한국경제

하반기 공채기업 40곳 자소서 문항 봤더니

... 확산으로 지원자의 경험과 가치관, 직무역량 비중이 훨씬 높아졌기 때문이다. 기업들도 제한된 여건 가운데 최적의 인재를 고르기 위해 자소서를 토대로 하는 입체적 면접을 준비하고 있다. 자소서에 담아야 할 내용도 더욱 실전적으로 변하고 ... 모습에 대한 아이디어를 구하고 있다. 올해 기업들의 또 다른 채용 트렌드는 세분화다. 마케팅, 인사, 재무, 디지털, 빅데이터 등 분야별로 ‘적합한 인재(right people)’를 뽑는 경우가 늘었다. 과거 ...

한국경제 | 2017.09.11 19:30 | 공태윤

블라인드 채용 나선 두산중공업… 면접 땐 'VR 공장 체험'

... 싶은 VR 기술이 있을까요”라고 물었다. 김 사장은 “4차 산업혁명 시대에 맞춰 이곳도 디지털 공장으로 탈바꿈하고 있다”며 “젊은 감각으로 신기술을 생산현장에 적극 접목해 달라”고 ... 올해 전국 각지 마이스터고에서 두산중공업에 지원한 사람은 250명이었다. 이 중 자소서 평가를 통해 직무에 적합한 인재 200명을 대상으로 지난 6월 실무면접을 했다. 국가직무능력표준(NCS)에 기반해 직무역량 검증 위주로 이뤄졌다. ...

한국경제 | 2017.09.11 19:26 | 공태윤

박성진 중기장관 후보자 "젠트리피케이션 방지에 적극 대처할 것"

... 국가 연구개발비는세계에서도 경쟁력을 갖춘 인력의 양성으로 이어졌습니다. 이처럼, 국가로부터 지원을 받은 많은 인재들이실패의 두려움 없이 마음 놓고 창업을 할 수 있도록 하고,창업벤처기업도 대기업과 동등한 수준의 인력 구조와 부가가치 ... 히든 챔피언을 성장할 수 있도록, 벤처기업의 팁스 프로그램에 해당하는 「펀더멘탈 혁신자금 프로그램」을 개발하고, 디지털 전환(digital transformation)에 의해 생산의 혁신이 일어나 독일처럼 기업이 국내로 유턴하는 환경을 ...

한국경제 | 2017.09.11 10:01 | 박종필

[JOB뉴스] KEB하나은행, 신입사원 250명 채용… 디지털 이공계 40% 선발

... 250명을 채용한다. 지난해 150명보다 100명 더 늘어났다. 상반기에는 특성화고 출신 20명을 이미 채용했다. 핀테크(기술+금융)와 인터넷뱅킹의 위협에 디지털 지식과 기술을 보유한 이공계 전공자를 우대키로 했다. 오민규 KEB하나은행 인사팀장은 “전체 채용인원의 40%가량을 디지털 인재로 선발할 에정”이라고 밝혔다. 지난해는 지역영업 강화를 위해 지역인재를 60%나 뽑았다. 모집분야는 일반행원이며 학력·연령·전공 ...

한국경제 | 2017.09.08 16:00 | 공태윤

신설법인 현황 (9월1일~9월7일)

... 강서구 방화동로16길 31, 3층 (방화동) ▷바로콜(정동호·1·대리운전업) 구로구 디지털로33길 48, 604호 (구로동,대륭포스트타워7차) ▷바흐자(권희경·100·일반여행업) ... 투자및 개발업) 강서구 국회대로7길 36, 202호 (화곡동) ▷개미(최보인·100·인재파견업) 송파구 법원로 114, A동 1303호 (문정동,엠스테이트) ▷개벽교육(박완기·100·학원운영 ...

한국경제 | 2017.09.08 11:12 | 조아란

[안현실 칼럼] 사드보복보다 더 무서운 놈 온다

... 사실상 규제로 작용하지 않는 개인정보보호제도, 윤리논쟁에서 자유로운 바이오헬스, 글로벌 차원의 투자·인재 확보 등 미국과 경쟁할 기반을 확보했다”고. 중국의 이런 움직임만 봐도 4차 산업혁명으로 글로벌 분업구도가 ... 정도다. 가야 할 길이 안 보여서 그런다면 또 모르겠다. ‘4차 산업혁명’, ‘디지털 전환’, ‘인더스트리 4.0’ 등이 다 같다고 말하는 제레피 교수 눈에도 갈 길이 ...

한국경제 | 2017.09.07 18:20

[JOB뉴스] 국민은행, 20일까지 신입 400명 선발… 자소서 문항 5개로 축소

... 신입사원 채용은 지난해(240명)의 두배 수준이다. 국민은햋측은 정부의 일자리 창출을 통한 청년실업 해소와 지역인재 채용 확대에 기여한다는 차원에서 채용규모를 확대했다고 밝혔다. 원서접수는 6일부터 오는 20일까지 국민은행 채...er.co.kr)를 통해 받는다. 신입사원은 일반직과 정보기술(IT) 분야로 나눠 뽑고, 전문직 경력 사원은 디지털 금융·투자은행(IB)·자본시장·자산관리(WM)·데이터 분석 등 ...

한국경제 | 2017.09.07 15:19 | 공태윤

[2018 대입 수시를 잡아라] 아주대, 수시로 87% 선발…수능최저기준 없애

... 면밀히 검토한 뒤 면접에 임해야 한다. 세부 전형으로 학생부종합전형(ACE·자기추천), 국방IT우수인재전형1 등이 있다. ACE전형은 1단계에서 서류 평가로 3배수를 추린 뒤 2단계는 1단계 성적 70%에 면접 30%를 ... 있다면 지원할 만하다. 전공 특성을 고려한 학업 및 활동 역량, 전공적합성, 목표의식을 중점 평가한다. 국방IT우수인재전형은 국방디지털융합학과(공군 계약학과) 신입생 20명을 선발한다. 1단계 서류로 5배수를 뽑고 2단계 면접에서 공군 ...

한국경제 | 2017.09.07 11:35 | 김봉구

신한은행, '직무 분야별 맞춤 채용' 파격...디지털·빅데이터는 자소서 없애고 아이디어 평가

△위성호 신한은행장 (사진=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 신한은행이 업무 특성에 맞는 인재를 선발하는 '분야별 채용'을 진행한다. 이번 분야별 채용에서는 총 450여명을 선발할 계획이다. 전문직, 장애·보훈 채용 ... 이번 채용은 일과 직업의 의미를 재정립해 분야별 채용(Division), 직무기술서(Description), 디지털(Digital), 직무 무관 항목 삭제(Delete), 부서 전문가 직접선발(Direct) 등 '채용 Rede...

한국경제 | 2017.09.07 11:32 | 이신후

구본무 LG그룹 회장 "R&D 인재 일하는 곳, 최고로 만들라"

... 인테리어 공사가 한창인 LG사이언스파크 내 연구 및 편의 공간을 둘러보며 현장 관계자에게 “R&D 인재들이 창의적으로 연구 활동에 몰입할 수 있는 최적의 환경을 조성해달라”고 당부했다. 평소 R&D ... 시작된다. 인천 청라지구에 있는 LG전자 VC사업본부(자동차부품 담당) 개발부문이 가장 먼저 옮겨온다. 서울 가산디지털단지에 있는 MC사업본부(휴대폰사업 담당) 연구소와 LG디스플레이 파주 R&D센터, LG이노텍 안산 R&D센터 ...

한국경제 | 2017.09.06 19:58 | 노경목