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  • [증권II면톱] 대동공업, 40일간 제품생산 전면중단

    ... 있을 것으로 기대하고 있다. 이 회사는 주간근로시간문제로 노사분규를 겪고 있는 것으로 알려졌다. 노조측은 주간 근로시간을 42시간이내로 줄여줄 것을 요구하는 반면 경영진은 절대 이를 받아들일 수 없다는 입장이다. 현재는 노조원들이 파업의 연속선상에서 29일부터 8월4일까지 일주일동안 집단휴가에 들어간 상태다. 이에 따라 8월5일이후에나 경영진과 재협상이 이루어질 것으로 보인다. 그러나 업계관계자들은 노.사양측의 입장차이가 커 협상에 진통을 겪을 ...

    한국경제 | 1996.07.29 00:00

  • 한진중공업, 파업 중단 .. 근로자 농성 풀고 귀가

    ... 부산 = 김문권 기자 ] 한진중공업 노사분규가 파업 27일만인 25일 노조측이농성을 풀고 작업에 복귀하기로 함으로써 일단 해결됐다. 지난달 29일 전면파업에 돌입한 뒤 회사내 선각공장 생활관을 점거해 농성을 벌여온 노조원 3백여명은 이날 오전 10시30분 농성을 풀고 귀가했다. 노조는 쟁점사항인 일방중재조항 철폐 노조에 작업중지권 부여 해고자 10명 복직 등에 대해 회사측과 아무런 합의를 보지 못한 상태에서 농성을 풀었다. 노조의 이같은 ...

    한국경제 | 1996.07.26 00:00

  • "한국기업, 해외근로자 학대" .. 월스트리트저널 보도

    ... 주장했다. 그 실례로 중국 주하이(ZHUHAI,지역확인 바람) 소재 서전(SEJEN)전자의 한국 근로감독자가 1백여명의 근로자들에게 무릅을 꿇게 하는 체벌을 가한 사건 파키스탄에서 공사중인 대우건설이 임금인상을 배후 조정한 노조원들의 명단을 검찰당국에 건네준 혐의 베트남에서 한국의 젊은 근로 감독자가 열악한 그로조건의 개선을 위해 파업을 주도한 15명의 근로자를 구타한 사건 아르헨티나 소재 한국 중소섬유업체 대표들이 노동착취로 검거된 사건등을 소상히 ...

    한국경제 | 1996.07.25 00:00

  • [해외기업인] 스톤사이퍼

    ... 듯했다. 하지만 그의 독선적 경영스타일은 많은 직원들이 불만을 불러왔고 그 강도가 갈수록 커지고 있었다. 특히 세인트루이스시의 본사 근로자들은 요즘 대량감원계획에 집단저항, 연일 대자보를 붙여 그의 각성을 촉구하고 있다. 노조원 6,700명이 지난달 "아웃소싱"중단과 고용안정을 요구하며 파업에 돌입한 것. 스톤사이퍼는 계약직고용확대 문제를 놓고 노조와 협상해야 할 입장이나 아웃소싱을 통한 경영합리화 방침을 고수, 노사간의 충돌은 장기화될 조짐이다. ...

    한국경제 | 1996.07.22 00:00

  • [인터넷 이야기] (해외에선...) 사이버시위 전세계 '이목'

    ... 고조되고 있는 가운데 노조측이 인터넷상에서 항의시위를 시작했다고 발표했다. BFS노조측은 본사 인터넷 홈페이지에 항의 내용을 담은 전자메일을 보내는가 하면 관련 홈페이지를 별도로 개설, 임원진들의 전자메일 주소를 소개하며 노조원들과 일반인들에게 항의메일 전송을 종용하고 있는 것으로 알려졌다. 또 이들은 BFS일본본사 경영자층의 전자메일과 BFS홈페이지를 링크, 매일 새로운 내용의 요구조건과 주장을 두곳에 한꺼번에 전송하는 방법도 쓰고 있다. 그러나 ...

    한국경제 | 1996.07.18 00:00

  • 한국에너지기술연구소 직장폐쇄 단행

    ... 이날 "노조의 계속된 파업으로 연구와 정상적인 업무수행이 불가능하다"며 15일 노동부에 직장폐쇄신고서를 제출한데 이어 이날부터 직장폐쇄에 들어갔다. 에너지연은 이에따라 연구소전력에 비조합원과 안전보호시설 종사자를 제외한 노조원의 출입을 금지시켰다. 에너지연은 3백35명의 연구소원중 1백95명이 노조원이며 이중 1백65명이 파업에 참여하고 있다. 전국과학기술노동조합은 이에대해 "에너지연의 갑작스런 직장폐쇄조치만 봐도 경영진들이 노사협상에 얼마나 불성실하게 ...

    한국경제 | 1996.07.17 00:00

  • [TV하이라이트] (7일) '부자유친' ; '목욕탕집 남자들' 등

    ... 노사관계의 낙후성과 대립으로 인해 경제, 사회적 문제가 심화되고 있는 가운데 노사화합의 한마당을 마련해서 새로운 노사관계를 모색해 본다. 각 사업장, 노동현장에서 첨예하게 대립해왔던 기아자동차, 만도기계, 지하철노조 등 노조원들과 경영자들이 한 자리에 앉아 음악을 함께한다. 국안인 안숙선, 소프라노 박미혜, 테너 강영린, 노사연, 신형원 등이 흥겨운 무대와 감동어린 노래를 꾸며주며 특히 서로의 벽을 허물고 하나가 될 수 있는 노래들을 함께 부른다. ...

    한국경제 | 1996.07.06 00:00

  • "친절한 회사 만들기" 노조가 앞장 .. LG전자 창원공장

    ... 받고있다. LG전자 노조는 이날 결의문을 통해 고객감동 실현을 위한 친절활동에 자발적으로 참여 항상 밝은얼굴 친절한 말 상냥한 고객응대 생활화 솔선수범하는 노조간부상으로서 역할 수행등을 다짐했다. 또 이날 행사에 참석한 노조원과 사원들은 발대식을 마친후 창원 마산지역에서 "친절한 LG전자가 되겠습니다"라는 홍보물을 시민들에게 배포하며 가두캠페인을 벌였다. 이들은 이와함께 LG전자 제품뿐만 아니라 타사 가전제품에 대한 점검활동을 펼쳐 시민들로부터 ...

    한국경제 | 1996.07.04 00:00

  • 과학기술노조 16곳, 무기한 전면 파업 돌입

    과학기술계 24개 정부출연연구기관 연합노조인 전국과학기술노동조합 (위원장고영주)산하 16개 노조가 2일 무기한 전면파업에 들어갔다. 과기노조는 이날 오전 대덕단지 종합운동장에서 노조원 1천5백여명이 참가한 집회를 가진데 이어 오후 3시 과천 정부종합청사 앞에서 "올바른 과학기술정책및 자율교섭쟁취를 위한 전조합원 결의대회"를 갖고 연구과제중심운영제도 (PBS)시행유보 및 실질임금인상 등을 촉구했다. 이번 파업에는 원전사업이관으로 인해 보직자사퇴로 ...

    한국경제 | 1996.07.03 00:00

  • [선진기업을 만드는 노사] (19) 캄코 .. 화합분위기 고조

    ... 회사설립과 동시에 강성사업장인 만도기계 근로자들이 대부분 옮겨왔기 때문이다. 만도측 노조간부가 현장에 상주하면서 진두지휘를 해나갔고 이에 근로자들도 동조해 암울한 노사관계의 장막이 내리는듯 했다. 그러나 근로자들은 만도출신 노조원들의 조업단축요구등 정상을 벗어난 노동운동에 동조하지 않았다. 오히려 생산성증대를 외치며 공장주변을 깨끗히 청소하고 방과후에는 머리를 맞대고 문제점을 찾아내는등 공장가동이 하루빨리 이뤄질 수 있도록 하는데 심혈을 기울였다. 근로자들은 ...

    한국경제 | 1996.07.01 00:00