한국경제

중소기업을 중심으로 고용상태가 조금씩 호전되고 있다. 18일 노동부가 발표한 "매월 노동통계조사"에 따르면 지난 1~2월의 채용, 임금,근로시간 등 고용관련 지표가 일제히 "저점 통과"를 알리고 있다. 초과근로시간은 지난 95년이후 처음 증가세로 돌아섰다. 지난 1/4분기중 기업이 근로자를 찾는 숫자도 지난 96년이후 가장 많았다. 그러나 종업원 3백명이상 대기업에서는 여전히 퇴직자(해고자 포함)가 신규 채용자보다 많아 고실업 상태는 한동안 ...

한국경제 | 1999.04.18 00:00

외환위기이후 크게 줄어들었던 외국인 불법체류자가 다시 늘어나고 있다. 18일 노동부에 따르면 외국인 불법체류자는 지난 2월말 현재 10만5천6백 여명에 이르고 있다. 97년말 15만명까지 늘어났던 불법체류 외국인 근로자는 작년에 9만명 선으로 줄었었다. 2월말 현재 불법체류 외국인 근로자는 전체 외국인 취업자(16만3천1백여 명)의 64.7%에 해당하는 규모다. 노동부는 경제위기가 다소 호전돼 환율이 어느정도 안정을 되찾고 한국 기업들의 ...

한국경제 | 1999.04.18 00:00

한국정보산업연합회는 23일까지 정보기술(IT) 컨설턴트 아카데미 수강생을 모집한다. 이번 아카데미에서는 김성근 중앙대 교수 이경상 세리컨설팅그룹 대표 장동인 한국오라클 이사 등이 강의하며 교육인원은 35명. 노동부 지정과정으로 교육비를 최고 50%까지 환급받을수 있다. (02)780-0205 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 4월 19일자 ).

한국경제 | 1999.04.18 00:00

노동부는 계속 설득하겠다는 입장이다. 경총 등 재계 관계자들과 만나 노조전임자 임금지급 문제 등과 관련해 한국노총등과 밀약을 맺은 사실이 없다는 점을 다시한번 알리기로 했다. 이와함께 노사정위원회에 2번이상 출석하지 않으면 의결권을 제한한다는 규정도 이미 삭제한 만큼 노사정위원회법이 임시국회에서 통과되는 대로 한국노총과 재계의 재참여를 적극 유도할 방침이다. 노동부 김원배 노정국장은 16일 기자간담회를 갖고 "국익과 관련된 노사정위원회를 ...

한국경제 | 1999.04.16 00:00

... 내세우고 있다. 그러나 당 일각에서는 장 의장의 재벌에 대한 철학과 지나치게 소극적인 업무 스타일을 보여준 것 아니냐는 시각도 제기되고 있다. 장 의장은 "마당발"이란 별명에 걸맞게 재계에 인맥이 많은데다 지난 88년 노동부장관을 지내는 등 과거정권의 요직을 거쳤다는 것과 관련이 있을 것이 란 해석이다. 한 관계자는 개혁의 중심이 돼야 할 당이 이같은 중대한 문제에 대해 언급 자체를 회피하는 것은 집권당으로서 책임있는 자세는 아니라고 비판하고 있다. ...

한국경제 | 1999.04.16 00:00

한국경제신문사는 부산일보와 공동으로 "99 부산.경남지역 노사협력 우수사례 경진대회"에 참여할 기업의 신청을 받습니다. 시상내역 .최우수상 :노동부장관상(대기업및 중소기업 각 1개 사업장) .우수상및 장려상 :한국경제신문사장, 부산일보사장, 한국노동교육원장 공동상(우수상은 대기업 중소기업 각 1개 사업장, 장려상은 각 1~2개 사업장) 수상업체 혜택 .노사협력 우량기업 평가시 인센티브 부여 .최우수상과 우수상 수상업체는 연말 노사화합대상 ...

한국경제 | 1999.04.16 00:00

... 하라"고 지시했다. [ 경제부처 국정실천 주요부진 과제 ] 재경부 : 동일인 주식보유한도 제도, 조세체계 간소화 건교부 : 댐건설지원법 제정, 인천국제공항 민자.외자유치확대, 6대도시 철도망 확충계획, 경량전철 민자유치사업 노동부 : 중장기실업대책, 계약제.시간제.재택근로활성화방안, 성과 배분제 도입, 훈련바우처 제도 도입 과기부 : 과학기술 훈.포장제도 신설, 기초과학 연구지원확대 정통부 : 기간통신사업 동일인 지분 한도 폐지, 한국통신 주식 해외매각 ...

한국경제 | 1999.04.16 00:00

노동부는 지난 3월중 정리해고 문제등으로 노사간 마찰이 우려되는 2백48개 사업장을 대상으로 일제점검을 실시했다고 15일 발표했다. 노동부는 이과정에서 노사간에 충분히 협의한뒤 고용조정을 추진하며 감원에 앞서 정부의 고용유지 지원제도를 활용하는 등 해고회피 노력을 충실히 하고 인턴사원을 사용하면서 정규직을 감원하거나 부당하게 일반직을 계약직으로 전환하는 등 물의를 빚지 말도록 집중 지도했다. 점검결과 대상업체의 8.9%인 22개 사업장에서 ...

한국경제 | 1999.04.15 00:00

내년부터 업무상 재해로 숨진 근로자 가족에게 주는 유족급여의 최고한도가 제한된다. 또 전액 일시금이나 연금이 아니라 각각을 절반씩 섞는 형태로도 유족급여를 받을 수 있게 된다. 노동부는 15일 이같은 내용의 산업재해보상보험법 개정안을 마련, 관계부처와 협의가 끝나는 대로 다음 임시국회에 상정할 방침이라고 15일 밝혔다. 노동부는 산업재해와 관련해 지금까지 제한없이 지급해온 장애급여 유족급여 휴업급여등 각종 보험급여를 일일 평균임금 상한선내에서 ...

한국경제 | 1999.04.15 00:00

... 직급, 직종별 인사고과 및 다면평가표 작성/한국형 연봉제의 도입과 운영을 위한 40가지 법칙(신정식 경영지도자) 한국IBM 및 대상의 연봉제, 성과급제 운영사례 (조정태 한국IBM 이사, 김창건 대상 인사팀장) 연봉제와 근로기준법 문제해결 방법(윤욱현 노동부 근로감독관) 접수 및 문의 :한국경영개발협회 경영교육부 *02)585-3317 주최:한국경영개발협회 후원:한국경제신문사 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 4월 15일자 ).

한국경제 | 1999.04.15 00:00