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청년 임금근로자 50%, '비정규직'

최근 청년실업이 사회문제로 떠오르고 있는 가운데 청년 임금근로자 2명중 1명 이상은 임시직이나 일용직에 취업한 것으로 나타났다. 이는 청년층이 어렵게 구한 일자리의 절반이상이 '고용보장'이 제대로 이뤄지지않는 비정규직이라는 의미로 최근의 청년 실업문제가 구조적으로 심화되고 있음을나타내주고 있다. 15일 노동부가 통계청의 경제활동인구조사를 분석한 자료에 따르면 작년말 현재30세 미만 임금근로자는 모두 429만3천명인데 이 가운데 임시직 174만8천명, ...

연합뉴스 | 2003.12.15 00:00

"비정규직이라도 入社하고 보자" ‥ 노동부 분석

... 취직은 고사하고 서류전형조차 제대로 통과하지 못했다. 대기업을 포기하고 중견·벤처기업으로 눈을 돌렸지만 명문대 출신은 물론 석·박사,외국대학 졸업자도 넘쳐날 정도여서 자괴감만 늘어갔다. 그래서 선택한 것이 인재파견업체를 통한 비정규직 입사.정규직에 비해 임금도 수당도 턱없이 낮은 등 차별도 적지 않지만 무턱대고 취업을 기다릴 수 없어 '노느니 차라리 경력이나 쌓자'는 생각에서 비정규직을 선택한 것이다. 내년 2월 졸업을 앞두고 있는 박모씨(23·여)도 비슷한 이유로 ...

한국경제 | 2003.12.15 00:00

청년 취업자 절반이 임시ㆍ일용직 ‥ 노동부 분석

... 고사하고 서류전형조차 제대로 통과하지 못했다. 대기업을 포기하고 중견ㆍ벤처기업으로 눈을 돌렸지만 명문대 출신은 물론 석ㆍ박사, 외국대학 졸업자도 넘쳐날 정도여서 자괴감만 늘어갔다. 그래서 선택한 것이 인재파견업체를 통한 비정규직 입사. 정규직에 비해 임금도 수당도 턱없이 낮은 등 차별도 적지 않지만 무턱대고 취업을 기다릴 수 없어 '노느니 차라리 경력이나 쌓자'는 생각에서 비정규직을 선택한 것이다. 15일 노동부가 통계청의 경제활동인구조사를 분석해 발표한 ...

한국경제 | 2003.12.15 00:00

[故 전재규씨 국립묘지 안장 논란]

... 전 연구원의 국립묘지 안장을 요청하는 서명 운동에 동참했다. 전국과학기술노조도 '세종기지 조난사고에 대한 우리의 입장'이란 유인물을 통해 "전 대원이 남극의 열악한 환경에서 연구활동에 종사하면서 희생정신을 발휘하다사고를 당한 만큼 비정규직이라는 이유로 차별 보상은 안된다"며 국립묘지 안장을촉구했다. 과기노조는 특히 "정부 차원에서 고인을 국립현충원에 안장하거나 최소한 의.사상자로 예우를 보장하고 금전적인 보상보다는 명예 보상을 우선해야 한다"며 "유족들에 대한 충분한 ...

연합뉴스 | 2003.12.13 00:00

故 전재규씨 국립묘지 안장 논란

... 카페에서도 이날 오전 실명을 밝힌 네티즌 150여명이 전 연구원의 국립묘지 안장을 요청하는 서명 운동에 동참했다. 전국과학기술노조는 유인물을 통해 "전 대원이 남극의 열악한 환경에서 연구활동에 종사하면서 희생정신을 발휘하다 사고를 당한 만큼 비정규직이라는 이유로 차별 보상은 안된다"며 국립묘지 안장을 촉구했다. 과기노조는 특히 "정부 차원에서 고인을 국립현충원에 안장하거나 최소한 의.사상자로 예우를 보장하고 금전적인 보상보다는 명예 보상을 우선해야 한다"며 "유족들에 대한 충분한 ...

연합뉴스 | 2003.12.13 00:00

노대통령 "5대차별시정 역점추진"

노무현(盧武鉉) 대통령은 10일 "정부는 성, 학벌, 장애인, 비정규직 근로자, 외국인 근로자 등 5대 차별 시정에 사명감을 갖고 역점적으로 추진해 나갈 것"이라고 밝혔다. 노 대통령은 이날 오후 세종문화회관에서 열린 세계인권선언 55주년 기념식에참석, 치사를 통해 이같이 밝힌데 이어 "정부의 노력만으로는 부족하며, 여러분의헌신과 노력이 필요하다"고 당부했다. 특히 노 대통령은 "장애인 인권을 얘기하면서 장애인 학교가 자기 지역에 들어오는 것은 ...

연합뉴스 | 2003.12.10 00:00

[新노사문화 대상] 장려상-한솔제지 대전공장‥매년 만족도 조사

... 선진근무시스템인 4조3교대를 도입,근로시간 축소에 따른 임금차액분까지 지급했던 한솔제지는 공정한 성과배분을 위해 인센티브제와 우리사주제 등을 운영하고 있다. 전체의 실적에 대해서는 공동분배를 원칙으로 인센티브를 최대 4백%까지 지급하며 비정규직이나 협력사원도 포함된다. 또 개인의 경우 업적에 따라 고정상여금 외에 연간 최대 4백60%까지 성과급을 지급하고 있다. 또한 '시그마425'로 불리는 무결함공장 실현 및 현장 작업개선 활동을 벌여 품질불량률을 대폭 개선했다. ...

한국경제 | 2003.12.10 00:00

노동부, 기간제 근로자 계약기간 2년으로 연장 추진

노동부는 기간제 근로자의 근로계약기간을 최장 1년에서 2년으로 늘리고 계약기간이 2년을 넘으면 해고할 수 없도록 하는 내용의 비정규직 보호에 관한 법률 제정안을 마련, 관련 부처와 협의에 들어갔다. 이렇게 되면 기간제 근로자라도 2년을 초과해 계속 일할 경우 정규직 근로자와똑같은 해고 사유가 발생하지 않는 한 안정적인 신분을 유지할 수 있게 된다. 그러나 이는 노동 유연성을 높이려는 기업들의 반발이 강해 논란이 예상된다. [한경닷컴 뉴스팀

한국경제 | 2003.12.09 07:20

佛 공연예술노조, 칸영화제 파업 위협

프랑스 공연예술계 비정규직 근로자들은 정부가실업수당감축안을 철회하지 않으면 내년 칸 영화축제를 무산시키겠다고 위협했다. 공연예술계 비정규직 근로자 4천여명은 8일 정부에 실업수당 감축안 철회를 요구하며 파리 시내에서 시위를 벌였다. 이들은 정부가 실업수당 감축안을 강행하면 내년 봄에 열릴 칸 영화축제 때 파업을 벌이겠다고 위협했다. 공연이나 문화예술 행사가 있을 때만 비정기적으로 일해 '앵테르미탕'(intermittent)이라고 불리는 이들은 ...

연합뉴스 | 2003.12.09 00:00

기간제 근로자 계약기간 2년으로 연장

대표적인 비정규직인 기간제 근로자의 근로계약기간을 현행 1년에서 2년으로 늘리는 방안이 추진되고 있다. 그러나 이는 노동 유연성을 높이려는 기업들의 반발이 강해 논란이 예상된다. 9일 관계 당국에 따르면 노동부는 기간제 근로자의 근로계약기간을 최장 1년에서 2년으로 늘리고 계약기간이 2년을 넘으면 해고할 수 없도록 하는 내용의 비정규직 보호에 관한 법률 제정안을 마련, 관련 부처와 협의에 들어갔다. 이렇게 되면 기간제 근로자라도 2년을 초과해 ...

연합뉴스 | 2003.12.09 00:00