한국경제

서울지검 공안2부(박윤환 부장검사)는 20일 부당노동 행위와 임금체불 혐의로 노조에 의해 고소.고발된 이상회 전세계일보 사장을 소환해 조사했다. 검찰은 이씨를 상대로 지난해 노조의 파업 때 경비용역업체 직원들을 동원해 노조원들에게 폭력을 휘두르는 등 부당 노동행위를 했는 지 여부와 임금체불 경위 등을 집중 조사했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 9월 21일자 ).

한국경제 | 1999.09.20 00:00

... 사원 등을 통해 모두에게 알려진다. 최고경영자는 유리상자 안에 발가벗은채 서 있다는 점을 항상 명심해야한다. 근로자에게 요구하기에 앞서 사용자부터 솔선수범해야 한다. 무엇보다 신뢰받게 행동하는 게 중요하다. 일부 사용자들은 노조원을 단순히 부하직원으로만 생각한 채 일방적인 명령이나 지시를 내리곤 한다. 이래서는 안된다. 노사는 결코 수직관계가 아니기 때문이다. 나 자신도 직책은 대표이사이지만 결국 근로자다. 이윤추구라는 기업의 존재이유 앞에 노와 사는 ...

한국경제 | 1999.09.13 00:00

... 노사간의 이같은 약속은 그대로 실행됐다. 노조는 임금동결과 함께 연월차수당을 반납했다. "일 더 하기 운동"도 전개했다. 점심시간을 1시간에서 30분으로 줄였고 퇴근시간은 1시간 늦췄다. 소 위원장은 야근으로 고생하는 노조원을 격려하느라 때때론 사무실을 침실로 사용하기도 했다. 인력재배치 과정에서 장기근속자 4백여명이 무더기로 퇴직, 노동강도가 30%이상 높아졌다. 그렇지만 그 누구도 힘들다는 내색을 하지 않았다. 이 대표도 솔선수범과 내핍경영으로 ...

한국경제 | 1999.09.13 00:00

재판에서 퇴직자에게 유리하게 증언한 노조원을 회사측이 필요도 없는 지방출장소를 만들어 발령을 냈다가 법원에서 패소판결을 받았다. 서울 행정법원 행정13부(재판장 이재홍 부장판사)는 12일 S건어물이 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당노동행위 재심판정 취소소송에서 "이씨를 엉뚱한 곳에 발령을 낸 것은 명백한 부당노동행위라고 판정한 중노위의 결정은 옳다"며 회사측에 패소판결을 내렸다. 재판부는 판결문에서 "회사측이 이씨를 완도에서 통영출장소로 ...

한국경제 | 1999.09.12 00:00

현대중공업이 위탁경영할 예정인 한라중공업이 노조원들의 파업으로 공장가동이 완전 중단돼 정상화에 차질이 빚어지고 있다. 8일 관련업계에 따르면 한라중공업 노조원 1천여명은 이날 오전 6시께 전남 영암군 삼호면에 있는 한라의 삼호조선소 정문과 후문 등 4개 출입문을 철제 바리케이드와 차량 등으로 봉쇄,임직원 1천여명의 출입을 막았다. 이때문에 10여일째 진행돼온 현대중공업의 위탁경영을 위한 실사작업도 중단됐다. 지난달부터 22일째 파업에 ...

한국경제 | 1999.09.09 00:00

... 조합원수는 작년엔 1천3백만명으로 크게 줄어들었다. 노동 전문가들은 이를 AFL-CIO지도부의 오판때문으로 보고 있다. 노동시장을 유연화해 새 일자리 창출해야 한다는 경영자측 주장을 순순히 수용, 결과적으로 고용안정을 원하는 노조원들의 욕구를 충족시키지 못했다는 지적이다. 이런 상황에서 스위니에게는 선택의 여지가 없었다. 고용안정이 어려운 상태에서는 일자리라도 많이 만들어야 한다. 여기에는 주식활황이 필수적이다. 그가 난데없이 NYSE에까지 가서 "쇼"를 ...

한국경제 | 1999.09.08 00:00

... 참고 견뎌준 데 대한 보답이었다. 동종업계의 다른 회사들은 상여금은 커녕 임금마저 삭감하던 시절이었다. 이 회사는 요즘 노사간 최대 쟁점인 "노조전임자 임금지급 문제"도 절묘하게 해결했다. 사실 전체 임직원 1백34명, 노조원 1백명인 중소업체에서 전임자인 위원장의 임금문제는 노조에게 큰 부담이었다. 최노석 노조위원장이 회사측에 뜻밖의 제안을 했다. 과거 운송분야에서 일했던 경력을 살려 회사업무와 노조위원장직을 겸직하겠다고 나섰다. 이럴 경우 ...

한국경제 | 1999.09.06 00:00

... 경영지표가 공개되면서 회사의 어려움을 알게 됐기 때문이다. 그러나 회사측은 노조의 만류에도 불구하고 "어려울 때 일수록 쉬어야 한다"며 4천여만원을 들여 대천해수욕장에 휴양소를 만들었다. 지난해 회사 주가가 곤두박질칠 때는 노조원들이 주머니를 털어 우리사주 갖기 운동에 나서기도 했다. 2천~3천원대에 산 주식이 1천원대로 떨어져 종업원들은 손해를 피할 수 없었다. 그러나 구조조정이 진행되면서 주가가 급등,대부분의 종업원들이 2~3배씩의 이익을 봤다. ...

한국경제 | 1999.08.30 00:00

... 기존의 주주도 공평히 손실을 부담해야 한다. 특히 해외 채권금융기관들도 국내 채권은행과 마찬가지로 부채 일부를 탕감하는 등 손실을 져야한다는 지적이 많다. (주)대우는 해외 채권단운영위원회와 이 문제를 협의할 계획이다. 또 노조원들도 회사 부실에 대한 책임을 지고 조직 정비과정에서 신중하게 행동해야 한다는게 전문가들의 지적이다. 이밖에 개인이나 법인이 갖고 있는 대우 계열사의 기업어음(CP)처리문제도 진지하게 논의돼야 한다. 플랜 마련후 확실한 금융지원 ...

한국경제 | 1999.08.27 00:00

... 인정하기로 했다. 기업의 존재이유는 이윤 창출에 있는 만큼 노조도 이익을 내는 데 앞장서야 한다. 물론 목표이상의 이익을 올릴 경우 공정하고 투명한 원칙에 따라 분배되도록 회사측에 떳떳이 요구할 것이다. 노조집행부는 무작정 노조원의 뜻에 끌려가서는 안된다. 노사공영을 위한 길이라면 비난을 받더라도 할 일은 해야한다. 회사의 가치가 높아져야만 사원의 값어치도 올라간다. 그동안 상처받은 자존심을 회복하기 위해서라도 내년부터는 큰 폭의 이익을 내야한다. ...

한국경제 | 1999.08.26 00:00