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  • [新노사문화대상] 노동부장관상 : 대유에이텍 .. 문제, 노사공동위 해결

    ... 다른 기업의 근로자들을 채용하면서 심각한 노사분규를 경험했다. 이후 노사는 인내를 갖고 꾸준히 대화를 지속했으며 결국 깊은 신뢰를 쌓는 데 성공했다. 이 덕분에 이 회사는 2001년 이후 무분규로 임단협을 체결하는 노사우수사업장으로 탈바꿈했다. 노사 안정의 비결은 바로 노사의 열린 마음.이 회사는 현안이 발생할 때마다 노사공동위원회를 열어 실시간 협의체를 통해 즉각적으로 문제해결에 나서고 있다. 노사 양측은 고충처리,제도개선,각종 복리후생제도 운영 등에 ...

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 김태철

  • [新노사문화대상] 국무총리상 : 남양유업 공주공장 .. 13년간 무분규

    ... 2년간은 신노사문화 운동,1998∼2001년까지는 생산·관리·기업문화 혁신운동을 펼치기도 했다. ◆노사간 실시간 의견교환 시스템=남양유업 공주공장은 노사 간 정보 교환은 물론 현장 목소리의 경영진 전달에 지체됨이 없다. 이 사업장이 올해 새로 도입한 사내 기구는 노사 소위원회다. 임금 및 단체협상을 맡는 중앙 노사위원회와 분기별로 만나는 노사협의회로는 한계가 있다고 판단,생산 물류 공무 등 현장에 있는 8개팀에 각각의 노사 소위원회를 구성한 것.팀별로 20여명의 생산직과 ...

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 김철수

  • [新노사문화대상] 국무총리상 : 남양유업 한규만 공주공장장 "기쁨 함께"

    노사문화 대상 수상 기업(국무총리상)으로 뽑힌 기쁨을 생산현장에서 땀흘리고 있는 사원 모두에게 돌린다. 한때 노사분규의 아픈 기억을 갖고 있는 우리 사업장이 이제 노사문화 우수 기업으로 선정된 것이다. 이는 신뢰와 협력,공동체 문화를 통해 남양만의 노사문화를 만들어온 결과라고 생각한다. 생산 일선에서 보고 느꼈던 것은 세계 제일의 식품회사가 되기 위해서는 먼저 생산 현장을 세계 최고 수준으로 끌어올려야 한다는 점이다. 세계 일류의 품질을 달성하기 ...

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 김철수

  • 중국 삼성SDI 선전공장 "브라운관사업 숙제 35년만에 풀었다"

    중국 남부 선전에서 브라운관과 PDP(플라즈마 디스플레이 패널) 모듈을 생산하는 삼성SDI 공장 식당 입구에는 "6시그마 올림픽 3관왕"이라는 플래카드가 걸려있다. 11월 부산에서 치러진 삼성SDI의 12개 국내외 사업장 경연대회 최우수 사업장,동호회 1위,블랙벨트(6시그마 자격증의 일종 )부문 금상을 싹쓸이 한 것이다. 같은 달 말레이시아 헝가리 등 해외 6개국에서 가동중인 SDI 공장의 품질관리 담당자 20여명이 선전 공장을 찾았다.생산성 ...

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 장경영

  • [新노사문화대상] 대통령상(대기업) : LG전자..10여년전 상생전환

    ... 일간지에 이 같은 내용의 광고를 냈다. 노조는 발빠르게 노조 간부 200여명을 중심으로 58개 특별순회서비스팀도 구성했다. 아직 리콜에 응하지 않은 소비자들을 찾아나서기 위해서였다. 또 매주 휴일마다 조합간부와 조합원들이 주요 사업장 부근의 대리점과 대형전자제품 매장으로 출근했다. 이들은 소비자들에게 깍듯이 인사하고 판촉전단을 나눠줬다. 일부 노조 간부들은 대형 가전제품의 주요 수요처인 건설현장을 방문, LG에어컨 '휘센'의 우수성을 알리기도 했다. '위기극복'을 ...

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 김태철

  • 현대차그룹 '쌀 나눔봉사대' 발족

    현대차그룹이 사회복지공동모금회와 공동으로 '쌀 나눔 봉사대' 발대식을 가졌습니다. 현대차그룹 전국 사업장 1천여명의 임직원으로 구성된 쌀 나눔 봉사대는 연말까지 소년소녀 가장과 장애인, 무의탁 노약자 등 4만 5천여 저소득 가구에 20억원 상당의 쌀을 전달할 예정입니다. 한정연기자 jyhan@wowtv.co.kr

    한국경제TV | 2005.12.14 00:00

  • 노사문화대상 대통령상 LG전자.남양공업 선정

    LG전자와 남양공업이 올해 노사문화대상 대통령상 수상 업체로 선정됐다. 또 부산시 시설관리공단과 서울통신기술,남양유업 공주공장,하나마이크론 등 4개 사업장이 국무총리상을 받는다. 노동부는 올해 노사문화대상 심사를 신청한 56개 사업장에 대해 심사한 결과 이같이 선정됐다고 14일 발표했다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 사회부

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    [新노사문화대상] 손잡은 기업노사…국가경쟁력 '쑥쑥'

    ... 환경이 급변하는 상황에서 노사가 서로 힘을 모아 생산성을 높여 경쟁 기업들을 따돌리기에 힘이 겨운 판에 기업들은 정작 내부갈등을 해결하는 데 여력의 상당부분을 쏟아붓는 게 현실이기 때문이다. 노사간 반목과 대립은 더 이상 개별 사업장에만 영향을 미치지 않는다. 개별 기업을 넘어서 국가 경제의 미래를 좌지우지하는 주요 변수가 되고 있다. 외국인 CEO(최고경영자)를 대상으로 한 각종 설문조사에서도 드러나듯이 투쟁적인 노사관계가 국가경쟁력의 큰 걸림돌로 지적되고 ...

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 김태철

  • 노사문화대상 대통령상, LG전자·남양공업 선정

    노동부는 14일 올해 노사문화대상 대통령상 수상 기업으로 LG전자와 남양공업을 선정했다. 또 부산시 시설관리공단과 서울통신기술,남양유업 공주공장,하나마이크론 등 4개 사업장이 국무총리상 수상 업체로 뽑혔다. 노동부 장관상은 농업기반공사와 한국인포데이타,세원이씨에스 평택공장,대유에이텍에 돌아갔다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com

    한국경제 | 2005.12.14 00:00 | 김문권

  • 대한항공.아시아나 노무 특별관리..노사관계 취약사업장 지정

    내년부터 대한항공과 아시아나 항공 등 항공업계가 정부로부터 특별관리 감독을 받게 된다. 정부는 최근 노동부의 긴급조정권 발동으로 종료된 대한항공 조종사노조의 파업과 관련,현재 버스 병원 등 일부 공익사업장을 대상으로 시행 중인 노사관계 취약사업장에 항공업계를 포함,내년부터 특별관리 감독에 들어가기로 했다고 13일 발표했다. 노동부 관계자는 "아시아나항공과 대한항공 조종사 노조 파업으로 약 5500억원의 재산 피해가 발생하고 국민 불편이 가중됐다"며 ...

    한국경제 | 2005.12.13 00:00 | 이관우