

한국경제 | 1995.07.31 00:00

... 분명 다르다. 그러나 파도는 바닷물에 불어 일어나는 현상으로 파도 역시 본질은 물인 것이다. 그러므로 물과 파도는 본질에 있어 서로 다른 남이 아니라 하나라는 것이다. 노와 사도 나타난 현상 측면에서만 보면 분명히 근로자와 고용주라는 측면 이 있으므로 서로 다르다. 그러나 노와 사가 힘을 합쳐 하나의 기업이 운영되는 것이고 또 앙측이 진정한 인간관계의 바탕위에서 한직장에서 더불어 사는 한 가족이라는 점에서 볼때 노와 사는 본질적으로 남이 아니라 ...

한국경제 | 1995.07.31 00:00

... 종합과세가 시행되는 내년에도 계속해서 비과세되는 소득은 개인 연금저축이자 장기주택마련저축이자 채권양도차익 주식양도차익 5년이상 장기저축성 보험차익 공익신탁의 이익등 여섯가지 소득에 국한된다. 반면 기존의 비과세되어 왔던 장학적금 근로자장기저축 근로자장기증권저축 근로자증권저축 국민주신탁등은 다음과 같은 경과규정에 따라 세금우대저축 으로 전환된다. 따라서 세액공제의 혜택은 95년말까지만 유지되어 세제상 지원이 대폭 축소된다. 먼저 94년9월30일 이전에 가입한 ...

한국경제 | 1995.07.30 00:00