한국경제

미국의 노동 생산성은 지난 2.4분기 일년 사이 가장 낮은1.5% 증가에 그친 것으로 5일 미 노동부가 발표했다. 이는 한달여 전 집계된 잠정치 1.5%보다 상향 조정된 것이며 전문가 예상치인 1.2%도 넘어선 것이다. 그러나 지난 1.4분기의 8.6% 증가에 비해서는 크게 낮은 것으로 미국의 경제 회복세가 여전히 미진함을 뒷받침하는 것이다. 노동 생산성이 높다는 것은 경제가 인플레를 최소화하면서 성장할 수 있음을 의미한다. 반면 실업수당을 ...

연합뉴스 | 2002.09.06 00:00

내달부터 '고용동향 통계 전망치'등의 경제지표를 주가지수선물과 같은 파생금융상품처럼 사고팔 수 있게 된다. 월스트리트저널은 6일 골드만삭스와 도이체방크가 내달 1일부터 미국 노동부가 매월 집계하는 고용동향 통계 전망치를 상품으로 만든 경제파생상품(Economic Derivatives)을 판매키로 했다고 보도했다. 신문에 따르면 상품이 판매되는 방식은 단순한 내기와 비슷하다. 예를 들어 9월의 신규 고용이 15만명 늘었다고 보는 사람과 감소했다고 ...

한국경제 | 2002.09.06 00:00

... 많은 기관투자자들이 전반적으로 9월에 고용시장이 좋지 않아 감원이 있었다고 보고 있는 때에 한 기관투자가가 오히려 15만명의 고용창출이 이뤄졌다고 판단하고 그 방향으로 투자를 했다고 가정해 보자. 경매 3일 후인 다음달 4일 노동부에서 실제로 15만명 이상의 고용창출이 이뤄졌다는 공식통계가 나올 경우 이 투자자는 돈을 벌게 되고 감원이 더 많았을 것이라는쪽에 투자를 한 사람은 돈을 잃게 된다. 경기지표가 상품화되고 투자대상이 될 경우 경기분석은 더욱 정확성을 ...

연합뉴스 | 2002.09.06 00:00

정부는 주5일 근무제 도입방안과 관련, 일요일을 무급으로 바꾸는 것을 주요 내용으로 하는 근로기준법 개정안을 확정했다. 5일 노동부와 산업자원부 등에 따르면 정부는 관계부처 장관회의 등을 통해 근로시간 단축을 통한 주5일 근무제 방안을 최종 확정, 6일 입법예고키로 했다. 개정안에 따르면 주5일 근무제는 내년 7월 공공 및 금융 보험업과 1천명이상 대기업을 시작으로 ▲ 300명이상 사업장 2004년 7월 ▲50명이상 사업장 2005년 7월 ▲30명이상 ...

연합뉴스 | 2002.09.05 08:40

... 무급화를 강력히 주장한데 반해 노동계도 현행대로 유급화를 유지해 줄것을 요구했다. 그러나 현재 선진국 대부분이 무급을 실시하고 있어 입법예고기간중 이문제에 대해 각계 의견을 듣고 무급 전환 여부를 검토키로 했다. 방용석 노동부장관은 이와관련,"주휴일문제는 많은 논란을 빚은 만큼 입법예고기간중 각계의견을 더 들은후 국회상정을 앞둔 10월초 다시 확정키로 했다"며 "그러나 최종 결론을 못얻으면 현행 유급으로 유지된다"고 말했다. 현행 주휴일 유급은 일하지 ...

한국경제 | 2002.09.05 00:00

방용석 노동장관은 5일 과천 정부종합청사내 노동부 기자실에서 주 5일 근무제 등 근로시간 단축과 휴일 휴가제도 개선을 위한 근로기준법 개정안을 발표했다. 다음은 방 장관과 일문일답. -- 논란이 된 일요일 주휴 유급문제는 어떻게 되나 ▲많은 논란이 일었는데 입법예고기간에 각계 의견을 들어 정부안을 최종 결정할 예정이다. -- 이번 입법안 상정 시기는 ▲19일까지 입법 예고하고 10월초 정부안을 제출한다. -- 주 5일제 시행에 따른 중소기업 ...

연합뉴스 | 2002.09.05 00:00

... 했다. 비정규직 근로자에게는 근속기간이 1년이 안되더라도 1개월당 1일의 연차휴가가 부여된다. 임금보전 문제에 대해서는 법 부칙에 '기존의 임금수준과 시간급 통상임금이 저하되지 않도록 한다'는 포괄적인 원칙을 명기하기로 했으며, 노동부는 이를 각종 수당 등의 개별임금 항목이 아니라 종전에 지급받아왔던 임금총액을 기준으로 임금이보전되도록 행정지도해 나가기로 했다. 정부는 이밖에 ▲탄력적근로시간제는 하루 12시간, 주당 52시간 한도내에서 현행 1개월 단위에서 ...

연합뉴스 | 2002.09.05 00:00

정부가 5일 확정, 발표한 근로시간단축을 통한 주5일 근무제 도입방안은 노동계와 경영계가 비록 합의에는 실패했지만 노사정위원회를 통해 지난 2년여동안 의견접근을 이뤘던 내용을 토대로 하고 있다. 그러나 당초 노동부 안에 비해 경제부처와의 협의과정에서 중소기업의 시행시기를 늦추고 초과근로수당 할증률을 낮추는 등 재계의 입김이 상당부분 반영됐다는 평가다. 특히 일요일 유.무급 여부는 관계부처 의견이 크게 엇갈려 입법예고안에 포함시키지 않고 입법예고기간 ...

연합뉴스 | 2002.09.05 00:00

... 그러나 30명 미만 중소기업은 별도의 대통령령으로 시행시기를 정하고, 학교의 주5일 수업제는 중소기업의 시행시기를 고려해 결정하기로 했다. 특히 일주일에 한번 쉬는 일요일을 유급으로 할지, 아니면 무급으로 할지 여부에 대해서는 노동부와 산업자원부 등 경제부처의 의견이 팽팽히 맞서 입법예고안에 포함되지 않았으며, 입법예고기간에 관계부처와 각계각층의 의견을 들어 최종 확정키로 했다. 이와 함께 초과근로시간 상한선과 이 때 지급하는 수당 할증률에 대해서는 3년간 ...

연합뉴스 | 2002.09.05 00:00

... 증가세를 기록하지 못했다고 설명했다. 학교.병원.도로 등 정부발주 공공건설 지출은 0.9% 늘어난 1천9백87억달러를 나타냈으나 비거주용 건설지출은 2.2% 감소해 1천6백21억달러에 그쳤다. 주거부문 건설지출중 신규 단독주택 건설지출은 0.1% 늘어났으나 아파트.연립주택 등은 2.7% 감소세를 기록했다. 한편 노동부는 7월 건설인력 감축규모는 3만명으로 보고 있으며 올해 모두 10만9천명이 일자리를 잃을 것으로 예상한 바 있다. [한경닷컴]

한국경제 | 2002.09.04 23:07