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... 말한다. 요즘들어 새로운 직업들이 잇따라 나타나고있는것은 정보화사회의 발달로 사회구조가 변하고있는데도 원인이 있지만 자신만의 개성과 창의성을 무기로 새로운 분야에 과감히 도전하는 신세대가 늘고있는데도 원인이 있다. 노동부산하 중앙고용정보관리소가 26일 발간한 "한국직업사전"개정판에 따르면 우리나라의 직업수는 모두 1만1천5백37개로 10년전에 비해 1천86개가 새로 생겨났다. 이중 가장 눈에 띄는 부분은 기술혁신과 정보화의 여파로 연구개발, ...

한국경제 | 1996.01.28 00:00

... 보건복지부=식품접객영업자및 종업원에 대한 건강진단 규정완화, B형 간염이나 AIDS환자를 영업 종사 금지자에서 제외. 모범음식점에 일정기간 관계공무원의 출입.검사 면제. 영업시설 개선을 위해 식품진흥기금에서 융자사업지원. 노동부=노사관계 진단을 위해 노사관계진단 전문가풀 구성, 3월부터 진단사업 시행. 보육시설 건축비및 설치비에 대한 국민연금기금 융자금리를 2월부터 9.6% 에서 8%로 인하. 고용조정 지원금의 지원요건 완화. 산업기능요원제도개선 방안 강구. ...

한국경제 | 1996.01.26 00:00

... 이날 "정부가 올해 재래시장 40곳과 2천개 소규모 점포의 시설 개선을 위해 1천3백억원을 지원하는등 영세 유통업 구조개선에 총력을 기울이고 있다"며 내무부와 지자체가 재래시장 개발에 적극 나서줄 것을 요청했다. 이날 회의에서 노동부는 보육시설 건축비및 설치비에 대한 국민연금기금 융자금리를 2월부터 9.6%에서 8%로 인하하고 고용조정지원금의 지원요건도 완화키로 했다고 보고했다. 통상산업부는 연내에 경기 경남 대구 광주 등 4개 지역에 지역신용보증조합 ...

한국경제 | 1996.01.26 00:00

[] 통일원 *이사관* 경수로기획단 건설기술부장파견 서주석 [] 노동부 *부이사관* 노사협력관실 김화겸 고용정책과장 전진희 *과장급* 고용관리 이채필 노정 안종근 노동조합 양정의 임 금복지 조재정 산업안전 김맹룡 산재보험정책 구을회 서울지방노동청 관리 이원복 대전"" 이창우 중앙고용정보관리소개발운영부장 조용호 서울중부 이종호 양산 이동훈 인천북부 정진철 중앙노동위원회사무국장 김완숙 [] 서울시 지하철건설본부건설2 ...

한국경제 | 1996.01.25 00:00

... 앞으로 관련 기업에 대해 직권으로 실태조사를 실시, 적발되면 시정조치를 취하는 등 강력히 대응해 나가기로했다. 공정거래위원회는 25일 공정거래위원회내에 부당스카웃 신고센터를 운영, 대기업의 부당스카웃으로 피해를 입은 중소기업이나 노동부 지방사무소 등 관련부처로부터 신고를 받아 공정거래법 위반 여부를 철저히 조사키로 했다고 밝혔다. 공정위가 제시한 부당한 스카웃 유형은 중소기업과 거래 또는 경쟁관계에 있는 대기업이 중소기업의 장기근속 인력이나 특별히 양성한 ...

한국경제 | 1996.01.25 00:00

정부는 전국산업현장에 확산되고 있는 협력적 노사관계를 정착시키기 위해 노사화합 우수업체에 대해 은행대출시 금리우대,회사채발행시 가점부여, 병역업체 우선지정등 각종 인센티브를 부여키로 했다. 진념 노동부장관은 22일 산하단체장및 지방노동관서장등 1백여명이 참석한 가운데 전국기관장회의를 개최하고 이같은 내용을 골자로 한 "96년 업무 계획"을 발표했다. 진장관은 이날 회의에서 "올해는 기필코 "갈등과 대립"의 10년을 마무리 하는 협력적 ...

한국경제 | 1996.01.23 00:00

[] 노동부 대전지방노동청장 신재면 노동교육원파견 장재구 [] 건설교통부 *서기관* 법무담당관 정창수 본부 최연충 국방대학원파견 장종식 [] 해운산업연구원 동향분석실 최중희 박병인 해운연구실 마문식 임종관 항만" 전찬영 김범중 항만운영" 김형태 화물유통" 박용안 조찬혁 전산시스템" 홍동희 항만기술연구팀 이종훈 해외유학 조진행 백종관 [] 한양증권 주식 차영섭 영업추진 원명곤 대구점포개설위원장 정두 잠실 서재원 ...

한국경제 | 1996.01.23 00:00

... 필요하다. 따라서 올해의 노사협상은 임금보다는 복지와 능력개발 쪽에 중점이 두어져야 한다는 것이 우리의 생각이다. 이는 노사관계 선진화의 전제조건이기도 하다. 오는 3월까지 노사협력 우수업체를 선정해 각종 인센티브를 주겠다는 노동부의 계획도 바로 이같은 노사관계의 질적 전환에 초점을 맞추는 것이 바람직 하다. 지금까지의 임금안정정책 위주에서 한걸음 더 나아가 고용안정, 경쟁력 강화, 근로자 복지와 능력개발등 신노사관계 정착을 위한 종합적인 정책 개발을 ...

한국경제 | 1996.01.23 00:00

노조전임자수를 축소하는 공공기관노조가 줄을 잇고 있다. 23일 노동부및 관련기업에 따르면 정부출연및 투자기관노조들은 지난해 12월 정부의 노조전임자 축소지침이 시달된 이후 단체협상이나 노사협의회 등을 통해 전임자수를 종전의 4분의 1수준까지 축소하고 있다. 근로복지공단은 지난10일 올해 임금및 단체협상을 벌여 8명인 전임자를 4분의 1수순인 2명으로 대폭 줄이는데 합의했다. 노조원이 3천4백명인 한국도로공사노조의 경우 노조전임자수가 노조원 ...

한국경제 | 1996.01.23 00:00

... 대폭 완화한뒤 실제 생산감독직에 대한 자격이 될 수 있도록 자격기준도 고치고 "기능사 1급"과 "기능사 2급"도 "기능사"로 단 일화하는등 지나치게 복잡하고 세분화된 자격체계를 개선해야 한다는 주장이 다. 보고서는 또 우리나라의 경우 직업기술교육기관은 교육부가, 국가기술자격 제도와 직업훈련은 노동부가 관장하는 이원화된 체제를 유지하고 있어 효율 적인 인력양성과 관리가 안되고 있다고 지적했다. (한국경제신문 1996년 1월 24일자).

한국경제 | 1996.01.23 00:00