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  • 한라병원, 파업농성장 집기 철거

    ... 던진 생수병에 얼굴 등을 맞아 타박상을 입었고 노조원 1명도 방패에 머리를 맞아 응급실에서 치료를 받았다. 또 흥분한 외부 시위대가 출입문쪽 유리창 3장을 파손해 병원 주변에는 긴장된 분위기가 지속됐다. 병원 출입문 밖에는 민주노총 소속 노조원과 시민단체 회원, 대학생 등 100여명이 집결, 부당해고 철회 등을 요구하며 동조 시위를 벌였다. 이같은 상황으로 환자와 보호자 등 병원 내부를 오가는 일반 출입자들이 큰 불편을 겪어 항의하는 소동도 벌어졌다. ...

    연합뉴스 | 2002.08.22 00:00

  • 권영길 대표, 대선 주자군 비판

    ... 중심의 정치를 하는 등 정치혁명을 펼치겠다고 밝혔지만 시민단체로부터 원내 활동 성적이 가장 나쁜 의원으로 지적을 받았다"며 "이런 인물이 정치개혁을 하겠다고 주창하는 것은 앞뒤가 맞지 않다"고 강조했다. 그는 이밖에 "전국연합과 민주노총 등 범진보진영과 대선 후보 단일화를 추진하겠다"고 밝힌뒤 "부산아시안게임에 북한의 민간인들이 처음으로 대거 참여하는데 남북이 평화를 만드는 촉진제가 될 수 있도록 당국은 대승적인 차원에서 다뤄야하며 인공기 게양 문제도 전향적으로 풀어야 ...

    연합뉴스 | 2002.08.21 00:00

  • 한총련 이적규정 탈피 모색 부심

    ... 이견을 조율해야할 과제를 남겨두고 있다. '합법화'시도가 자칫 기회주의로 흐를 우려가 있다며 반대하는 목소리도 있고 '원칙적으로 학생운동은 합법화될 수 없다'는 의견도 나오고 있다. 이같은 주장을 내세우는 측은 앞서 전교조와 민주노총 등 운동단체들이 합법화하면서 조직력이 약화되고 대중운동보다는 이익집단화 하는 등의 문제점이 나타났다고 주장하고 있다. 강 집행국장은 "한총련은 지금 거대한 실험중"이라며 "이적단체로 규정하고 처벌하기보다는 새롭게 변화하는 한총련이 ...

    연합뉴스 | 2002.08.21 00:00

  • 주5일근무 勞.使 막판 줄다리기

    정부의 주5일 근무제 법제화를 앞두고 노동계와 경영계가 법안 내용을 서로 자신들에게 유리하게 끌어가기 위해 본격적인 세대결을 벌이고 있다. 민주노총과 한국노총은 최근 주5일 근무제와 관련, 잇따라 성명을 발표한 데 이어 22일 오전 서울 여의도 여성백인회관에서 공동 기자회견을 갖고 정부의 주5일 근무제 입법 추진에 대한 입장을 밝힐 예정이다. 양 노총은 회견에서 "주5일 근무제는 이미 사회적인 대세로 굳어진 만큼 법 개정이 시급하다"며 노동 및 ...

    한국경제 | 2002.08.21 00:00

  • 주5일 근무 정부입법,노-사 세대결

    주5일 근무제 도입을 위한 정부의 근로기준법 개정안 입법예고를 앞두고 노동계와 경영계가 법안 내용을 서로 자신들에게 유리하게끌어가기 위해 본격적인 세대결에 들어갔다. 민주노총과 한국노총은 22일 오전 서울 여의도 여성백인회관에서 이례적으로 공동 기자회견을 갖고 정부의 주5일 근무제 입법 추진에 대한 입장을 밝힐 예정이다. 양 노총은 회견에서 "주5일 근무제는 이미 사회적인 대세로 법개정이 시급하다"는데 의견을 모으고 노동및 임금 조건이 낮아지지 ...

    연합뉴스 | 2002.08.21 00:00

  • 노동계 "외국기업 특혜는 노동기본권 말살"

    재정경제부가 경제특구에 입주하는 외국기업에 대해 생리.월차 휴가를 적용하지 않는 등 각종 특혜를 주는 내용의 법안을 마련한 것과 관련, 노동계는 20일 일제히 성명을 내고 "노동기본권을 말살하는 것"이라고 비난했다. 민주노총은 성명에서 "근로기준법에 보장된 생리.월차 휴가는 노동자들에게 매우 긴요한 권리이며 이를 외국기업에게 적용하지 않겠다는 것은 있을 수 없는 일"이라며 "중간착취 등의 문제로 인해 현행법상 파견근로기간을 최대 2년으로 제한하고 ...

    연합뉴스 | 2002.08.20 00:00

  • 경제특구 입주 외국기업 '월차.생리휴가 안줘도 된다'

    ... 예정이라고 20일 밝혔다. 법률안에 따르면 경제특구 내 외국기업들은 전문지식.기술이 필요한 분야에 한해 2년 이내로만 고용토록 한 파견근로자보호법을 적용받지 않고 파견근로자 채용시 노조와 사전에 협의하지 않아도 된다. 이에 대해 한국노총과 민주노총은 이날 성명을 내고 "정부가 법제정을 강행할 경우 입법저지 활동, 총파업 등 강력히 투쟁하겠다"고 밝혀 입법과정에서 상당한 진통이 예상된다. 현승윤.이정호 기자 hyunsy@hankyung.com

    한국경제 | 2002.08.20 00:00

  • [전문기자코너] '법대로' 노사관계

    ... 과거에도 회사측의 손해배상 청구소송은 있었지만 파업이 끝나면 언제 그랬냐는 듯 취하했다. 근로자가 불법파업으로 임금을 차압당하는 일은 없었다. 그러나 요즘 '법대로'가 노사관계의 중심에 자리하면서 분위기가 확 바뀌었다. 민주노총에 따르면 올 들어 불법파업 등을 강행하다 법원으로부터 가압류된 노조재산은 40여개 사업장에서 1천3백억원에 달한다. 서울 경희의료원노조는 불법파업 대가로 조합비 3억원과 노조간부 13명에 대한 임금 2억6천만원을 가압류 당한 상태다. ...

    한국경제 | 2002.08.18 00:00

  • 주5일 1천명이상 기업 내년 7월 실시

    ... 마무리한다는 계획이다. 이에 대해 한국경영자총협회 등 경영계는 "노동부안은 경영계가 그동안 협상을 위해 조건부로 양해한 부분까지 마치 노사가 합의한 것처럼 간주하고 있다"며 "이는노동계 편향적인 안"이라며 `수용불가' 입장을 밝혔다. 민주노총은 "정부의 주5일 근무제 도입 의지를 보여준 것으로 평가할만 하지만 탄력적근로시간제 확대와 20명미만의 중소영세 비정규직 노동자 시행시기를 유보한점 등은 수정해야 한다"고 밝혔으며, 한국노총은 "근로자 삶의 질을 향상시키고 실제 ...

    연합뉴스 | 2002.08.16 00:00

  • 재계 강력 반발...노동계도 불만 .. 주5일근무 난항 예고

    ... 관련해서도 단축되는 주당 4시간분의 연장근로수당 등으로 13.6%의 임금인상 효과가 발생하기 때문에 없어지는 휴가에 대한 금전보상은 수용할 수 없다는 반응이다. 이에비해 노동계는 부정적이면서도 경영계보다는 유연한 입장이다. 민주노총은 "정부의 주5일 근무제 도입의지를 보여준 것으로 평가할 만하지만 20명 미만의 중소영세비정규직 노동자 시행시기를 유보한 점등은 유감"이라고 말했다. 한국노총도 "근로자 삶의 질을 향상시키고 실제 노동시간을 단축하기 위해 전면적인 ...

    한국경제 | 2002.08.16 00:00