한국경제

... 중앙단위임금합의를 포함한 "사회적 합의" 거부등 재확인했음에도 협상의 여지는 여전히 있는 것으로 보고있다. 경총의 한 관계자는 이와 관련 "이날 대의원대회에서는 사회적합의 거부여부를 거수로 만 표시하도록 하고 이를 공식적으로 선언하지 ... 중앙위원회에서도 논란을 빚을 것"이라고 전망했다. 조남홍 경총상임부회장도 "노총 중앙위원회 결과를 지켜보겠다"면서도 "범노사간 협력정신과 합의정신에 손상을 입히지 않는 결정을 노총이 내려주기 바란다"고 말했다. 조부회장은 또 노총의 움직임과 ...

한국경제 | 1995.02.23 00:00

... 운명이란 데 인식을 같이하고 서로 도와 2년간 적자에 허덕이던 회사를 지난해 흑자경영으로 돌려놓았다. 이 회사의 노사관계는 흔히 예기하는 "노사화합"의 수준을 한단계 넘어서 있다. "제 몫"을 찾기 이전에 제몫의 의무를 다하는 수평적 ... 펴는가하면 경영진은 근로자의 생활 및 업무만족도를 높이기 위해 각종 지원을 아끼지 않고 있다. 두산음료의 협력적 노사관계는 오랜 산고끝에 정립됐다. 이 회사 노조는 지난 87년 민주화바람을 타고 설립됐다. 당시 사회적 분위기를 타고 ...

한국경제 | 1995.02.22 00:00

... 늘고 있다"면서 "정부는 금융관행등을 철저히 파악하는등 연쇄부도를 막기위한 대책을 시급히 마련해야할것"이라고 강조했다. 이대표는 이어 "세계화의 원년을 맞이하여 우리당은 무엇보다 산업평화의 지속적인 정착과 세계화에 대비한 노사관계의 선진화를 추구해 나갈것"이라 며 "기업도 물가안정의 요체인 임금이 생산성범위안에서 인상되도록 힘써야할것"이라고 말했다. 한편 민자당은 이날 21명의 원내외 인사들로 구성된 지방화추진특위(위원장 이승윤정책위의장)를 발족,지방행정구조개편 ...

한국경제 | 1995.02.22 00:00

... 업체중의 하나인 셈이다. 이 회사는 임건비비중이 높아 임금경쟁력이 약화될 수 밖에 없는 섬유업종의 경기흐름을 노사가 공히 인식,회사측은 임금인상 보다는 종업원 복지에 만전을 기하고 노동조합도 단기적인 이익에 얽매이지 않는 노사협력을 ... 벌이고있다. 백양의 내실성장 밑바탕에는 성숙한 의식을 가진 노동조합이 있다. 노조집행부는 93년 자발적으로 새로운 노사관계구축을 위한 "새마음 갖기 운동"을 전개하기 시작했다. 노조집행부는 자칫 "어용"으로 매도될 수 있는 어려운 분위기 ...

한국경제 | 1995.02.22 00:00

창원 울산 구미 인천등지의 민관단체들이 노사협력분위기조성운동에 적극 나서고 있다. 이들지역 민관단체들은 "노사협력을 이룩하자"는 내용의 홍보물을 곳곳에 배포,부착하는가 하면 노동운동전개와 노사정책설명회 개최 등을 통해 노사협력의 ... 대강연회,기업 현장순회교육,노사안정 모범업체및 모범조합원 포상등의 사업도 계획하고 있다. 이길상동남관리공단 이사장은 "노사관계 불안요소가 다소 있는 올해를 슬기롭게 넘기면 항구적인 산업평화를 이룰수 있다"는 생각에서 노사협력운동을 펼치게 ...

한국경제 | 1995.02.21 00:00

... 교섭이 끝나자마자 곧바로 새로운 협상에 들어가야 했다. "당시 1백개에 가까운 단체협상안이 수정대상에 올라 상당히 부담이 됐다"는게 회사노무관계자의 설명이다. 이처럼 우리나라 노사의 교섭관행은 미숙하고 비효율적이다. 교섭의 원칙과 기법등 노하우도 부족하고 경험도 짧기 때문이다. 이는 노사 양측이 인정하는점이다. "지난 87년이후 노동조합수와 분규는 폭발적으로 늘어났지만 교섭의 질적수준이나 교섭력은 나아지지 않았다"(현대자동차 이영복 ...

한국경제 | 1995.02.21 00:00

... 사안에 대한 사법기관의 법집행 형평성문제도 근로자들사이에 불만의 요인으로 작용하고 있다. 지난해 현대중공업 노사분규때 찬조연설을 했던 현대정공의 손봉현 전노조위원장은 노동관계법위반으로 즉시 구속됐다. 그러나 같은 자리에서 ... 유지하지 못하면 정부의 노동행정은 말할것도 없고 법 자체에 대한 불신을 초래하게 될것"이라고 강조했다. 바람직한 노사관계의 확립과 경쟁력 강화를 위해서는 노사모두가 믿고 신뢰할수 있는 공평한 노동행정이 우선돼야 한다는 것이다. 노동행정의 ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00

한국철강협회(회장 김만제포철회장)가 국내 업종단체로서는 처음으로 노사 화합상을 제정, 산업평화정착에 발벗고 나섰다. 18일 철강협회는 회원사들의 노사화합및 이를통한 산업평화정착을 유도키 위해 올해부터 철강상제도내에 "철강노사화합상"부문을 ... 철강협회는 지금까지는 기술상과 기능상을 중심으로 철강상제도를 운영해 왔으나 철강산업의 국제경쟁력강화를 위해서는 노사관계의 안정이 전제돼야 한다고 판단, 노사화합상을 추가로 제정했다고 설명했다. "철강노사화합상"은 42개 철강협회회원사를 ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00

올 노사관계에 "태풍의 눈"으로 떠오르고 있는 공공부문노조대표자회의(공 노대)와 조선업종노조협의회(조선노협)가 임금교섭시기를 5-7월중에 집중시 켜 공동투쟁을 벌이기로 결의해 주목된다. 20일 노동계에 따르면 정부출연및 투자기관 노조들로 구성된 공노련은 지난 17일 속리산에서 제2차 대표자회의를 열고 기본급 3%인상안 절대합의 불가 임금교섭시기 집중 5월중순까지 미타결사업장 쟁의행위돌입등을 골자로한 "올 공동임투 기본방침"을 확정했다. ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00

... 보수적"이라는 평가가 있지만 별로 개의하고 싶지않다. 경영자는 변화에 지배받기보다 유리한 변화를 이끌어낼수 있어야 한다. 그러자면 분석보다는 행동을 중시하는 기풍을 진작시켜야 한다. 또한 현장을 아는 경영자가 돼야 한다. 노사관계는 어디까지나 상호의존적이고 상호보완적이다. 건전한 노사관계는 장기적이고 다각적으로 정성을 들여 인간중시의 경영을 펴나가는 길 이외에는 따로 왕도가 없다. 고객은 우리회사 물건을 사 쓰는 소비자에게 국한되는 개념이 아니다. ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00