• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 11-20 / 4,710건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • thumbnail
    "타임오프 핑계 결근" 서울교통공사, 노조 간부 34명 해고

    ... 미출근·상습지각 적발 급여 1인 평균 2천600만원 환수 중징계…"이외 규정 위반자도 엄중 문책" 서울교통공사는 노동조합 활동을 이유로 무단결근·이탈, 지각 등이 빈번했던 노동조합 간부 34명을 파면·해임하는 대규모 중징계 처분을 ... 감사 결과를 통보받았다. 노조 활동을 핑계로 근로시간 면제(타임오프) 제도를 악용해 무단결근·이탈, 지각 등의 행위가 과도하게 많이 발생했다는 것이다. 타임오프 제도는 노사 교섭과 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 ...

    한국경제 | 2024.03.19 11:15 | YONHAP

  • thumbnail
    "퇴사할거면 손해 메꿔놔"…근로자 족쇄된 보상금 조항들

    ... 미수금 등 법률상 문제가 발생하면 모든 책임을 진다"는 내용의 계약은 효력이 없다는 법원 판결이 나왔다. 부당한 계속 근로를 강요하는 조항이라는 취지다. 전문가들은 '중도 퇴사 시 손해배상을 청구할 수 있다'는 ... "게다가 A는 고용계약상 의무(선량한 관리자의 주의의무, 신의칙상 고지의무, 경업피지의무)를 위반하거나 업무상 배임행위를 해서 미수금과 재고 금액 상당의 손해를 입게 했다"고 강조했다. 이를 바탕으로 회사는 A에게 "특약과 ...

    한국경제 | 2024.03.19 07:00 | 곽용희

  • thumbnail
    개원의까지 '집단행동' 참여 조짐…공정위 조사 나서나

    ... 적용할 수 있는 법조가 있는지 검토 중이다. 공정위는 앞서 전공의 대규모 사직 사태 발생 당시 사업자 단체 금지행위 등 공정거래법 위반 혐의 적용을 검토했지만, 전공의가 사업자보다는 노동자에 가깝다는 점 등을 고려해 실제 조사를 ... 사업자단체 금지행위는 사업자단체가 일정한 거래 분야에서 현재 또는 장래의 사업자 수를 제한하거나 구성 사업자의 활동을 부당하게 제한하는 행위 등에 인정된다. 앞서 대한개원의협회는 정부의 의대 증원에 반발하는 전공의 및 교수들의 집단행동에 ...

    한국경제 | 2024.03.19 06:31 | YONHAP

  • thumbnail
    "호봉제에선 AI인재 안 온다…기술전쟁 이기려면 임금체계 바꿔야"

    ... 우려스럽다”며 이같이 말했다. 손 회장은 “사업장 점거 금지, 파업 시 대체근로 허용, 노조의 부당노동행위 금지 등의 제도가 도입될 수 있도록 목소리를 내겠다”고 강조했다. 2018년부터 경총을 이끌고 있는 ... 지난달 총회에서 회원사 만장일치로 회장직에 추대됐다. 손 회장은 이번 임기 중 꼭 완수하고 싶은 핵심 3대 임무로 △노동시장 선진화 △중대재해처벌법 완화 △상속·법인세 인하를 꼽았다. 호봉제 채택 기업 여전히 65% ...

    한국경제 | 2024.03.18 18:14 | 김재후/김진원

  • thumbnail
    남친에 음료 퍼준 알바…"그만 나와" 홧김에 잘랐다가 [곽용희의 인사노무노트]

    ... 법원으로부터 50만원의 벌금형을 선고받았다. 해고예고수당을 지급하지 않았다는 이유에서다. 사장은 "비위행위를 저질렀는데 수당을 줄 이유가 없다"고 맞섰지만 법원의 판단은 달랐다. 전문가들은 "직원의 비위 ... 공제했다. 이에 B씨는 A를 해고예고수당 미지급과 10만원 임금체불 혐의 등을 이유로 고소했다. A사장은 경찰과 고용노동청조사 과정에서 "B씨가 카페와 거래하는 배달업체 기사들 중 개인적으로 친분이 있는 사람들에게 음료를 사이즈업해서 ...

    한국경제 | 2024.03.17 09:00 | 곽용희

  • thumbnail
    ILO, 화물연대 파업 대응에 "韓정부, 결사 자유 보장해야"

    ... 2022년 민주노총 공공운수노조 화물연대본부(화물연대)의 파업 사태에 대해 정부가 업무개시명령으로 대응한 데 대해 국제노동기구(ILO)가 개인 운송업자에도 결사의 자유를 보장하라고 권고했다. 정부는 이번 권고가 ILO 협약 위반 등 법적 ... 자유를 해치지 않는 것이어야 한다고 권고했다. 또 조합원에게 운송업체들이 내리는 보복성 조치나 반노조 성향의 차별 행위가 재발하지 않도록 적절한 제재를 정부가 내려줄 것을 권고 사항에 포함했다. 정부는 이 같은 권고에 2022년 업무개시명령 ...

    한국경제 | 2024.03.15 00:11 | YONHAP

  • thumbnail
    검찰, '민주노총 탈퇴 강요 의혹' SPC 前대표 피의자 조사

    ... 대표이사를 소환했다. 14일 법조계에 따르면 서울중앙지검 공공수사3부(임삼빈 부장검사)는 이날 오전 서 전 대표를 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의 피의자 신분으로 불러 조사하고 있다. 지난 1월 참고인 조사 이후 약 2달 만에 ... 줬다는 의혹을 수사 중이다. 검찰은 이들이 사측에 친화적인 한국노동조합총연맹(한국노총) 식품노련 피비파트너즈 노동조합에는 조합원 확보를 지원하고, 해당 노조위원장이 사측 입장에 부합하는 인터뷰나 성명을 발표하게 하는 등 부당노동행위를 ...

    한국경제 | 2024.03.14 11:40 | YONHAP

  • thumbnail
    검찰, '민주노총 탈퇴 강요' 황재복 SPC 대표 구속기간 연장

    ... 황재복 SPC 대표의 구속 기간이 연장됐다. 13일 법조계에 따르면 서울중앙지검 공공수사3부(부장검사 임삼빈)는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 위반, 뇌물 공여 혐의를 받는 황 대표의 구속 기간을 오는 23일로 연장했다. ... 조합원들에게 노조 탈퇴를 종용하고 승진 인사에서 불이익을 준 혐의를 받는다. 검찰은 황 대표가 사측에 친화적인 노동조합의 조합원 확보를 지원하고 노조위원장에게 사측 입장에 부합하는 인터뷰나 성명서 발표하게 하는 등 부당노동행위를 ...

    한국경제 | 2024.03.13 11:00 | 권용훈

  • thumbnail
    자회사 설립해 '직접고용'한다는데…정작 협력업체 근로자들은 "반대"

    ... 승계한다는 조건을 걸었다. 법원은 지난해 4월 "현대위아는 도급인으로서 우월한 지위를 이용해 협력업체 근로자들의 재판청구권 행사이자 노조 활동인 불법파견 소송에 대한 소 취하 또는 부제소 합의를 압박·종용했다"며 "이를 거부한 근로자들은 울산으로 전보하는 차별적 결과를 초래하는 등 노조 활동을 위축시킨 부당노동행위를 인정할 수 있다"고 판단했다. 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com

    한국경제 | 2024.03.13 10:49 | 김대영

  • thumbnail
    현대중공업 '원·하청 교섭' 대법 전합이 결론낸다

    원청 기업이 하청업체 근로자로 구성된 노동조합과 단체교섭 의무가 있는지를 두고 다투는 HD현대중공업과 전국금속노조 간 소송이 대법원 전원합의체의 판단을 받는다. 법원 판단에 따라 원청과 하청 근로자의 교섭 방식과 관행이 완전히 ... 근로조건을 지배·결정할 수 있으므로 교섭 의무가 있다”며 회사에 단체교섭을 요구했다가 거부당했다. 이에 노조는 2018년 4월 이 사건 소송을 제기했으나 1·2심 법원은 모두 회사 손을 들어줬다. ...

    한국경제 | 2024.03.12 18:47 | 민경진/곽용희