한국경제

삼성바이오 노사, 임·단협 체결식…"상호 신뢰" "상생"

삼성바이오로직스가 노동조합과 임금 조정 협의를 완료하고, 임금 및 단체협약 체결식을 진행했다고 18일 밝혔다. 노사 간 합의한 올해 인상률은 기본 인상률 3.2%에 성과 인상률 2.1%를 더한 5.3%로, 전년 4.1% 대비 1.2%p 상승한 수치다. 이 같은 임금 인상률과 처우 개선안은 조합원 찬반 투표에서 약 80%의 찬성률로 전날 가결됐다. 이규호 삼성바이오로직스 피플센터 센터장(부사장)은 "노사가 상호 신뢰를 기반으로 원만한 합의를 이루게 ...

바이오인사이트 | 2024.04.18 11:29 | YONHAP

'수력발전 75%' 에콰도르 가뭄에 직격탄…공무원 강제 휴무

... 위한 긴급 조처 차원에서 18∼19일을 근무일에서 제외한다"며 "상황이 개선되면 추가로 근무 시간을 배정하도록 할 것"이라고 발표했다. 이번 조처는 일부 전략적 핵심 부문을 제외한 모든 공공 부문에 적용된다. 민간 부문에서도 노사 간 합의에 따라 근무일을 재조정하도록 했다. 대통령실은 "극심한 가뭄으로 마사르 저수지 0%, 파우테 저수지 4% 등 저수율이 곤두박질쳤다"며 "이 중요한 시기에 전기 소비를 줄일 것을 국민들께 호소한다"고 당부했다. 전력난에 ...

한국경제 | 2024.04.18 04:34 | YONHAP

청주 시내버스 노사 올해 임금 4.48% 인상 합의

청주 시내버스 업계의 올해 임금협상이 타결됐다. 우진교통 등 청주지역 6개 시내버스 노사는 17일 오후 충북지방노동위원회에서 3차 조정 회의를 열고 임금 4.48% 인상에 합의했다. 양측은 또 복리후생비도 하루 1천200원 올리기로 했다. 그동안 노조 측은 임금 7.18% 인상, 하계 휴가비 20만∼50만원 지급 등을 요구해왔다. 청주시는 시내버스 업계의 수익금과 운송원가 차액를 시 재정으로 지원하는 수입금공동관리형 준공영제를 시행 중이다. ...

한국경제 | 2024.04.17 20:46 | YONHAP

의협회장 "삼성전자 노조에 파업금지명령 즉각 발동하라"

삼성전자 노사의 임금협상이 결렬되고 양측 간 입장이 좁혀지지 않는 가운데 17일 삼성전자 창사 이래 처음으로 노동조합의 단체행동이 진행됐다. 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR) 앞에서 노조 측 추산 약 2천명이 참가한 가운데 문화행사를 개최했다. 임현택 대한의사협회 차기 회장 당선인은 이와 관련 "정부는 삼성전자 노조에 파업 금지명령을 즉각 발동하라"고 ...

한국경제 | 2024.04.17 17:48 | 이미나

삼성전자서 창사 이래 첫 노조 단체행동…사측에 대화 요구

경기 화성 DSR서 노조 추산 2천명 문화행사…내달 서초사옥서도 진행 삼성전자 노사의 임금협상이 결렬되고 양측 간 입장이 좁혀지지 않는 가운데 17일 삼성전자 창사 이래 처음으로 노동조합의 단체행동이 진행됐다. 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR) 앞에서 노조 측 추산 약 2천명이 참가한 가운데 문화행사를 개최했다. 노조는 이날 행사를 애초 DSR 1층 로비에서 열 계획이었으나 ...

한국경제 | 2024.04.17 16:26 | YONHAP

삼성바이오로직스, 올해 임금 5.3% 인상 확정

삼성바이오로직스 노사가 올해 임금을 5.3% 인상하기로 확정했다. 17일 업계에 따르면 삼성바이오로직스 상생노동조합은 전날부터 이날까지 조합원 찬반 투표를 진행한 결과, 79%의 찬성률로 올해 임금인상률을 가결했다. 노사 간 합의한 올해 인상률은 기본 인상률 3.2%에 성과 인상률 2.1%를 더한 5.3%로, 전년 4.1% 대비 1.2%p 상승한 수치다. 삼성바이오로직스 노사는 18일 오전 9시 '2024년 임금 및 단체협약 체결식'을 열 예정이다. ...

바이오인사이트 | 2024.04.17 14:51 | YONHAP

유한킴벌리 노동조합, 창립 30주년 맞아 지역사회 봉사

... 기회를 제공하며 지식근로자로의 변화를 이끌어낸 바 있다. 지난해에는 유한킴벌리 단체교섭 최초로 1차 임금교섭에서 임금협약을 체결하기도 했다. 이와 같은 모범적인 노경문화를 제시해 온 점을 인정받아 유한킴벌리는 고용노동부가 주관하는 노사문화우수기업 인증을 3회 연속으로 받기도 했다. 노사문화 우수기업 선정 사업은 노사파트너십을 통한 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정, 지원하는 제도다. 유한킴벌리 노동조합은 “노동조합 ...

한국경제TV | 2024.04.17 14:33

'임금 협상 결렬' 전주 시내버스 2개사 노조, 한시 파업

... 차질을 빚을 것으로 보고 비상대책 상황실을 가동했다. 시는 결행이 다수 발생할 것으로 예상된 만성·혁신지역에 마을버스 예비 차량을 투입하는 등 시민 불편을 최소화할 방침이다. 시는 파업이 끝날 때까지 비상대책 상황실 운영 및 민원 안내, 마을버스 긴급 투입 등에 나선다. 이에 앞서 노조는 지난달 세 차례에 걸쳐 부분 파업을 벌인 바 있다. 심규문 시 대중교통본부장은 "노사 협상이 원만하게 타결될 수 있도록 중재하겠다"고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.17 14:29 | YONHAP

근로복지공단, 방글라데시 산재보험 도입 지원

17∼20일 방글라 노사정 대표단 초청해 한국 경험 전수 근로복지공단은 방글라데시 노사정 대표단을 한국에 초청해 17∼20일 나흘간 산재보험 연수를 실시한다고 밝혔다. 이번 초청 연수는 국제노동기구(ILO) 방글라데시 사무소의 요청에 따라 마련됐다. 공단에 따르면 현재 사회보험 방식의 산재 보상제도가 없는 방글라데시에선 지난 2013년 1천100명 넘게 숨진 의류공장 붕괴 등 대형 산재사고를 계기로 산재 보험 필요성에 대한 인식이 커졌다. ...

한국경제 | 2024.04.17 14:00 | YONHAP

부산항 보안 인력 4조 2교대 근무제 개편 협의 본격화

부산항만공사, 보안공사 노사 등 3자 협의 시작 부산항보안공사 청원경찰의 근무 형태를 4조 2교대로 개편하기 위한 3자 협의가 본격화된다. 부산항만공사(BPA)는 부산항보안공사 노사와 함께 청원경찰 근무 교대제 개편을 위한 3자 협의를 최근 시작한 데 이어 앞으로도 지속해서 협의를 이어갈 예정이라고 17일 밝혔다. 부산항보안공사 노사는 지난해 8월부터 전담팀(T/F)을 구성하고 4조 2교대 시범 운영 계획 등을 논의했으나 탄력근로제 도입과 임금 ...

한국경제 | 2024.04.17 13:50 | YONHAP