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  • [사회I면톱] 연봉제 확산...노동계 '비상' .. 노조위상 약화

    ... 기업 및 공기업 금융기관 유통업체 등 대부분의 직장에 연봉제가 도입된다. 능력과 성과에 의해 개별적으로 연봉을 체결하는 방식이 대세를 이루면서 노동조합의 위상도 약화될 것으로 보인다. 25일 정부 관련부처 및 노동계에 따르면 민주노총이 최근 3백10개 사업장 소속 근로자들을 대상으로 임금지불 형태를 조사한 결과 판매서비스직의 9.1%, 사무관리직의 2.7%, 생산기능직의 0.5%가 현재 연봉제를 적용받는 것 으로 나타났다. 또 사무관리직의 24.7%, 판매서비스직의 ...

    한국경제 | 1998.12.25 00:00

  • 노동장관, 민노총위원장 방문 "공식채널통한 대화갖자" 제안

    이기호 노동부장관은 20일 낮 서울 여의도 장기신용은행 앞에서 교원노조 법제화 등을 요구하며 단식농성중인 민주노총 이갑용위원장을 방문, "조속한 시일내에 농성을 풀고 노사정위원회를 통한 공식채널을 통한 대화를 갖자"고 제안했다. ... 건강악화에 우려를 표시한뒤 노사정 합의사항을 이행하기 위한 정부의 노력과 추진경과를 설명했다. 이 위원장을 포함한 민노총 지도부 10여명은 지난 8일부터 교원노조 법제화 등 5대 요구를 내걸고 13일째 단식농성을 벌이고 있다. ( ...

    한국경제 | 1998.12.20 00:00

  • 노동관계법 '허송국회' 반발 .. 양대노총 투쟁방침

    ... 현정부에 대해 강력히 대처할 것"이라고 강경투쟁 방침을 밝혔다. 한국노총은 특히 "여야 의원 58명의 서명을 받아 청원한 전임자 임금지급 금지조항 철폐를 위한 노동관계법 개정안은 상정조차 되지 않고 있다"고 비난했다. 민주노총도 노사정위 탈퇴를 포함,전면적인 대정부 투쟁에 들어갈 방침이다. 민주노총은 "일방적 구조조정 중단과 노동시간 단축을 통한 고용안정 보장, 교원노조 법제화 및 의료보험 통합, 실업자 노조가입 허용, 구속노동자 즉각 석방, 경제청문회를 ...

    한국경제 | 1998.12.17 00:00

  • 빅딜 노동계반발 '확산일로' .. 5대그룹 노사갈등 심각

    ... 서울역에서 집회를 가진데 이어 오는 15~16일에는 지역별집회를 갖고 17일에는 전조합원과 가족1만여명이 상경해 집회를 가질 예정이다. 특히 5대그룹 2백64개 계열사를 1백30여개로 축소하는 과정에서 관련기업 노조가 민주노총이나 한국노총과 연계해 조직적인 투쟁을 벌일 것으로 보여 노동계의 반발은 더욱 확산될 전망이다. 현재까지 양도, 매각, 교환등이 합의된 기업은 19개 사업장이며 해당 근로 자는 16만명에 달한다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 ...

    한국경제 | 1998.12.13 00:00

  • [사설] (10일자) 걱정스런 노동계의 저항

    ... 인원감축에 대해 총력저지투쟁 을 결의한 반면 5대그룹은 고용문제에 대해 개별협상을 통해 결정한다는 방침 이어서 최악의 사태마저 우려되고 있다. 빅딜대상업체 가운데는 벌써부터 집단행동에 들어가 조업을 중단한 회사가 있는가 하면 민주노총 지도부는 무기한 단식농성에 들어갔다. 오늘부터 서울역 집회를 시작으로 6대 도시에서 전국동시다발집회를 열겠다고 하니 올해 세밑은 더욱 어수선해질 전망이다. 현재 5대그룹의 총 고용인원 58만2천여명 중 비주력업종으로 분류된 ...

    한국경제 | 1998.12.09 00:00

  • [사회I면톱] 대기업 '감원한파' 또 부나..5대그룹 고용불안

    ... 따라 관련기업 임.직원들이 또다시 고용불안에 떨고 있다. IMF관리체제이후 한차례 홍역을 치렀던 이들 임직원들은 이번 구조조정이 인원정리로 이어질 것이라며 동요하는 모습이 역력하다. 산업현장이 이처럼 동요하자 한국노총과 민주노총 등 노동계도 고용승계가 보장되지 않은 정부와 재계의 빅딜합의발표는 받아들일 수 없다고 반발하고 나서 노사갈등이 우려되고 있다. 노동계에 따르면 5대그룹의 계열사감축 및 빅딜로 구조조정태풍에 휩싸일 근로자와 임직원들은 수만명에 ...

    한국경제 | 1998.12.08 00:00

  • 노동계, '5대그룹 고용승계' 투쟁 .. 8일 양대노총 결의

    ... 구조조정에 따른 대량 실직사태에 대처하기위해 고용 승계가 보장되지 않을 경우 총력투쟁에 돌입키로했다. 특히 일부 기업은 조업을 중단하고 생존권사수 투쟁에 나설 움직임을 보이고있어 노사간 대립이 심화될 조짐을 보이고있다. 민주노총은 8일 여의도 국회의사당 앞에서 전국단위노조대표자비상결의대 회를 가진뒤 이갑용위원장 등 지도부 10여명이 정리해고 중단 등을 요구하며 무기한 단식농성에 들어갔다. 민주노총은 "정부와 재계가 추진하고있는 민간부문 구조조정이 관련산업 ...

    한국경제 | 1998.12.08 00:00

  • 국민의보통합 난항 예고 .. 한나라당-노총/경총 이견

    ... 불가능한 만큼 근로자가 납부한 보험료가 지역가입자의 진료비로 쓰일수 밖에 없다"며 "국가가 지역가입자 의료보험료의 50%를 지원 하지 않는한 자영업자의 소득파악률이 80%에 이를때까지 재정을 합칠수 없다"고 주장하고 있다. 민주노총은 재정통합 원칙에는 찬성하지만 국가의 재정지원이 확대되어야 한다는 입장이다. 이에대해 보건복지부는 재정통합만이 사회적 형평성 제고라는 의보통합의 효과를 제대로 실현할수 있고 중간소득이하 근로자는 보험료가 인하될수 있으며 ...

    한국경제 | 1998.12.03 00:00

  • [한국노동법학회 주최 토론회] '전환기 노사관계'..발표 <2>

    ... 한국경제신문사의 후원으로 개최한 이 토론회에는 배무기 중앙노동위원회위원장, 김형배 고려대 법대교수, 김선수 시민합동 법률사무소 변호사가 각각 주제발표를 했다. 이날 토론회에는 이광택 국민대교수, 이남순 한국노총 사무총장, 허영구 민주노총 사무총장, 김영배 경총 상무, 최영기 노사정위원회 수석전문위원 등 학계 노동계 재계인사 등이 토론자로 참여해 열띤 토론을 벌였다. 이날 사회를 맡은 김유성 노동법학회장은 "지금은 과거의 대립적 노사관계 의 틀에서 벗어나 협력적 ...

    한국경제 | 1998.11.30 00:00

  • [한국노동법학회 주최 토론회] '전환기 노사관계'..발표 <3>

    ... 한국경제신문사의 후원으로 개최한 이 토론회에는 배무기 중앙노동위원회위원장, 김형배 고려대 법대교수, 김선수 시민합동 법률사무소 변호사가 각각 주제발표를 했다. 이날 토론회에는 이광택 국민대교수, 이남순 한국노총 사무총장, 허영구 민주노총 사무총장, 김영배 경총 상무, 최영기 노사정위원회 수석전문위원 등 학계 노동계 재계인사 등이 토론자로 참여해 열띤 토론을 벌였다. 이날 사회를 맡은 김유성 노동법학회장은 "지금은 과거의 대립적 노사관계 의 틀에서 벗어나 협력적 ...

    한국경제 | 1998.11.30 00:00