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전체뉴스 101-110 / 75,220건

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    "신입 연봉 6500만원"…대학도 포기하고 '이 직업'에 몰렸다

    대학교 진학 대신 기술직을 선택하는 미국 젊은 세대가 늘고 있다. 대학 등록금이 치솟으며 학비 부담이 커졌지만, 졸업장의 가치는 떨어졌다는 인식이 확산한 결과다. 1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 ‘Z세대는 어떻게 ‘공구 벨트(각종 공구를 매달 수 있는 허리띠)’ 세대가 되고 있는가’라는 제목의 기사를 통해 미국 젊은 층이 대학 진학을 포기하고 기술직에 진출하고 있다고 보도했다. 수십 년 간 ...

    한국경제 | 2024.04.02 16:07 | 오현우

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    노동청 "'야간재판 자제' 노사합의 위법"…법원 "동의 못해"(종합)

    당국 "법원행정처 노사 '정책추진서'에 비교섭 사항 포함" 시정명령 법원행정처 "단체협약과 달라…이의 절차 검토 중" 지난해 법원행정처 노·사가 '오후 6시 이후 재판 자제' 등의 내용을 담은 '정책추진서'를 체결한 것에 대해 노동당국이 '위법 단체협약'이라며 시정명령을 내렸다. 고용노동부 서울고용노동청은 서울지방노동위원회의 의결을 거쳐 법원행정처와 전국공무원노동조합(전공노)을 대상으로 단체협약 시정을 명령했다고 1일 밝혔다. 앞서 지난해 ...

    한국경제 | 2024.04.01 23:07 | YONHAP

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    대리기사 "요금 올려라"…카카오 "담합 소지"

    ... 노조에 가입한 대리기사는 5000명가량(약 3%)이지만 민주노총 산하 노조여서 플랫폼업계에서는 이 문제에 촉각을 곤두세우고 있다. 양측의 가장 큰 쟁점은 대리운전 요금이 단체협상으로 결정될 수 있는지다. 2022년 단체협약에서 노사는 ‘대리 요금을 현실화하도록 노력한다’고 합의했다. 노조 측은 이 합의 내용을 근거로 대리운전 기사의 임금 기반인 대리비를 ‘노사가 정하자’는 주장을 고수하고 있다. 반면 카카오모빌리티 측은 ...

    한국경제 | 2024.04.01 18:36 | 정희원

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    노조 타임오프 악용 깨부순 서울교통公의 '원칙맨'

    ... 그중 46명에게 파면, 해임, 정직 등의 중징계를 내렸다. 성 감사는 “근로 원칙을 최우선 순위로 삼아 징계를 내렸다”고 말했다. 그는 “‘좋은 게 좋은 것’이라는 왜곡된 노사 상생 분위기를 잘못됐다고 지적하는 게 감사의 역할”이라며 “무차별적인 징계가 목적이 아닌 만큼 소명은 최대한 받아주는 것을 원칙으로 했다”고 설명했다. 조사와 징계 과정에서 노조 내부에서 나온 ‘자성의 ...

    한국경제 | 2024.04.01 18:35 | 박시온

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    "'6시 이후 재판 자제' 법원 노사 합의 위법"…노동청 시정명령

    "법원행정처 노사가 체결한 '정책추진서'에 비교섭 사항 포함" 지난해 법원행정처 노·사가 '오후 6시 이후 재판 자제' 등의 내용을 담은 '정책추진서'를 체결한 것에 대해 노동당국이 '위법 단체협약'이라며 시정명령을 내렸다. 고용노동부 서울고용노동청은 서울지방노동위원회의 의결을 거쳐 법원행정처와 전국공무원노동조합(전공노)을 대상으로 단체협약 시정을 명령했다고 1일 밝혔다. 앞서 지난해 법원행정처와 각급 지방법원, 전공노 법원본부는 '정책추진서'라는 ...

    한국경제 | 2024.04.01 18:12 | YONHAP

  • 인천 제조업, 체감경기 3년 만에 상승 전환

    ... 부진할 것으로 전망된다. 상반기 사업 실적에 영향을 미칠 것으로 예상되는 대내외 리스크 요인으로 내수소비 위축(30.5%)에 대한 우려가 가장 큰 것으로 나타났다. 원자재가·유가 불안정(23.3%), 대외경기 악화로 인한 수출 둔화(18.7%), 자금조달여건 악화(11.8%), 환율 상승 등 리스크(8.2%), 기업규제 등 정책 불확실성(5.1%), 노사관계 문제(0.3%), 기타(2.1%) 순으로 조사됐다. 인천=강준완 기자

    한국경제 | 2024.04.01 16:45 | 강준완

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    순천향대천안병원, 비상 경영체계 전환…"매일 수억원 적자"

    ... 설명했다. 이어 "자금난이 1개월만 더 지속하거나 비상 진료체계마저 무너진다면 곧바로 병원 존립 위기가 닥칠 것"이라며 교직원들의 이해와 위기 극복 동참을 요청했다. 설명회를 마친 뒤 병원과 노동조합은 공동 성명을 발표하고 경영난 타개를 위해 노사가 함께 힘을 모으기로 결의했다. 성명을 발표한 최미영 노조위원장은 "절체절명의 위기가 현실로 다가왔다"며 "돌이킬 수 없는 상황에 빠지기 전에 모두의 생존을 위해 함께 나서자"고 촉구했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.01 13:37 | YONHAP

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    [대구소식] 공공시설관리공단 직급 통합에 노사 합의

    대구시 산하 공공기관 통폐합 정책에 따라 대구환경공단과 대구시설공단이 통합해 탄생한 대구공공시설관리공단은 출범 3년차를 맞아 공단 내 양대 노조와 조직, 직급, 보수 규정 통합에 합의했다고 1일 밝혔다. 공단은 갑작스런 기관 간 물리적 통합 이후 그동안 두 조직의 유기적 통합에 진통을 겪었으나 이번 합의에 따라 직급 체계가 일원화됐다고 설명했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.01 11:05 | YONHAP

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    "대리 뛰면 月 1000만원씩 번다더니…" 실제 수입 얼마길래

    ... 가량(약 3%)에 불과하지만, 민주노총 산하 노조여서 플랫폼 업계에서는 이 문제에 촉각을 곤두세우고 있다. ○대리비는 누가 정하나 양측의 쟁점 중 첫 번째는 대리운전 요금이 단협으로 결정될 수 있는지다. 2022년 단체협약에서 노사는 ‘대리 요금을 현실화하도록 노력한다’고 합의했다. 노조 측은 이 합의 내용을 근거로 대리운전 기사의 임금의 기반인 대리비를 ‘노사가 정하자’는 주장을 고수하고 있다. 반면 카카오모빌리티 ...

    한국경제 | 2024.04.01 10:09 | 정희원

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    불붙은 노사분쟁…노동 변호사 60% 늘었다

    김앤장·태평양·광장 등 국내 6대 로펌의 노동 전문 변호사가 5년간 60% 이상 늘어난 것으로 나타났다. 통상임금, 성과급, 하청 근로자 교섭 등 각종 문제를 두고 노사 간 법정 다툼이 잇따르는 데다 주 52시간제, 임금피크제, 중대재해처벌법처럼 새로운 법률 도입으로 노동 분야 일감이 증가하고 있어서다. 직장 내 괴롭힘, 저성과자 관리 등 기업 운영에 영향을 미치는 리스크에 대응할 전략에 관한 법률자문 역시 계속 늘어나는 ...

    한국경제 | 2024.03.31 18:06 | 민경진/김진성