한국경제

... 상황을 맞게 됐다"고 짚었다. 그러면서 "예산에서 가장 큰 부분인 제작비 낭비를 원천적으로 차단하겠다"며 "제작진의 능력과 무관한 순번식 제작 관행을 없애고, 능력 있고 검증된 연출자들을 집중 지원하겠다"고 밝혔다. 아울러 "저와 임원들이 솔선수범해 임금의 30퍼센트를 삭감하고, 명예퇴직을 확대 실시해 역삼각형의 비효율적 인력 구조를 개선할 것이며 구조조정도 적극적으로 검토하겠다"며 "기둥 뒤 직원은 사라질 것"이라고 강조했다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.11.14 12:35 | YONHAP

... 신뢰도 확보를 경영 최우선 가치로 삼을 것"이라고 강조했다. 박 사장은 또 KBS가 당면한 TV 수신료 분리 징수와 경영상 어려움을 언급하며 "비효율적이고 방만한 경영으로 올해 800억 원의 적자가 예상된다"고 말했다. 아울러 "저와 임원들이 솔선수범해 임금의 30퍼센트를 삭감하고, 명예퇴직을 확대 실시해 역삼각형의 비효율적 인력 구조를 개선할 것이며 구조조정도 적극적으로 검토하겠다"며 "기둥 뒤 직원은 사라질 것"이라고 강조했다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.11.14 11:34 | YONHAP

... 거래소 운영사인 두나무에 이어 기업가치가 높은 유니콘이다. CB인사이트에 2019년 6월 유니콘으로 등재된 이후 약 6.8조원의 몸값을 인정받고 있다. 이랬던 야놀자가 위기설에 휩싸이고 있다. 영업 구조는 적자의 늪에 빠졌고, 명예퇴직 등 구조조정까지 단행했다. 숙박 플랫폼 분야 경쟁사인 여기어때의 맹추격도 부담이다. 무엇보다 가장 큰 위기의 진원지는 상장을 위한 스토리의 고갈이다. ‘아시아의 오라클’이란 비전으로 2021년 소프트뱅크 비전펀드로부터 ...

한국경제 | 2023.11.13 08:09 | 박동휘

11월과 12월은 연중 퇴직금 정산이 가장 활발한 시기이다. 연말은 정년퇴직이나 명예퇴직자 뿐 아니라 임금피크제나 이직 등의 사유로 퇴직금 정산 수요가 늘어나는 시기이기 때문이다. 2022년 4월 14일부터 퇴직금은 개 인형 IRP로 만 받을 수 있도록 법이 개정됐다. 때문에 퇴직자들은 개인형 IRP에 일단 퇴직금을 이체한 후 인출 방법과 운용방법을 고민해야 한다. 오늘은 세 가지 사례별 퇴직금 운용법을 김형리 NH농협은행 퇴직연금 수익률 ...

한국경제TV | 2023.11.12 06:01

... 프로젝트를 연기해야 할지 아니면 인력을 추가로 감축해야 할지를 저울질하고 있다. 직원을 줄이려면 해고하면 되지만 사기를 저해할 수 있다는 점에서 고민이다. 또 이직률이 낮은 시기 그만두는 직원이 너무 적으면 회사들이 종종 성과 평가에서 더 어려워져 퇴사를 부추길 수 있다. 이에 따라 회사들은 이직이 적을 때 바이아웃(계약만기 전에 일정한 보상을 하고 자발적인 퇴직을 유도하는 일종의 명예퇴직) 같은 인센티브를 제공하는 경향이 있다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.11.07 11:01 | YONHAP

... R&D와 관련해선 6곳이 ‘올해 수준 유지’ 계획을 세운 가운데 4곳은 ‘20% 미만 증액’을 택했다. 고용에 대해선 10대 그룹 중 8곳이 ‘올해 수준을 유지하거나 늘리겠다’는 의지를 나타냈다. ‘명예퇴직 등을 통한 적극적인 인원 감축’ ‘신규 채용 최소화를 통한 고용인원 축소’는 각각 1곳에 그쳤다. 황정수/김형규/빈난새 기자

한국경제 | 2023.11.05 18:24 | 황정수/김형규/빈난새

... 추가로 공제해준다. 따라서 근속연수가 33년이면 7900만 원(=4000만 원+300만 원×13년)을 공제 받을 수 있다. A씨의 경우 과세 대상 소득이 이보다 적기 때문에 납부할 세금이 없다. 정년보다 일찍 퇴직 시 명예퇴직금 받나 직장인들 중엔 정년보다 일찍 명예퇴직 하는 이들이 있다. 이 경우 법정퇴직금 이외에 명예퇴직금을 수령한다. 공무원 중에도 명예퇴직을 하는 이들이 있다. 공무원의 명예퇴직이라고 하면 20년 이상 재직한 공무원이 정년퇴직일로부터 ...

한국경제 | 2023.11.02 14:43 | 정초원

...t; ▶한때 우울증을 직접 겪으셨었는데 어떤 요인 때문이었나요? "이공계 대학을 나와 손해사정인으로 일했습니다. IMF 사태 때 회사가 도산했습니다. 16년 차 직원이었고 노동조합 활동을 잠깐 했었습니다. 원하지 않게 명예퇴직했습니다. 미국 쌍둥이 빌딩이 폭격을 당한 2001년 9월 무렵이었습니다. 이직을 시도했지만, 나라의 경제 상황이 좋지 않다 보니 쉽지 않았습니다. 서울 강남에서 친척이 하던 공인중개업소에서 몇 달간 일해보기도 했지만, 출근길이 ...

한국경제 | 2023.11.02 12:00 | 최해련

... 70.8세까지 일하고 싶다고 답했다. 응답자의 직장 근속기간은 평균 14년 5개월이었으며 여성의 근속기간이 남성보다 평균 8년가량 짧았다. 성별 평균 근속기간은 남성 18년 4개월, 여성 10년 5개월이었다. 퇴직 유형으로는 권고사직·명예퇴직·정리해고 등 비자발적 퇴직이 56.5%로 높은 비중을 차지했다. 정년퇴직은 9.7%에 그쳤다. 중장년들은 퇴직 후 재취업을 하더라도 이전보다 열악한 임금·고용 조건에서 일하고 있었다. 퇴직 후 재취업 경험이 있다고 답한 중장년은 ...

한국경제 | 2023.11.01 11:55 | YONHAP

... 대기업에 취업할 수 있고, 안정된 고용을 누리다가 풍요롭게 은퇴했다. 미래를 위해 현재를 희생하는 것이 자연스러운 시대였다. 하지만 국제통화기금(IMF) 구제금융을 받으면서 비정규직이 늘어났고 2008년 경제 위기 때는 40대가 명예퇴직을 하거나 회사가 도산하는 등 경제 환경이 급변한다. 잘파는 회사에 대한 기대감이 제로로 수렴하는 시대적 흐름 속에 취업한 세대다. 잘파세대가 미래보다는 현재와 지금·여기를 중시하는 것은 이런 변화와 맞닿아 있다고 책은 진단한다. ...

한국경제 | 2023.10.31 16:45 | YONHAP