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  • 노동부, 영세사업장 공인노무사 점검통해 정기근로감독 면제

    앞으로 근로자 5인이상 30인미만의 영세사업장은 공인노무사의 간단한 노무관리 점검이나 서류를 통한 자진신고로 노동부의 정기근로감독을 면제받게 된다. 노동부는 15일오전 과천정부종합청사에서 열린 전국 45개지방사무소 근로감독과장회의에서 이같은 내용의 지침을 시달했다. 이 지침에 따르면 상시근로자 30인미만으로 지방노동관서장이 지정한 사업장은 3월부터 11월까지 공인노무사의 노무관리 점검을 받은후 그 결과를 지방노동관서에 제출하면 올해와 ...

    한국경제 | 1993.02.15 00:00

  • `노조설립때 상급단체 명기하라'...노동부,판결무시 지침

    노동부가 최근 소속 연합단체의 명칭을 기재하지 않았다는 이유로 노조 설립 신고를 반려하는 것은 부당하다는 대법원 판결을 무시한 채 노조설 립신고를 받을 때 소속 연합단체의 명칭을 반드시 적어넣도록 적극 지도 하라는 업무지침을 일선 행정관서 등에 내린 것으로 15일 밝혀졌다. 노동부가 지난달 18일자로 전국 시.도 및 지방 노동관서, 노총 산하 20 개 산별연맹 등에 내려보낸 `언론노련 설립신고증 교부 및 노조설립신고 처리지침''이라는 공문에 ...

    한국경제 | 1993.02.15 00:00

  • 영세기업 근로감독 면제...노동부, 30인미만 대상

    근로자 5인이상 30인 미만의 소규모 기업체는 앞으로 공인노무사의 간 단한 노무관리 점검이나 서류를 통한 자진신고 만으로 노동부의 정기 근 로감독을 면제 받게 된다. 노동부는 15일 오전 과천 정부종합청사에서 실시된 전국 근로감독관 특별정신교육을 통해 이같은 내용의 지침을 시달했다. 이 지침에 따르면 상시근로자 30인미만으로 지방노동관서장이 지정한 사업장은 3월부터 11월까지 공인노무사의 노무관리점검을 받고 그 결과 를 지반노동관서에 ...

    한국경제 | 1993.02.15 00:00

  • 올 실업률 2.6% 전망..제조업취업자 비중감소, 고용구조 왜곡

    ... 가장 높은 2.6%를 기록할 것으로 전망됐다. 또 전반적인 실업증가 속에서도 제조업취업자 비중이 감소,고용구조는 왜곡되고 중소제조업체의 인력수급난을 더욱 강중돼 고용의 이중구조현상이 심화될 것으로 분석됐다. 15일 경제기획원과 노동부는 "93년 인력수급전망및 정책방향"을 통해 올해 경기는 서서히 회복될 것이나 제조업취업자의 감소추세가 지속되고 산업의 고용흡수력이 둔화될 것이라고 분석,이같이 전망했다. 정부는 이에따라 산업구조조정에 의한 마찰적 실업을 줄이고 ...

    한국경제 | 1993.02.15 00:00

  • <오늘 조간톱뉴스>..."기업 `관청보고서' 줄인다" 등

    한국일보 *1면;기업 `관청보고서'' 줄인다 *경제;올 입주아파트 전국 15만여가구 *사회;예금 불법인출땐 경찰관 즉시 출동 한겨레신문 *1면;노동부 대법판결 무시 지침 *경제;자동차업계 시장쟁탈 `불꽃'' *사회;택시요금 8개월만에 또 들먹 경향신문 *1면;북한 핵-러시아 중국 설득에 총력 *경제;쌀-가공식품 활기-`천의 얼굴'' 로 *사회;대입본고사,동급대학끼리 `공동준비'' 세계일보 *1면;중-러,북한핵제재 지지 *경제;자동차 ...

    한국경제 | 1993.02.15 00:00

  • 노동부, '근로자 파견법' 제정 추진

    노동부는 14일 정보화사회로의 이행및 고용관행 변화에 따라 근로자를 외부에서 공급받는 형태가 급속히 늘고 있음에 따라 "근로자 파견법"을 마련키로 했다. 노동부는 컴퓨터요원 동시통역 사무보조원등 각종 전문인력을 기업체에 파견,근무케 하는 인력파견 업체를 효과적으로 관리감독하고 소속 근로자를 보호하기 위해 관련법규의 연내 제정을 여.야당과 협의중이라고 밝혔다. 이에따라 노동부는 올 상반기까지 노.사및 공익대표가 참가하는 중앙직업안정 위원회에서 ...

    한국경제 | 1993.02.14 00:00

  • '근로자파견법' 제정키로...근로자 외부고용 증가 따라

    노동부는 14일 정보화사회로의 이행및 고용관행 변화에따라 근로자를 외부에서 공급받는 형태가 급속히 늘고 있음에 따라 "근로자파견법"을 마련키로 했다. 노동부는 컴퓨터요원 동시통역 사무보조원등 각종 전문인력을 기업체에 파견,근무케하는 인력파견업체를 효과적으로 관리감독하고 소속 근로자를 보호하기위해 관련법규의 연내 제정을 여.야당과 협의중이라고 밝혔다. 이에따라 노동부는 올상반기까지 노.사및 공익대표가 참가하는 중앙직업 안정위원회에서 이 ...

    한국경제 | 1993.02.14 00:00

  • 대기업-작년에 6만명 감원...경기침체-사무자동화등 영향

    경기침체와 사무자동화등에 따른 감량경영으로 대기업이 지난1년동안 상용 근로자수를 6만여명이나 감축,전산업에 걸친 구직난 및 실업률 증 가추세를 주도하고 있는 것으로 나타났다. 노동부산하 노동연구원이 13일 발표한 92년 노동동향분석에 따르면 지 난해9월말 현재 농업을 제외한 전산업의 상용근로자수는 446만2,000명으 로 전년도 같은 기간의 457만4,000명보다 2.4%(11만2,000명)가 감소했다. 이중 근로자 500명이상 대기업의 ...

    한국경제 | 1993.02.14 00:00

  • `보건관리자 의무고용제'완화...근로자건강관리 "적신호"

    ...의 의무고용제 축소계획으로 인해 기업에 취업해 있는 보건관리자 9백여명이 실직위기를 맞고 있다.특히 보건관리자 의무고용제가 완화되 면 근로자의 직업병예방 건강관리등이 소홀해져 근로자들의 보건관리가 크게 후퇴할 것으로 보인다. 노동부 및 산업보건단체들에 따르면 현재 새정부출범에 맞춰 기업의 경쟁력을 높여주기 위해 각종 의무고용제의 축소 등을 내용으로 하는 행 정규제완화특별조치법을 추진 중인데 이 가운데 보건관리자 의무고용조 항이 대폭 완화되는 것으로 알려졌다. ...

    한국경제 | 1993.02.13 00:00

  • [일요수상] 청부론 .. 김영호 경북대교수 경제학

    ... 되고 말았다. 이러한 지대형부를 생산적 혁신이윤으로 전환시키는 대수술이 필요하다. 이대로 두면 지대형부에 눌려 생산부문의 혁신적이윤은 날로 위축될 것이다. 아울러생산부문에 있어서도 자본부문이 "가마타는 즐거움"을 누리고 노동부문은 "가마 메는 수고로움"을 당하는 형태로써는 기술혁신이 일어나지 않는다. 기술은 노사가 "가마 메는 수고로움"을 함께하는 공생적 생산현장에서 나오는 것이다. 흔히 기술은 외생적으로 연구개발 투자를 늘리면 나오는것으로 말하고있다. ...

    한국경제 | 1993.02.13 00:00