한국경제

'노란봉투법' 왜 맞서나…"손배폭탄 방지" vs "불법파업 조장"

... 경영계·여당 "산업현장 대혼란" 9일 국회 본회의에 상정되는 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계법 개정안)은 노사 관계에서 사용자와 쟁의행위의 범위를 넓히고, 노동조합에 대한 손해배상 청구를 제한하는 것이 핵심 내용이다. 노동계와 ... 경제 6단체는 전날 공동성명을 내고 노란봉투법이 통과되면 "노조가 불법행위를 하더라도 손해배상을 청구할 수 없어 노사분규와 불법행위가 만연하게 될 것"이라며 "노사관계를 파탄 내고, 산업 생태계를 뿌리째 흔들어 미래세대의 일자리까지 위협하는 ...

한국경제 | 2023.11.09 11:55 | YONHAP

[사설] 상시 분규·파업 조장하는 '노란봉투법'…산업계는 공멸 위기감

... 대상이라고 법이 보장하면 대한민국은 파업 공화국으로 전락하고 말 것이다. 산업 생태계를 뒤흔들어 일자리를 없애고. 투자유치는커녕 있는 기존 사업장조차 해외로 내쫓는 법을 만들어선 안 된다. 국내 기간산업별 수백 개 업체가 동시다발적 노사 협의 하다 날 새는 최악의 상황은 막아야 한다. 국가 간 무한경쟁 시대에 맞지 않는 자해행위를 즉각 멈춰야 한다. 이렇게 걱정스러운 파업조장법을 끝내 만든다면 양대 노총 외에 누가 덕 보나. 오늘 서울지하철의 양대 노총 소속 노조 ...

한국경제 | 2023.11.08 18:04

드블레즈 르노코리아 사장 "韓 누적투자 5조…글로벌 허브 기대"

... 하이엔드 중형 및 준대형 세그먼트 차량 개발과 생산의 글로벌 허브 역할을 수행하도록 하는데 많은 기여를 해왔다. 그는 르노그룹에서 다양한 차량 개발을 총괄 지휘했던 엔지니어 경력을 바탕으로 르노코리아의 신차 개발은 물론 2년 연속 무분규 노사교섭, 임직원 소통 강화 등 경영정상화 측면에서도 많은 성과를 거뒀다. 특히 지난해 루카 데 메오 르노그룹 회장의 첫 방한을 성사시키며 르노그룹의 미래차 로드맵에 르노코리아의 역할을 강화하는 한편 이를 위한 대규모 투자 가능성도 ...

한국경제 | 2023.11.08 16:11 | 노정동

경제6단체 "노란봉투법 통과시 산업계 혼란…거부권 건의할 것"(종합)

... 노동자의 교섭권을 보장하고, 쟁의행위 탄압 목적의 손해배상과 가압류를 금지하는 것을 골자로 한다. 경제계는 이 법이 노사관계와 산업 생태계에 악영향을 미친다며 반대하고 있지만, 국회 다수당인 더불어민주당은 오는 9일 본회의 처리를 예고한 ... 결정과 같은 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 수 있다"며 "노조가 불법행위를 하더라도 손해배상을 청구할 수 없어 노사분규와 불법행위가 만연하게 될 것"이라고 주장했다. 그러면서 "개정안은 노사관계를 파탄 내고, 산업 생태계를 뿌리째 ...

한국경제 | 2023.11.08 10:48 | YONHAP

경제6단체 "노란봉투법 통과시 산업계 혼란…입법 중단해야"

... 노동자의 교섭권을 보장하고, 쟁의행위 탄압 목적의 손해배상과 가압류를 금지하는 것을 골자로 한다. 경제계는 이 법이 노사관계와 산업생태계에 악영향을 미친다며 반대하고 있지만, 국회 다수당인 더불어민주당은 오는 9일 본회의 처리를 예고한 ... 결정과 같은 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 수 있다"며 "노조가 불법행위를 하더라도 손해배상을 청구할 수 없어 노사분규와 불법행위가 만연하게 될 것"이라고 주장했다. 그러면서 "개정안은 노사관계를 파탄 내고, 산업생태계를 뿌리째 흔들어 ...

한국경제 | 2023.11.08 09:30 | YONHAP

동국제강·씨엠, 사내 하도급 1000명 직접 고용

동국제강그룹의 철강사업 법인인 동국제강과 동국씨엠은 6일 노사 대표가 참석한 가운데 ‘생산조직 운영 관련 특별 노사합의’ 행사를 열고 사내 하도급 근로자들을 직접 고용하기로 최종 합의했다. 이번 합의로 동국제강과 ...·사회·지배구조) 경영 방향에 따라 기업의 사회적 책임 실천과 안전 경영 강화를 위해 노사가 함께 뜻을 모았다”고 말했다. 동국제강그룹 노사는 30년째 무분규로 임금협상을 타결해오고 있다. ...

한국경제 | 2023.11.06 18:48 | 김재후

손경식 경총 회장, 아일랜드 대표단과 경제협력 방안 논의

... 공유하며 협력하는 파트너"라며 "앞으로 양국 관계는 더욱 다변화·고도화될 것"이라고 말했다. 그러면서 손 회장은 아일랜드의 경제개혁 및 사회적 협약 경험이 한국 경제에 많은 시사점을 주고 있다고 평가했다. 1987년 아일랜드 노사정은 경제안정 및 사회통합을 위해 화합하자는 내용을 담은 협약을 맺어 임금 안정, 노사분규 감소 등 성과를 거뒀다. 특히 손 회장은 아일랜드가 법인세 인하 등 친기업 환경을 조성해 구글, 애플 등 1천700여개 다국적 기업의 아일랜드 ...

한국경제 | 2023.11.02 10:09 | YONHAP

코웨이, 노조와 임금협약 조인식…"2년 연속 무분규 타결"

... 31일 밝혔다. 전날 진행된 이번 조인식에는 서장원 코웨이 대표와 이현철 전국가전통신서비스 노동조합위원장 등 노사 대표들이 참석했다. 코웨이는 지난 7월 코웨이지부와의 2023년도 임금협약 교섭을 시작했으며 지난 6일 잠정합의안을 ... 이후 진행된 조합원 찬반 투표 결과 코웨이지부 조합원의 91.85%가 찬성하며 최종 타결됐다. 이는 2년 연속 무분규 타결이자 3개월 만에 이뤄낸 최단기 합의다. 노사는 임단협을 통해 기본급 인상, 기본 포인트 조정 등에 합의했다. ...

한국경제 | 2023.10.31 11:34 | 강경주

오부명 울산경찰청장 "부자도시 안전사각 지대 살피겠다"

... 고민하겠다"며 이같이 밝혔다. 최근 조선업종을 중심으로 울산에서 외국인 노동자 유입이 많이 늘어나는 상황에서 외사계가 외사팀으로 격하되는 것에 대해선 "현원 조정 등 다양한 방안을 고민하겠다"고 말했다. 대기업 공장이 많은 울산 특성상 노사 분규와 집회 가능성이 큰 것에 대해선 "집회·시위는 상당히 안정적으로 관리되고 있는 것으로 본다"며 "문제는 소음인데 악의적으로 다른 사람에게 피해를 주는 것은 여러 가지로 판단해 보겠다"고 말했다. 오 청장은 이날 취임식을 열지 ...

한국경제 | 2023.10.31 10:46 | YONHAP

기아, 올해 임단협 최종 타결…노조원 찬성 71.5%

... 2023년 임금 및 단체협상(임단협) 잠정합의안을 20일 최종 가결했다. 이에 따라 파업 기로에 섰던 기아가 3년 연속 무분규로 교섭을 마무리짓게 됐다. 이날 기아 노조에 따르면 올해 잠정합의안 투표 결과 투표인원 2만4362명 중 1만7410명이 찬성해 찬성율 71.5%로 최종 가결됐다. 투표율은 88.6%다. 기아 노사는 지난 17일 16차 본교섭을 통해 이번 임금 잠정합의안을 마련했다. 핵심 쟁점이었던 '임직원 자녀 우선 채용' ...

한국경제 | 2023.10.20 18:23 | 노정동