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    BNK부산은행,2019년 상반기 정기인사 실시

    ... 조직 운영’, ‘직무 중심의 인력 배치’, ‘공모제도 개편을 통한 숨은 인재 발굴’ 등 변화, 혁신과 함께 조화와 안정에 주안점을 뒀다. 부산은행은 영업점 간 협업체계 구축을 통해 ... ▲금융시장지원부장 박기복 ▲마린제니스지점장 박봉우 ▲명륜동지점장 박점순 ▲감천중앙지점장 반행규 ▲반송동지점장 신동학 ▲구로디지털지점장 신동훈 ▲여신감리부장 신재현 ▲거제고현지점장 유경석 ▲언양지점장 유재영 ▲선수촌지점장 유진정 ▲재무기획부장 ...

    한국경제 | 2018.12.20 14:42 | 김태현

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    롯데, 신동빈 복귀 후 첫인사…차세대 인재로 대폭 물갈이

    ... 주요 계열사 대표들이 교체되고 여성과 외국인 신임임원이 늘어나는 등 대대적인 인적교체를 통해 그룹 전반에 차세대 인재들을 전면 배치했다. 롯데는 19일 롯데지주와 롯데제과·케미칼 등 식품·화학&midd... 임원도 8명으로 늘었다. 롯데 관계자는 "질적 성장 중심의 성과주의 인사를 통해 신 회장이 강조해온 디지털 트랜스포메이션과 글로벌 사업을 강하게 추진하고 혁신을 일으킬 새 인재들을 전면 배치했다"고 설명했다. ...

    한국경제 | 2018.12.19 15:58 | YONHAP

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    롯데 임원인사 `안정보다는 쇄신`…화학·식품 BU장 교체

    ... 유통과 기타 부문 20개사가 이사회를 열고 임원인사를 확정할 예정입니다. 2019년 롯데의 정기임원인사는 차세대 인재로의 세대교체와 질적 성장 중심의 성과주의 인사로 요약됩니다. 대외 환경이 급변하고 시장경쟁이 심화되는 등 어려운 ... 그룹 전체적으로 변화가 필요한 시점이라고 판단한겁니다. 이에 롯데는 올해 임원인사를 통해 신동빈 회장이 강조해온 디지털 트랜스포메이션과 글로벌 사업을 강하게 추진하고 그룹에 혁신을 일으킬 새로운 인재들을 전면 배치하여 미래 50년의 ...

    한국경제TV | 2018.12.19 15:28

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    롯데그룹, 2019년 정기 임원인사…화학·식품 BU장 '세대교체'

    ... 정기임원인사는 차세대 인재로의 세대교체와 질적 성장 중심의 성과주의 인사로 요약된다. 대외 환경이 급변하고 시장경쟁이 심화되는 등 어려운 상황을 반영했다. 롯데는 올해 임원인사를 통해 신동빈 회장이 강조해온 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)과 글로벌 사업을 강하게 추진하고 그룹에 혁신을 일으킬 새로운 인재들을 전면 배치해 미래 50년의 성장을 준비하기로 했다. ◆ BU장 및 위원장 교체…차세대 인재로 세대교체 ...

    한국경제 | 2018.12.19 15:22 | 조아라

  • '무선 VR기기' 세상에 처음 선보인 클릭트[이슈+]

    디지털 사이니지 콘텐츠 제작회사였던 클릭트가 세계 최초 무선 가상현실(VR, Virtual Reality) 클라이언트 솔루션 개발 업체로 변신했다. 클릭트는 VR 관련 원천기술과 특허를 보유 스타트업으로 영화 및 광고를 위한 ... 인재개발원에 설치된 세계 최대 규모의 미디어 월 위에 수십만 명의 얼굴 사진이 모여 실시간 애니메이션과 인터렉션을 하는 디지털 사이니지 프로젝트, 삼성 본사 딜라이이트 숍에 전시된 콘텐츠가 클릭트의 대표적인 미디어 콘텐츠 프로젝트였다. 하지만 ...

    한국경제 | 2018.12.19 15:05 | 차은지

    #VR
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    아주대, 美 명문대와 복수학위…창의인재 육성 '미네르바스쿨' 도입

    아주대(입학처장 이선이·사진)는 ‘배움의 즐거움’을 아는 인재 양성을 목표로 한다. 내년엔 미네르바스쿨과 협력 프로젝트도 진행할 계획이다. 미네르바스쿨은 100% 온라인·소규모로 운영되며 ... 서류평가(100%)로 3배수를 선발하고, 2차 서류평가(70%)와 면접평가(30%)로 최종 합격자를 가린다. 국방디지털융합학과에 입학할 수 있는 국방IT우수인재전형2는 수능 성적만으로 5배수를 뽑는다. 2단계에선 수능과 면접을 8 대 ...

    한국경제 | 2018.12.18 16:24 | 이인혁

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    개교 60주년 맞은 '전통의 부천대학교'…제2캠퍼스 열고 창조적 인재 양성 나서

    ... 참여한 공훈을 인정받아 건국훈장 애족장을 받기도 했다. 6·25 전후에는 교육자로 변신해 산업 부흥과 인재 양성에 힘을 기울였다. 이런 철학을 이어받은 부천대는 단편적인 지식과 기술 교육이 아닌, 지속적으로 변화하는 취업환경에서 ... △아동복지과→사회복지과 등이다. IT융합비즈니스과는 실무적인 경영학 지식과 정보기술(IT) 역량을 겸비한 창의 융합형 인재를 육성한다. 디지털미디어디자인과는 융·복합형 역량을 갖춘 디자이너를 양성하기 위해 교육과정을 개편했다. ...

    한국경제 | 2018.12.18 16:09 | 장현주

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    허인 국민은행장 "디지털 인재 없는 은행, 어렵고 힘든 길 걸을 것"

    허인 국민은행장(사진)이 초격차 리딩뱅크 수성을 위한 ‘디지털 인재 경영’에 나섰다. 은산분리 완화에 따른 제3 인터넷전문은행의 등장과 다양한 핀테크(금융기술) 기업들의 금융 시장 공략에 대비하기 위해서다. ... 강조했다. 허 행장은 은행권 ‘디지털 혁신(DT) 전도사’로 평가받고 있다. 지난해 취임 때 디지털 기술 도입을 강조했던 그는 올해를 디지털 혁신의 원년으로 삼고 지난달 ‘DT선포식’에서 ...

    한국경제 | 2018.12.17 18:08 | 김순신

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    성탄 캐롤이 울려퍼진 롯데백화점 동계인턴 면접장

    ... 롯데백화점은 올 하반기 공채때도 면접장을 ‘힐링 숲’컨셉으로 조성해 지원자들에게 호평을 받았다. 롯데백화점은 이번 동계인턴 채용부터 디지털 인재 확보에 주력하면서 채용직무도 세분화했다. 이전에는 디지털, MD(상품기획자), 경영지원 등 세분야로 뽑던것을 MD, 디지털 사업기획, 디지털 개발, 빅데이터 마케팅 등으로 나눴다. MD와 디지털 사업기획은 지원자의 스펙을 보지 않는 스펙태클 전형으로, 디지털 개발, 빅데이터 마케팅은 ...

    모바일한경 | 2018.12.17 16:36 | 공태윤

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    AVK, 자유학기제 교육 프로그램 제공 위한 MOU 체결

    ... 회사는 16주 과정 또는 1회 특별 과정 등 프로그램을 다양화해 보다 많은 학교들이 교육에 참여할 수 있게 할 예정이다. 더불어 빠르게 진행되는 디지털화 흐름에 따라 독일 본사의 다양한 직업군을 소개하고, 청소년들이 진로에 대해 보다 체계적으로 탐색할 수 있는 기회도 마련한다는 계획이다. AVK는 젊은 인재들이 퓨처 모빌리티와 4차산업을 선도해 나갈 수 있도록 교육과 문화에 역점을 두고 지원하는 사회공헌 이니셔티브 '투모로드(TOMOROAD)'를 ...

    오토타임즈 | 2018.12.17 13:49