한국경제

[R&D가 힘이다] LS그룹, 글로벌 기업과 기술 합작 '제조업 혁명'

... R&D 역량 강화를 위해 분기별로 열리는 최고기술경영자(CTO) 간담회와 기술협의회 등에 빠지지 않고 참가하면서 그룹 R&D 전략을 직접 챙기고 있다. 올해 들어서는 지주사에 기술전략부문을 신설해 CTO에 힘을 실어줬다. 디지털 혁명 시대에 대응하기 위한 R&D 전략을 구체화하는 역할을 수행한다. 계열사들도 중장기 사업 전략과 인재 육성 등의 분야에서 R&D 역량을 확보하기 위한 노력을 기울이고 있다. 이 같은 R&D 투자를 통해 ...

한국경제 | 2017.07.03 17:14 | 좌동욱

[한국경제 이끄는 기업·기업인] (22) 이건희와 초일류 삼성

... 줄었다. 세계에서 가장 날쌘 전자회사가 된 것이다. 그 바탕 위에서 새로운 도전을 시작했다. 아날로그 기술 대신 디지털 기술에 집중했다. 세계 최정상 기업들도 이제 시작 단계에 있는 기술에 전력을 기울인 것이다. 그리고 성공했다. 2005년 ... 윤종용에게 그랬던 것처럼 본인은 큰 방향만 정하고 대부분 일은 전문경영인에게 맡겼다. 그러다 보니 삼성에서는 많은 인재가 나왔다. 윤종용뿐 아니라 황창규, 진대제, 권오현 등 많은 인재가 배출됐다. 그들을 다른 기업들이 스카우트하는 ...

한국경제 | 2017.07.03 09:00

"디지털 혁신 이끌겠다"…아마존과 손잡은 신한금융

신한금융그룹이 국내 금융회사 최초로 미국 아마존과 손잡았다. 클라우드 기반의 각종 디지털 혁신 기술을 보유한 아마존의 노하우를 전수받아 신한금융의 3대 성장동력 중 하나로 꼽히는 디지털 경쟁력을 글로벌 수준으로 끌어올리겠다는 전략이다. ... 준비해왔다. 신한금융은 아마존과 추가 협의를 거쳐 올해 말까지 인공지능(AI), 블록체인, 클라우드 등 차세대 디지털 기술 적용을 위한 로드맵을 만들 예정이다. 아마존코리아를 통해 클라우드 교육과정을 전수받아 디지털 인재 양성에도 ...

한국경제 | 2017.06.28 19:36 | 안상미

강성근 AT커니 파트너 "세계는 디지털 혁신 전쟁 중…현장 변화에 빠르게 대응해야"

... 파트너(상무·사진)는 22일 “다양한 기업과 협업을 통해 혁신 생태계를 조성할 때 전통기업이 디지털 혁신 시대에도 생존할 수 있다”고 말했다. 강 상무는 이날 ‘디지털 비즈니스 포럼 20... 마이크로소프트(MS), BMW, 인텔이 손잡은 것을 꼽았다. 강 상무는 “혁신을 위해선 회사 전체의 인재와 데이터를 통합 관리하는 컨트롤타워가 필요하다”며 “사업 부문별로 이뤄지던 혁신 활동을 회사 ...

한국경제 | 2017.06.22 19:23 | 김순신

[오춘호의 글로벌 프런티어] 빅데이터와 스토리텔링

... 만들려면 데이터가 기반이 돼야 한다. 구글이나 아마존이 데이터 기업이란 얘기도 여기서 나온다. 하지만 괜찮은 데이터 인재를 찾는 것은 하늘의 별 따기다. 각종 데이터를 모으고 결합하고 분석하는 것이 이들의 주요 업무다. 마치 유전에서 ... 활용하고 있다. 개개인에게 각기 다른 스토리를 제공한다면 금상첨화다. 구글이나 아마존이 도전하는 것도 이런 분야다. 디지털 스토리텔링 기업이 되겠다는 것이다. 정작 데이터를 해석하고 통찰하며 소비자와 커뮤니케이션하는 데 도움이 되는 학문은 ...

한국경제 | 2017.06.22 18:22 | 오춘호

상대평가 탓에 짐싸던 어도비 직원들…'체크인' 도입으로 생산성↑

... 누구인지 한눈에 알 수 있다. 내가 집중해서 일한 시간도 계산된다. 이번주에 일을 평소보다 적게 했다는 데이터가 나오면, 스스로 더 효율적으로 업무 강도를 높일 수 있도록 유도한다. ‘자율성’ 강조한 인재 관리 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 기업의 인재관리 방식도 변하고 있다. 형식적이고 경직된 업무 목표만을 내세우던 전통적 인사관리는 이제 직원의 ‘자율성’과 ‘협업’을 강조하는 방식으로 ...

한국경제 | 2017.06.21 17:20 | 김태호

"상명하복식 조직문화 없애고, 협업 환경 조성해라"

“자본주의(capitalism) 시대는 가고, 인재주의(talentism) 시대가 온다.” ‘금융위기와 함께 민낯을 드러낸 자본주의의 위기’라는 주제로 난상토론이 벌어진 2012년 다보스포럼에서 클라우스 슈바프 세계경제포럼(WEF) 회장은 이렇게 말했다. 산업화 시대를 거치며 핵심 생산요소로 자리 잡았던 ‘자본’이 4차 산업혁명 시대에는 창의와 혁신으로 무장한 ‘인재’에 ...

한국경제 | 2017.06.21 17:19

AI가 면접하고 직원 적재적소 배치

... 채용 컨설팅 기업인 ‘재능과 평가’와 통신·전자기기 회사인 NEC가 협력해 개발한 ‘AI면접관’이 대표적이다. AI면접관은 수백 차례에 걸친 모의 심사를 통해 회사가 요구하는 인재를 정확하게 가려내는 신기술이다. 일본의 직업 알선 회사인 ‘비즈리치’도 미국 AI 회사와 제휴해 AI를 활용한 새로운 인사평가 시스템을 개발했다. 입사 후 근무태도, 업무성과 등을 포함한 데이터베이스를 구축하고 ...

한국경제 | 2017.06.21 17:16 | 김태호

“내일의 브랜드 매니저, 브랜드 덕후가 되라” 신한은행, 대학생 대상 '브랜드 커뮤니케이션' 멘토링

... 설명했다. 특히 신한은행이 올해 혁신하고 있는 브랜드 경영의 중요성에 대해서도 역설했다. 그는 “신디지털시대에 브랜드경영은 더욱 중요해지고 있다”며 “이런 맥락에서 올해 취임한 신한은행 위성호 은행장 ... 운영 ▲서민 금융 상담 이동 점포 ‘뱅버드’ 운영 ▲중소기업 금융지원 확대 ▲으뜸기업 으뜸인재 매칭사업 실시 ▲어르신·장애인 맞춤 창구 오픈 ▲금융거래 문턱 낮춘 ‘써니뱅크’ ...

한국경제 | 2017.06.21 14:34

한화그룹 대학생 멤버십 프로그램 6기 모집…우수 수료자는 채용 시 가점 부여

... 프로그램 6기' 선발을 위한 지원을 한화그룹 채용사이트를 통해 받고 있다. HMP는 '콘텐츠를 통한 시대 변화 방향성 제고'라는 가치를 추구하며 콘텐츠 제작 능력을 갖춘 대학생의 역량을 키워주는 프로그램이다. 이번에 선발하는 HMP 인재상의 기준은 디지털 콘텐츠에 대한 높은 관심과 이해를 바탕으로, 최신 콘텐츠 트렌드 분석능력, 다양한 형식의 디지털 콘텐츠 창작 역량을 갖춘 대학생이다. 선발될 시 여름방학 기간인 7월 10일부터 8월 25일까지 총 7주간의 교육 ...

한국경제 | 2017.06.21 11:48 | 이신후