전체뉴스 3591-3600 / 3,621건

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  • 은행권 상품통폐합작업 가시화

    ... 새생활가족통장으로 통합키로 함으로써 단순화 대상은 모두 13개이다. 폐지되는 상품은 싸인카드예금 튜울립해외여행정기적금 보너스정기적 금 복지신탁 교원복지신탁 자유만기금전신탁 등이다. 폐지를 추진키로한 은행공동상품은 근로자주택마련저축 상호부금 복 리자유적립식정기예금 출생기념자유저축예금 국민주청약저축예금 저 축장려금부정기예금등 6가지다. 신탁은행은 실적이 미미하거나 신규실적이 거의 없는 장기사장성상품을 폐 지하고 상품내용이 유사하여 단일통장으로 ...

    한국경제 | 1994.09.15 00:00

  • 정부개입 없는 '자율'/무노무임 수용..현대중사태 타결의미

    ... 노조가 무노동무임금원칙을 수용했기 때문에 가능했던 것으로 분석되고 있다. 파업기간중의 무노동무임금원칙 적용으로 근로자들이 지난7월분의 임금중 상당부분을 받지 못한데 대해 노조집행부가 상당한 부담을 느껴왔으며 따라서 이문제가 협상타결에 ... 현대중공업은 물론 국내 노동운동에 새전기가 될 것으로 보인다. 파업기간중 무노동무임금원칙이 적용돼도 회사측이 생산장려금등의 명목 으로 근로자들이 받지못한 임금을 보전시켜줘 사실상 무노무임원칙은 유명무실했었기 때문이다. 그러나 이번 ...

    한국경제 | 1994.08.24 00:00

  • 금융세제지원 확대등 주력..'신경제'기술개발 부처별 전략

    ... 대한상의에 이관시킨다. 우리산업의 경쟁력 강화를 위해 관계부처 공동으로 "신인력"개발에 관한 연구체제를 구축한다. 교육부=이공계대학 학생정원을 92년부터 매년 4천명씩 95년까지 1만6천명 증원,올해부터 우수신진연구인력에 대한 연구장려금을 석사1인당 5백만원,박사 8백만원씩 지원한다. 공업계 전문대학 입학정원을 93년 8만4천5백명에서 95년 10만7천명으로 확대하고 산업체 근로자를 위한 특별전형제도와 위탁교육제도를 수요에 따라 확충한다.

    한국경제 | 1994.02.17 00:00

  • [해설] 대기업/중소기업 임금격차 다시 벌어져..노동연 분석

    ... 이같은 임금격차의 확대는 정부가 임금인상억제정책을 펼치면서 대기업들이 기본급등 정액임금인상을 피하고 성과급 장려금 보너스 각종수당등 특별급여를 크게 올린 때문이다. 올해 사업장별 특별급여인상률을 보면 5백인이상 대기업이 30%, ... 작용하고 있다. 이에따라 임금총액에서 차지하는 비중이 정액급여가 지난해 76.8%에서 올해 65.9%로,초과근로수당이 10.2%에서 7.6%로 각각 떨어진 반면 특별급여는 13%에서 29.5%로 2배이상 상승했다. 전체기업들의 ...

    한국경제 | 1993.09.23 00:00

  • 올 상반기 임금인상률 13.1% 달해...노동연구원 동향분석

    올해 상반기중 각기업체의 평균임금인상률은 13.1%로 노총. 경총 노사단체가 합의한 임금가이드라인 4.7~8.9% 인상률을 웃돌고 있는 것으로 나타났다. 특히 이 기간중 초과근로에 따른 초과급여 상승은 둔화된 반면성과급,장려금등 특별급여는 큰 폭으로 상승,특별급여 급등이 전체 임금인상을 주도한 것으로 분석됐다. 22일 한국노동연구원이 발표한 노동동향분석에 따르면 근 로자10명이상 기업체의 올해 2,4분기 월평균임금총액은 지 난해 같은 ...

    한국경제 | 1993.09.22 00:00

  • 올 실제 임금인상률 12.9%...고용구조 여성화 뚜렷

    ... 12.9%에 달한 것으로 나타났다. 이와함께 고용시장에선 경기부진과 감량경영의 여파로 저임금 여성근 로자와 고령근로자들의 감소세를 보여 고용구조의 여성화 고령화 추세도 뚜렷이 반전된 것으로 나타났다. 노동연구원은 22일 "상반기 ... 수준으로 받아들여지 고 있다. 실제인상률이 이같이 높게 나타나 것은 주로 타결인상률에 포함되지 않는 일시금 형태의 특별급여(생산장려금, 성과급, 하계 휴가비)가 2.4 분기중 21.7%나 증가한데 따른 것으로 분석됐다.

    한국경제 | 1993.09.22 00:00

  • [목요시론] 노조운동 자제를 .. 배무기 서울대 교수

    ... 노조가 가장 강한 공장부터 폐쇄할 수 있으며,일시해고(lay-off)가 가능하고 경제적 파업의 경우 파업중의 근로자를 대체할 수가 있다. 경영대권을 행사할 수가 있고 사내의 점거.농성은 불가능하며 부당노동행위는 노.사 양측에 ... 광범위한 경영 참가장치(단 파업불가)가 있다. 이 밖에도 "법대로"하지 못하는 부분이 곳곳에 있어 파업종료후 "생산장려금""격려금"조로 상당금액을 지급하거나 노조가 법령이나 사규위반시에도 일일이 문제로 삼지 못하는 전근대적 관계가 ...

    한국경제 | 1993.07.08 00:00

  • 목돈마련저축 감소세...6월말현재 전년비 7.3% 줄어

    ...급생활자들의 재산증식수단으로 각광받던 목돈마련저축(재형저축)이 감소세를 보이고있다. 반면 91년부터 시작된 근로자장기저축은 급증세를 띠면서 새로운 저축수단으로 자리잡고있다. 6일 금융계에따르면 지난76년 처음 시작된 재형저축은 ... 월50만원까지 불입할수있고 금리는 3년12.5% 5년13%로 이자소득은 비과세된다. 금융계관계자들은 "재형저축의 경우 장려금지급을 위한 재원고갈로 가입자격을 완화할수도없는 형편"이라며 "이저축과 근로자장기저축,그리고 근로자주택마련저축등 ...

    한국경제 | 1992.09.06 00:00

  • `장려금부예금' 호조

    예금가입자들에게 추첨을 통해 최고 1천만원의 저축장려금을 지급하는 저축장려금부 정기예금의 수신실적이 호조를 보이고 있다. 28일 재무부에 따르면 지난 15일부터 취급된 저축장려금부 정기예금은 25일까지 9일동안 1차 목표액인 ... 나타났다. 1계좌에 10만원 단위로 10계좌까지 실명으로만 가입할수 있는 1년만기의 이 정기예금은 주부 아동 근로자들을 중심으로 예금가입이 꾸준히 늘고 있는 것으로 분석됐다. 재무부는 1차분에 이어 2차분은 오는 10월15일,3차분은 ...

    한국경제 | 1992.07.28 00:00

  • <오늘의 조간톱뉴스>...금성-삼성 특허공유,14대국회 개원

    ... 학부모 모임 세계일보 *1면;`장선거'' 이견 `파행'' 불가피 *경제;금융기관 고객모시기 경쟁 *사회;`아들 성폭행'' 아버지도 배상책임 서울신문 *1면;14대국회 오늘 개원 *경제;`1년시한 상품''새달 발매...근로자주식저축 장려금부 정기예금 *사회;부녀-노약자...농기계사고 빈발 한국경제신문 *1면;기계-부품 국산화 저조 *산업;자동차 연구개발 부진 *사회;생태계 보호구역 늘린다 중앙경제신문 *1면;민자유치 사업 곳곳 차질 ...

    한국경제 | 1992.06.29 00:00