전체뉴스 281-290 / 324건

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  • 주당 임금근로 43시간대로 첫 감소

    ... 8월들어 임금 근로자의 주당 근로시간이주5일 근무제 확산에 힘입어 43시간대에 처음으로 진입했다. 15일 한국노동연구원에 따르면 8월중 임금 근로자의 주당 근로시간은 43.1시간으로 지난해 같은 기간의 45.5시간에 비해 2.4시간이나 ... 근로자가 39.6시간으로 가장 짧았고상용직과 임시직이 각각 42.0시간과 46.1시간이었다. 고용주와 자영업자, 무급가족 종사자 등 비임금 근로자의 경우 주당 근로시간이48.9시간으로 임금 근로자보다 더 많이 근무한 것으로 나타났다. ...

    연합뉴스 | 2003.10.15 00:00

  • 주당 근로시간 ↓ ‥ 사상 첫 43시간대

    ... 등에 힘입어 임금 근로자의 주당 근로시간이 지난 8월 중 사상 처음으로 43시간대에 진입했다. 15일 한국노동연구원에 따르면 8월 중 임금 근로자의 주당 근로시간은 43.1시간으로 지난해 같은 기간(45.5시간)에 비해 2.4시간 ... 근로자가 39.6시간으로 가장 짧았고 상용직과 임시직이 각각 42.0시간과 46.1시간이었다. 고용주와 자영업자,무급가족 종사자 등 비임금 근로자의 경우 주당 근로시간이 48.9시간으로 임금 근로자보다 더 많이 근무한 것으로 나타났다. ...

    한국경제 | 2003.10.15 00:00

  • [주5일 시대] ⑥임금은 어떻게 되나

    ... 시행되면 임금은 삭감될까. 근로시간이 주44시간에서 주40시간으로 단축됐기 때문에 상식적으로 생각하면임금이 깎이는 것이 당연하다. 그러나 정부는 오히려 근로자 임금이 현재보다 2.7% 상승할 것으로 기대하고 있다. 한국노동연구원의 주5일제 시행에 따른 임금인상 분석 보고서에 따르면 남자의경우는 2.9% 오르고 여자는 생리휴가가 무급화됐기 때문에 2.2% 상승한다는 것이다. 생산직 근로자의 임금은 4.7% 오르면서 사무직(2.0%)을 크게 상회할 것으로 정부는 ...

    연합뉴스 | 2003.08.29 00:00

  • [주5일 시대] ①의미와 기대효과

    ... 가파른 상승세를 보이고있는 상황에서 주5일제 시행이 '효자'노릇을 톡톡히 할 것으로 기대된다는 것이다. 한국노동연구원은 근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축됐던 지난 89∼91년의 사례를 비춰볼 때 주5일제 시행으로 68만개의 ... 우려도 제기되고 있다. 물론 정부는 이에 대해 일축하고 있다. 기업부담을 최소화하기 위해 근로기준법을 생리휴가 무급화와 월차휴가 폐지,연차휴가기간 상한 설정 등 휴일.휴가제도를 국제기준에 부합하도록 개정했다는 것이 정부측의 설명이다. ...

    연합뉴스 | 2003.08.29 00:00

  • ['주5일 근무제' 시행되면] (2) '임금' .. 2.74% 상승할듯

    ... 기업이나 근로자들이 가장 궁금하게 여기는 부분이 임금이다. 근로시간 단축에 따라 시급기준이 달라지고 월차휴가 폐지,생리휴가 무급 등으로 임금 산출방식까지 바뀌기 때문이다. 근로시간 단축이 임금상승 요인으로 작용한다는 데에는 이견이 없다. 상승폭이 얼마냐가 관심거리다. 분석기관에 따라 임금상승률 전망치는 큰 차이를 보이고 있다. 노동연구원은 주5일 근무제 실시후 산업 전체적으로 임금은 평균 2.74% 오르는 데 그칠 것으로 전망했다. 월차휴가 폐지,생리휴가 무급전환과 ...

    한국경제 | 2003.08.22 00:00

  • [주5일제 국회소위 통과] 기존.통상임금 줄어들지 않게 보전

    ... 시간급 통상임금이 저하되지 않도록 포괄적으로 법부칙에 명시키로 했다. 노동계가 현행대로 유급을 주장하던 생리휴가는 무급화되고 유급주휴(일요일)는 현행대로 존속된다. 이와함께 초과근로수당할증률도 3년간 한시적으로 최초 4시간에 대해 ... 임금상승으로 인한 경영압박과 사회 분위기 이완 등도 우려된다. 또한 노사안정에도 기여할 것으로 예상된다. 노동연구원 조사에 따르면 현재 1천명이상 사업장의 45.3%,3백명이상 30.6%가 주5일 근무제 도입을 둘러싸고 노사간 협의중이다. ...

    한국경제 | 2003.08.20 00:00

  • [총점검-2003 노동계 夏鬪] (2) 철밥통 대기업 노조

    ... 합의안을 통해 2004년 5월말까지 고용을 보장하는 고용안정 협약서를 체결했다. 현대차 관계자는 "외환위기때 무급휴직한 2천여명을 전원 복직시키면서 신규채용 여력이 없었다"며 "특히 불황기에 불가피한 인력조정을 위해선 정규직 대신 ... 높아졌다. 55세이상 노령층 비중도 같은기간 3.01%에서 6.88%로 두배이상 늘었다. 삼성경제연구소 이정일 수석연구원은 "고령·고임금 인력이 많으면 회사측으로선 신규채용을 할 수 없는 게 당연하다"며 "이렇게 고용 유연성이 경직되면 ...

    한국경제 | 2003.08.07 00:00

  • 양노총, 주5일 근무제 단일안 마련

    민주노총과 한국노총은 6일 오전 서울 여의도 한국노동연구원 회의실에서 주5일 근무제 도입을 위한 노동계 단일안을 발표했다. 양 노총은 이 안을 바탕으로 8일 시작되는 국회 환경노동위 노사정 협상에 나서는 한편 12일부터 사흘동안 ... 각각 실시토록 돼 있다. 양 노총은 일주일의 최초 4시간 잔업수당 할증률을 3년간 25%로 삭감하고 생리휴가 무급화를 담고 있는 정부 개정안 조항 삭제를 요구했다. 단일안에는 현행 운수업, 물품 판매업 등 특수업종에 대한 연장근로, ...

    연합뉴스 | 2003.08.06 00:00

  • 홍콩 5월 실업률 8.1%로 증가 추정

    ... 실업률이한달전의 7.8%에서 8.1%로 늘어났을 것이라는 중간값을 제시했다. 이같은 현상은 사스 사태가 소비자 지출 및 관광업계의 침체로 이어지면서 호텔과 상점, 식당 등이 직원들을 마구 내보냈기 때문이다. 메릴린치 증권의 마빈 웡 연구원은 "많은 사람들이 무급 휴직을 강요당했으며그들은 해고될 가능성이 높다"고 말했다. 홍콩의 소매 매출이 지난해 10년만의 최저치로 떨어진 가운데 실업률의 이같은상승세는 소비자 신뢰도의 하락을 초래할 것으로 우려된다. 홍콩 경제에서 소비는 ...

    연합뉴스 | 2003.06.16 00:00

  • 전경련, 파격적 군살빼기

    ... 가운데 성과가 미흡한 2개 TF를 해체,조사본부로 편입시켰다. 이 과정에서 TF팀장을 맡아온 담당 상무를 같은 상무급인 조사본부장 밑으로 배치하는 파격을 단행했다. 전경련의 조직 개편은 7일로 취임 1백일을 맞는 현명관 상근부회장의 ... 단행될 것으로 예상돼서다. 현 부회장은 전경련의 4개 유관기관(국제경영원 국제산업협력재단 FKI미디어 한국경제연구원)에 대해서도 "실질적인 성과를 평가하겠다"며 강력한 변화를 주문하고 있다. 장경영 기자 longrun@han...

    한국경제 | 2003.06.06 00:00