전체뉴스 1-10 / 1,939건
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MZ 신입사원들 의외네···스타트업말고 대기업 '기업문화' 선호
MZ세대의 신입 구직자들이 자율적인 스타트업과 같은 분위기보다 다소 수직적인 대기업 문화를 선호하는 것으로 나타났다. 리멤버앤컴퍼니가 운영하는 국내 최대 신입 채용 플랫폼 ‘자소설닷컴’이 취업준비생 1,038명을 대상으로 한 ‘구직 성향 조사’ 결과를 11일 공개했다. 그동안 MZ세대는 기성세대에 비해 조직에 얽매이지 않고 자율성을 최우선으로 여긴다는 인식이 강했으나 이번 조사 결과, 기존 통념과 다른 ...
한국경제 | 2025.12.12 17:23 | 강홍민
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"수직적 대기업 원해요"…MZ 취준생들, 반전 결과 봤더니
... 수직적인 대기업 문화'를 선호한다는 조사 결과가 나왔다. 그간 MZ세대는 자율성을 중시하는 것으로 알려졌다. 하지만 직장생활만큼은 체계적인 기업 문화 안에서 직무 전문성을 쌓을 수 있는 곳을 선호한다는 의미로 해석된다. 리멤버앤컴퍼니가 운영하는 국내 최대 신입 채용 플랫폼 자소설닷컴이 11일 취준생 1038명을 대상으로 진행한 구직 성향 조사 결과를 공개했다. 자소설닷컴에 따르면 응답자 중 89.8%가 선호하는 기업 문화를 묻자 '체계적이지만 ...
한국경제 | 2025.12.11 10:58 | 김대영
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'쇼퍼홀릭' 英 작가 소피 킨셀라 55세로 사망
... 공부하다가 철학, 정치학, 경제학으로 전공을 바꿨다. 이후 금융 담당 기자로 일하던 중 24세에 본명 매들린 위컴으로 '테니스 파티'를 출간해 작가로 데뷔했다. 2001년까지 본명으로 소설을 출간하다가 쇼퍼홀릭 이후로는 주로 필명 소피 킨셀라로 활동했다. 역시 영화화된 소설 '당신만 아는 비밀'과 '리멤버 미', '스타벅스에 간 소녀' 등을 썼다. 유족으로는 캠퍼스 커플로 만나 21세 때 결혼한 남편 헨리 위컴과 다섯 자녀가 있다. /연합뉴스
한국경제 | 2025.12.10 23:23 | YONHAP
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디캠프, 법률·PR·HR 등 '스타트업 전문 자문' 내년 고도화
... 특허로 제품혁신 지원사업'에 선정되어 각각 8천만원 상당의 지원을 받기도 했다. HR(채용) 분야의 경우 스타트업의 조직 운영 컨설팅뿐만 아니라 합리적인 비용으로 우수한 인적자원 제공을 지원한다. 잡코리아를 비롯해 원티드, 리멤버, 그룹바이, 하이어비자 등 국내 대표 채용 플랫폼을 비롯해 디캠프 패밀리사의 서비스인 슈퍼인턴(이십사점오), 디오(스페이스와이) 등 11개 플랫폼 및 에이전시가 파트너로 참여 중이다. 이 밖에도 대형 채용 플랫폼과 스타트업 공동 채용관 개설을 ...
한국경제 | 2025.12.10 12:47 | 강홍민
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아크앤파트너스, 숨고 CEO에 김강세 대표 선임
... 숨고의 김 대표 선임을 적극적인 M&A 등의 전략 다변화로 성장세를 가속화시키기 위한 목적으로 분석한다. 아크앤파트너스는 동종업계 연관기업을 인수하며 기업의 성장을 이끄는 볼트온 전략에 강점을 갖고 있는 운용사로 꼽힌다. 리멤버 경영권 인수 1, 2년 사이에 6건의 M&A를 단행하며 실적을 빠르게 끌어올린 바 있다. M&A 전문가로서 자본시장에 대한 높은 이해도를 갖고 있는 김 대표의 선임을 통해 숨고에서도 이 같은 성공 방정식을 재현하려 한다는 ...
한국경제 | 2025.12.08 15:31
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스카웃 '상위 1%' 봤더니…기업들 '이곳' 출신에 꽂혔다
가장 많은 스카웃 제안을 받은 상위 1% 인재 10명 중 7명이 플랫폼 기업 출신인 것으로 나타났다. 비즈니스 네트워크 서비스 리멤버를 운영하는 리멤버앤컴퍼니는 4일 자사 누적 스카웃 제안 데이터를 분석해 기업들이 가장 선호하는 '경력직 블루칩 인재 트렌드'를 공개했다. 리멤버를 통해 이뤄진 1000만건 이상의 누적 스카웃 제안 데이터가 활용됐다. 리멤버에 따르면 기업들이 가장 선호하는 경력은 플랫폼 기업 재직 경험으로 조사됐다. ...
한국경제 | 2025.12.04 17:15 | 김대영
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"여기 출신이면 무조건"···기업들, 경력직 채용 시 최애 前직장은?
리멤버 운영사 리멤버앤컴퍼니는 4일 자사 누적 스카웃 제안 데이터 분석을 통해 기업들이 가장 선호하는 ‘경력직 블루칩 인재 트렌드’를 공개했다. 이번 분석은 최근 기업들의 경력직 채용 선호도와 변화된 채용 시장 흐름을 파악하고자 1,000만 건 이상의 리멤버 누적 스카웃 제안 데이터를 기반으로 진행됐다. 데이터 분석 결과, 기업들이 가장 선호하는 경력은 ‘플랫폼’이었다. 리멤버를 통해 기업들로부터 가장 ...
한국경제 | 2025.12.04 09:15 | 강홍민
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"일자리 어디?" 1500만명 찾았다…AI 앞세운 잡코리아 '선두'
... 아이지에이웍스의 모바일인덱스와 함께 분석한 결과 이 같이 확인됐다고 밝혔다. 1~3분기 잡코리아 방문자 수는 총 1545만명으로 정규직 채용 플랫폼 분야에서 가장 많은 인원을 기록했다. 사람인은 1439만명으로 뒤를 이었고 리멤버 735만명, 인크루트 117만명, 원티드 76만명 순이었다. 잡코리아는 "월 단위로 분석되는 지표에서 한 차례도 다른 플랫폼에 MAU 1위 자리를 내주지 않았다"고 했다. 앱 신규 설치 건수도 잡코리아가 압도적 ...
한국경제 | 2025.11.24 09:44 | 김대영
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직장인 10명 중 7명 "정년 더 늘립시다"
2030대 직장인 10명 중 7명은 정년 연장이 필요하다고 생각한다는 조사 결과가 나왔다. 비즈니스 네트워크 서비스 리멤버를 운영하는 리멤버앤컴퍼니는 직장인 1037명을 대상으로 진행하는 '정년 연장 인식 조사' 결과 응답자의 74%가 정년 연장이 필요하다고 답했다고 19일 밝혔다. 60대(80.8%)와 50대(77.9%)에서 정년 연장 찬성률이 높았는데 20대(67.9%)와 30대(70.4%)에서도 높은 찬성률이 나타났다. 이상적인 ...
한국경제 | 2025.11.19 10:31 | 강홍민
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직장인 10명 중 7명 "노후 생활 불안해…정년 더 늘려야"
직장인 10명 중 7명은 정년 연장이 필요하다고 생각한다는 조사 결과가 나왔다. 비즈니스 네트워크 서비스 리멤버를 운영하는 리멤버앤컴퍼니는 직장인 1037명을 대상으로 진행한 '정년 연장 인식 조사'에서 응답자의 74%가 정년 연장이 필요하다고 답했다고 19일 밝혔다. 60대(80.8%)와 50대(77.9%)에서 정년 연장 찬성률이 높았고, 20대(67.9%)와 30대(70.4%)에서도 높은 찬성률이 나타났다. 이상적인 정년을 ...
한국경제 | 2025.11.19 09:43 | 유지희









