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  • [해외기업단신] 일 쇼와전선전람 ; 일 미쓰비시자동차 등

    ... 설립할 계획. 현지공장은 CD롬드라이브에 사용되는 광학수신장치를 1월부터 생산, 수출 하게 될 것이며 내년말에는 매월 2백만개 생산체제를 갖출 것이라고 회사측 은 설명. 미 페드럴 익스프레스의 경영자측은 노동분쟁으로 조종사노조원들로부터 태업 위협을 받고 있음에도 불구, 크리스마스 성수기에 정상업무를 지속 하겠다고 26일 선언. 조종사 노조원들은 연방항공국(FAA)의 서신과 회사규정에 따라 연말 성수기에도 정규시간만 근무하겠다는 입장. 세계 최대의 ...

    한국경제 | 1995.11.27 00:00

  • [노씨 수감] 담담한 표정, 철문안으로 .. 구속되던 날

    ... 바라보며 착잡한 심정을 표출. 특히 인덕원네거리에서 서울구치소에 이르는 길옆 인도에는 수백명의 시민들이 몰려 서울구치소로 향하는 노전대통령의 모습을 지켜보는가 하면 일부 시민들은 차량행렬을 뒤따라가며 손가락질. .한국통신 노조원50여명은 이날오후 노전대통령을 태운 차량행렬이 서울구치소 정문을 통과하는 순간 차량을 향해 먹다 남은 빵을 던지며 기습시위. 김명기전복지국장의 출소를 환영하기 위해 구치소 정문에 모여있던 이들은 노전대통령의 호송차량이 모습을 ...

    한국경제 | 1995.11.17 00:00

  • 전국민주노동조합연맹, 창립기념 노동자대회 개최

    전국민주노동조합연맹(약칭 민노총.위원장 권영길)은 12일 오후3시 서울 여의도광장에서 소속노조원 5만여명(경찰추산 3만명)이 참가한 가운데 창립개념 전국노동자대회를 개최했다. 민노총은 이날 채택한 켤의문에서 "노동운동내 반민주적, 어용적 형태를 척결하고 조속히 전체 노동운동을 민주적으로 재편, 통일해 나갈것"이라며 민주노총의 합법성 쟁취 공공부문 노동자의 노동3권 보장을 위한 투쟁 정부의 획일적인 임금가이드라인과 단체협약지침 거부 ...

    한국경제 | 1995.11.13 00:00

  • [전략지역을 가다] (29) 남아공 <4>..신나코리아 숱한 좌절

    ... 것이다. 노조과격파가 이를 교묘히 이용,파업을 부추긴 것이다. 허사장은 어처구니 없는 사태에 직면해 여러차례 설득을 시도했으나 실패, 그들의 요구를 들어준 다음 불법파업임을 통고하고 전원 해고했다. 이후 한동안 공장가동을 중단하고 온건노조원들만을 다시 규합해 작업을 재개해야 했다. 허사장은 숱한 좌절을 겪었지만 "운동화에서 가죽신 생산으로 업종을 전환한 것만은 성공적이었다"고 스스로 평가했다. (한국경제신문 1995년 11월 14일자).

    한국경제 | 1995.11.13 00:00

  • 민노총 공식 출범 .. 11일 연세대서, 위원장에 권영길씨

    ... 예정이다. 민노총에는 합법 산별노조로 건설노련 병원노련 사무노련 언론노련 기술 노련 대학강사노련등이, 법외산별노조로 금속노련 자동차노련 교직원노련 건설일용노협 서적출판노련 시설관리노련등이 참여하는등 모두 8백61개노조 39만여명의 노조원이 포함돼 있다. 민노총측은 창립행사를 마친뒤 내주중 노조설립신고서를 노동부에 제출할 계획이나 한국노총과 조직대상이 중복돼 신고서가 반려될 것으로 보인다. (한국경제신문 1995년 11월 12일자).

    한국경제 | 1995.11.12 00:00

  • [한경초대석] 최해경 <한국중천전화산업 노조위원장>

    ... 강조했다. 그가 선정된 이유도 바로 화합분위기조성에 큰몫을 했기 때문. 그가 일하는 회사는 마산수출자유지역에 있는 타임스위치(전자레인지 부품)제조업체. 그는 90년 3대부터 현재 6대까지 위원장을 맡고 있다. 470명 종업원중 노조원은 410명.숫자상으로 큰힘을 지녔으나 재임중 한차례의 파업도 없었던데 대해 "격한 행동보다 대화를 통한 타협을 택했기 때문"이라고 전했다. "네차례나 위원장을 할수 있었던 것은 그 자리의 인기가 예전보다 못하기 때문일 것"이라며 ...

    한국경제 | 1995.10.30 00:00

  • [노사 새지평을 열자] (60) 제2부 : 한화정공 <40>

    ... 특히 회사측은 구삼미정공 시절 노무관리체계가 확립되지 못해 노사관계가 더욱 악화되었다는 판단 아래 노무관리체계 확립에 나섰다. 회사측은 노사간의 신뢰쌓기에 온 힘을 기울였다. 매월 1회씩 노조상집위와 대의원회의때 참여하는 노조원들을 연장근무하는 것으로 인정했으며 근로자의 날에 체육복을 지급하기도 했다. 회사의 "노조 끌어안기" 노력으로 근로자들의 의식변화가 서서히 현실로 나타나 상호 신뢰분위기속에 공장이 활기차게 돌아가고 있다. 지난해 25일간의 ...

    한국경제 | 1995.10.13 00:00

  • 임금협상 둘러싼 외국은행 서울지점 노사갈등 해결조짐

    ... 이뤄지고 있다. 뱅크오브아메리카와 산와은행은 각각 지난2일과 5일 16%의 임금인상률에 노 조측과 합의했다. 캘리포니아은행도 지난 6일 임금을 16.7% 인상하기로 했다. 그러나 부분파업시 대체근로의 적법성문제로 갈등이 확산된 보스톤은행과 노조원 인사차별문제등이 걸려있는 씨티은행등 임금인상이외의 문제가 이슈로 등장한 경우도 있어 외국계은행의 노사갈등이 완전히 가라앉기는 쉽지않을 전망이다. (한국경제신문 1995년 10월 11일자).

    한국경제 | 1995.10.10 00:00

  • [노사 새지평을 열자] (58) 제2부 : LG마이크론 <38>

    ... 관계가 중요한 견인차 역할을 하고 있다. LG마이크론 노조는 87년 민주화의 바람이 거세지면서 태동했다. 당시 경영진은 노조의 설립을 반대하거나 와해를 기도하기보다는 처음부터 경영파트너로 인식하고 지원하는 방법을 선택했다. 노조원들의 생각도 합리적이었다. 그러나 90년 들어서면서 노조에 대한 어용성 시비가 일고 한때 강성노조가 등장해 특근반대와 휴일엄수등을 주장하며 분규직전까지 가기도 했다. 그러나 조합원들은 회사의 특성상 라인을 한번 세우면 3억원의 손실이 ...

    한국경제 | 1995.10.04 00:00

  • [사설] (1일자) 해마다 낮아지는 노조조직률

    노조의 조직률은 노조의 힘을 나타내는 중요한 측정치다. 그런 노조의 조직률이 계속 떨어지고 있다는 소식이다. 이는 지난 80년대 후반들어 폭발적인 증가세를 보였던 노조원의 수가 90년대 들면서 매년 감소폭을 더해가고 있는데 따른것으로 주목을 끄는 현상이다. 노동부가 최근 국회에 낸 국감자료에 따르면 6공초기인 88~90년 노조결성사업장이 크게 늘어 90년말 7,698개 노조에 조합원이 188만7,000명 이던것이 이듬해부터 해마다 줄어 ...

    한국경제 | 1995.09.30 00:00