한국경제

... 협상이 노조 재정자립기금에 대한 입장 차이로 공전되고 있다. 은행연합회 관계자는 "그동안 쟁점이었던 임금 인상률과 비정규직의 정규직 전환 등은 견해차를 좁혀 협상의 여지가 있으나 노조의 재정자립기금 문제에서 의견이극명하게 엇갈려 향후 협상의 ... 노조는 노조 전임자 임금 지급 금지에 대비해 필요한 재원을 사측이 일정 부분책임질 것을 요구하고 있으나 사측은 법이 허용하는 이상은 곤란하다며 맞서고 있다. 지난 1997년 개정된 노동조합법 및 노동관계조정법은 노조 전임자가 ...

연합뉴스 | 2003.08.17 00:00

노무현 대통령은 13일 "지금은 노동운동을 도울 수 없게 상황이 되어 있다"며 "'부득이 법과 힘으로 밀어붙일 수밖에 없는 것인가'하고 고민 중"이라고 밝혔다. 노 대통령은 이날 포스코 포항공장을 방문한 자리에서 "노동운동과 ... 본다"며 이같이 밝혔다. 노 대통령은 민노총에 대해 "민노총이야말로 대규모 기업들로 돼 있다"며 "협력업체 노동자나 비정규직 노동자 임금의 2배, 3배를 받는 사람들이 뭉쳐서 노동운동을 앞장서 밀고 나가고 있다"고 지적했다. 노 대통령이 ...

한국경제 | 2003.08.13 00:00

... 겨냥, "정부는 노동시장의 유연화도 고려해야 하는데 (민노총 등은) 대책없이 강경투쟁만 한다"면서 "때문에 정부로선 법과 힘으로 밀어붙일 수밖에 없는 것인가 고민하고 있다"고 말했다. 노 대통령은 이날 오후 포항의 포스코를 방문, ... 전체의 문제를 해결할 수 있는 명분이 있어야 한다"며 이같이 강조했다. 노 대통령은 또 "협력업체들 노동자와 비정규직 노동자에 비해 두배, 세배의 임금을 받는 사람들이 뭉쳐 최근 노동운동을 밀고 나가고 있다"면서 "노동운동은 사회빈민층과 ...

연합뉴스 | 2003.08.13 00:00

현대자동차 비정규직노조(위원장 안기호)는 13일 "모기업의 파업 때문에 사내 협력업체 근로자들이 일하지 못한 임금은 반드시 보전돼야 한다"고 주장했다. 비정규직 노조는 "협력업체들이 근로자들에게 '모기업의 파업으로 인한 손실임금을 받지 않겠다'는 서명을 강요하고 있다"며 "모기업의 노사문제(파업)로 협력업체가 일하지 못했기 때문에 법적 휴업수당 지급 사유에 해당한다"고 밝혔다. 현행 근로기준법에는 "사용자의 귀책사유로 인해 휴업하는 경우 사용자는 휴업기간 ...

한국경제 | 2003.08.13 00:00

... 도와줬다"고 회고했다. 노 대통령은 특히 민노총을 거론,"민노총이야말로 대규모 기업들로 돼 있다"며 "협력업체 노동자와 비정규직 노동자(임금)의 두 배,세 배를 받는 사람들이 뭉쳐서 노동운동을 앞장서 밀고 나가고 있다"고 지적했다. 노 대통령이 ... "정부로서는 노동시장의 유연화도 해야하는데 (일부 노조는) 대책없이 계속 강경투쟁만 한다"며 "정부로서는 부득이 법과 힘으로 밖에 밀어붙일 수 없는 것인가 고민하고 있다"고 밝혔다. 허원순 기자 huhws@hankyung....

한국경제 | 2003.08.13 00:00

... ▲격려금 지급 ▲노조의 인사.경영 참여 ▲연구투자 매출의 5% 확보 ▲사내복지기금 설치 ▲고용안정기금 적립 ▲신규채용시비정규직 고용제한 등으로 이 가운데 이번 임단협에서 노조의 경영 참여, 비정규직처우개선, 사내복지기금 설치 등 4개항이 이미 ... 조항(27개 쟁점)에서 의견을 좁히지 못해 4월9일 협상이 결렬됐으며 당초 예정시한인 지난 5월13일을 넘기면서 법인 출범이 무기한 표류해 왔다. 다만 회사측은 고용안정기금 적립에 대해 다른 사업부에 `선례'가 될 수 있다는점을 ...

연합뉴스 | 2003.08.11 00:00

... 확산에 우려 = 노조측의 요구를 대폭 수용한 이번 현대차 협상은 근로조건 저하없는 주5일제 도입, 노조의 경영참여, 비정규직 처우 개선 등 그동안 재계가 반대해 왔던 내용들을 대부분 담고 있다. 특히 금속노조에 이어 현대차가 도입한 주5일제 ... 지난달 건의한 상태다. 이 안에는 정리해고 사전통보기한을 60일에서 30일로 조정하고 해고보상금제를 도입하며 비정규직 기간제 근로 계약기간 3년으로 연장한다는 내용등이 담겨 있다. 또 법정 퇴직금의 폐지 및 기업연금제 도입, 노조의 ...

연합뉴스 | 2003.08.08 00:00

... 성격이 짙다. 이를 의식한듯 민노총은 6월말 산하 최대단위사업장인 현대자동차을 통해 임금삭감없는 주5일 근무제,비정규직 처우개선등 정치적인 이슈의 관철을 위한 파업투쟁을 주도했다. 지난 5일 타결된 현대차 임단협 협상타결은 민노총 ... 포기하거나 게임에 직접 뛰어들어 노동자 편에 서는 등 노사관계 환경을 혼란스럽게 만들었다"며 "이제 기업과 노조 둘 다 법과 원칙보다는 정부의 움직이는 방향만 쳐다보고 있다"고 말했다. 대한상의 이현석 상무는 "노조 편향적이던 참여정부가 ...

한국경제 | 2003.08.08 00:00

현대차 임단협이 극적으로 타결됨에 따라 노사간이견으로 수개월째 표류해온 현대차-다임러크라이슬러의 상용차 합작 법인 설립작업도 급물살을 타게 될 지 귀추가 주목된다. 현대차 관계자는 7일 "추후 협상 일정에 대해 임단협 타결 이후 ... 지급 ▲노조의 인사.경영 참여 ▲연구투자 매출의 5% 확보 ▲사내복지기금 설치 ▲고용안정기금 적립 ▲신규채용시 비정규직 고용 제한 등이다. 이 가운데 노조의 경영 참여, 비정규직 처우 개선, 사내복지기금 설치 등 4개조항이 이번 임단협을 ...

연합뉴스 | 2003.08.07 00:00

이런 상황에서 회사측으로선 어쩔 수 없이 비정규직 고용을 늘릴 수밖에 없고 이는 다시 노·노분쟁의 불씨가 되는 악순환이 되풀이되는 추세다. '노조의 기득권 사수→임금 상승→일자리 감소→실업증가와 경제난 악화'의 사이클이 형성되고 ... 전용덕 대구대 교수(경제통상학부)는 "실업문제의 핵심 원인은 노조의 이기주의와 노동시장의 유연화를 가로막는 각종 법과 제도"라고 지적했다. ◆심각한 고용시장 왜곡 외환위기 이후 현대차 울산공장의 신규채용은 지난해 말 뽑은 6백명이 ...

한국경제 | 2003.08.07 00:00