한국경제

정부와 민자당은 8일 근로자 복지증진을 통한 노사관계 안정을 위해 복지기금 총액이 회사 자본금의 50%에 달할 때까지 기금사용을 금지한 현행 사내 근로복지기금법을 개정키로 했다. 당정은 이날 여의도 전경련에서 노동 당정회의를 갖고 복지기금 총액 이 자본금의 50%에 달할때까지 기금자체의 사용을 금하고 그 수익금만 으로 복지사업을 하도록 함으로써 기금조성기간이 짧고 기금조성금액이 적은 중소기업의 경우 사업수행이 곤란하다고 판단, 이같이...

한국경제 | 1994.07.08 00:00

정부와 민자당은 최근의 철도와 지하철파업사태와 관련, 노사관계의 조기정 상화를 위해 노조집행부등 불법행위자에 대한 사법및 징계조치를 최소화하기 로 했다. 당정은 8일 여의도 전경련회관에서 남재희노동부장관 조부영정책조정실장등 이 참석한 가운데 노사관계동향과 대책을 논의, 이같은 방침을 정했다. 당정은 이날 전기협과 지하철노조등의 구속자 수배자 중징계자에 대해서는 법질서 준수원칙을 엄격히 적용하는것이 바람직하지만 대량구속 및 해고사태 는 ...

한국경제 | 1994.07.08 00:00

코오롱구미공장 노사 양측은 6일 오후 협상을 벌였으나 합의점을 찾지 못 해 협상이 결렬됐다. 오는 7일부터 전면파업에 돌입키로 한 노조(위원장 임만수.35)는 이날 협 상에서 회사측이 기본급 10%인상의 수정안을 제시했으나 15.8% 인상을 고집 했다. 이에 따라 노조는 7일 오전 9시부터 전면파업에 돌입할 예정이며 이에 앞 서 6일 경북지방노동위 등에 쟁의행위신고서를 제출했다.

한국경제 | 1994.07.07 00:00

노조원의 선상농성이 10일째 계속되는등 파국으로 치닫던 부산한진 중공업 사태가 파업 11일만에 극적으로 해결됐다. 부산 한진중공업노사는 7일오후 *기본급 7.4%인상 *생산장려수당 2 만원 신설 *상여금 50%인상 *공사기간 준수격려금 연40만원지급등 기 본급대비 43.8%인상안에 잠정합의함에 따라 노조원 1천2백여명이 10 일만에 LNG선에서 내려왔다.

한국경제 | 1994.07.07 00:00

파업 11일째를 맞고 있는 한진중공업 노사양측은 6일밤 심야협상을 갖고 임금 및 단체협상에서 상당부분 의견접근을 보였으나 타결에는 실패, 7일 재협상을 갖기로 했다. 노사양측은 6일 4시간40분간의 심야협상에서 일방중재조항 철폐 및 노조 간부에 대한 사전구속영장 철회 그리고 상여금과 수당 등 미타결 임금협상 부분을 놓고 양쪽이 양보해 상당한 의견접근에 이룬 것으로 알려졌다. 그러나 노사양측은 구체적인 쟁점사항이나 합의사항을 밝히지 않은채 ...

한국경제 | 1994.07.07 00:00

파업 11일째를 맞고 있는 한진중공업 노사 양측은 7일 오전 제18차 임금 및 단체교섭을 재개했다. 노조측은 3년내 파업을 하지 않을 경우 일방중재의 효력을 상실한다는 조 항과 해고자의 2-3년내 타지역 사업장 복직, 파업과 관계된 노조원의 민.형 사상 책임 백지화 등 쟁점이 돼왔던 협상안에서 대폭 후퇴한 수정안을 제시 한 것으로 알려졌다. 그러나 회사측은 노조측의 수정안을 전면거부, 당초 제시했던 회사측안을 고수하고 있는 것으로 알려져 ...

한국경제 | 1994.07.07 00:00

... 것이란 예상이다. 외국인이나 일반인의 시장참여도 좋아지더라도 소폭에 그칠 것이란 전망이다. 그렇다고 호재가 없는 것은 아니다. 지난달 증시를 억눌렀던 가장 큰 악재였던 북한핵문제가 남북정상회담이란 "초대형호재"로 변화됐고 노사문제도 안정되는 모습을 보여주고 있다. 경기가 뚜렷한 회복양상을 보이고 기업들의 실적도 분명히 좋아지는 추세다. 주식시장을 둘러싼 여건은 분명 긍정적인 방향으로 흘러가고 있으나 아직 힘이 부족해 제대로 반영되지 못한다는 인식이다. ...

한국경제 | 1994.07.07 00:00

노동부는 7일 산업체의 노사분규를 단계적으로 수습한다는 방침아래 LNG선에서 11일째 불법 파업을 벌이고 있는 한진중공업 사태를 해결하 기 위해 부산지방노동위가 이날 오후 노사에 대해 중재재정안을 결정, 통보토록 하기로 했다. 노동부는 한진중공업 노조측이 공권력이 일부 투입됐던 지난 2일이후 협상에 나서기는 했으나 *일방중재 폐지 *해고자 복직*집행부 간부 5명 에 대한 고소.고발등을 요구,협상이 진척될 조짐이 없어 중재재정 절차에 들어갔다. ...

한국경제 | 1994.07.07 00:00

... 철저한 "내수판매통"이다. 1년간 울산공장장으로 외도한 적이 있지만 그외는 판매를 떠나본 적이 없다. 내수시장 50% 셰어유지의 독특한 판매노하우는 현장 챙기기에 있다. 공장장인 박병재부사장은 "자재통"이다. 부품업체들의 노사분규때도 적정재고를 유지해 부품재고부족에 따른 조업차질이 없도록 만들 정도로 치밀하다. 부품업체 직원들을 위해 무료자동화학교를 세웠으나 출석률이 떨어지자 수업료를 받아 1백% 출석토록할 정도로 강공법을 자주 구사한다. 김수중부사장은 ...

한국경제 | 1994.07.07 00:00

... 지탱해온 요인들이 상실되었기 때문에 나타난 현상으로서 80년대중반의 "무역흑자기반정착론"은 오류임이 판명되었다. 이러한 수출부진은 주로 저임금체제붕괴 고임금체제에 상응하는 고생산성 실현 실패 근로자들의 근로의욕감퇴와 빈번한 노사분규발생 고임금을 뒷받침할수 있는 고기술 고부가가치상품개발부진등 여러가지 원인에 기인하는 것이었다. 이제 한국경제가 지속적인 성장을 하기 위해선 새로운 성장요인을 만들어 내지 않으면 안된다. 새로운 성장요인 조성이란 현재의 "고임금 ...

한국경제 | 1994.07.07 00:00