• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 54701-54710 / 68,905건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • GS칼텍스, 여수산단 전체에 무분규 확산 '기여'

    GS칼텍스 여수공장의 변화는 여수산단 내 다른 사업장에도 적지 않은 영향을 미치고 있다. 더 이상 투쟁을 통해서는 조합원들의 이익을 보장받지 못한다는 인식이 여수지역 전체로 확산된 탓인지 올해 여수산단에는 그 흔한 플래카드 한 장 걸려있지 않았다. 매년 3∼5개월간 임단협을 벌이며 진통을 겪었던 LG화학 여수공장 노사는 민주노총 산하 대형 사업장 최초로 지난 5월 임단협을 종결했다. 지난해 GS칼텍스와 공동 투쟁을 펼쳤던 한국바스프 노조는 지난 ...

    한국경제 | 2005.08.21 00:00 | 유창재

  • `일보다 애 키우기' .. 육아휴직 는다

    ... 근속기간에 포함되며 육아 휴직을 이유로 해고 등 불이익을 줄 수 없다. 정부는 아울러 모성보호를 위한 출산 전후 휴가 90일에 대한 고용보험기금 임금 지급을 현행 30일(60일은 사업주 지급)에서 내년부터 300인 미만 중소기업 사업장에 한해 90일로 확대키로 했다. 노동부 관계자는 "대기업 근로자들은 출산 휴가나 육아 휴직을 적극 활용하고 있으나 중소기업의 경우 활용 여건이 어려운 점을 고려해 우선 지원키로 했다"며 "아울러 여성 근로자가 많은 사업장 등을 중심으로 ...

    연합뉴스 | 2005.08.21 00:00

  • 전북지역 체불임금 큰 폭 증가

    추석이 한 달 앞으로 다가온 가운데 전북지역 기업체의 체불임금이 작년에 비해 크게 증가한 것으로 나타났다. 20일 전주와 익산, 군산 지방노동사무소에 따르면 올 7월말 현재 신고된 체불임금은 도내 1천808개 사업장에서 223억3천여만원으로 작년 같은 기간 154억2천여만원보다 45% 가량 늘어났다. 이 가운데 522개 사업장에서는 아직까지 근로자 2천279명의 임금이나 퇴직금 등 44억7000여만원을 지급하지 않고 있다. 체불 유형별로는 임금이 ...

    연합뉴스 | 2005.08.20 00:00

  • 이재용 환경, 고향 방문

    ... 상주를 공식 방문했다. 이 장관은 올 하반기 '오수, 분뇨 및 축산폐수 처리에 관한 법률 시행령' 개정을 앞두고 상주축산폐수처리사업소와 위생매립장 등 환경기초시설을 둘러봤다. 김근수 상주시장은 이 자리에서 축산폐수 공공처리사업장 시설 확장에 따른 사업비 지원 등을 요청했다. 이 장관은 이어 청도를 방문했으며 21일 대구 경북대에서 열리는 '자전거 이용 활성화를 위한 세미나'에도 참석할 예정이다. (상주=연합뉴스) 손대성 기자 sds123@yna....

    연합뉴스 | 2005.08.20 00:00

  • thumbnail
    한복 저고리 고름은 이렇게

    삼성전자 수원사업장은 지난달 26일부터 이달 18일까지 임직원 자녀 240명과 수원지역 소년소녀 가장 50명을 초청,세계문화유산인 수원 화성 행궁을 보호하는 봉사활동과 함께 환경보호 및 예절교육 등을 실시하는 '여름방학 자원봉사 캠프'를 열었다. 어린이들이 수원 화성 행궁 예절관에서 한복 입는 법에 대해 배우고 있다.

    연합뉴스 | 2005.08.19 17:40

  • 독일 노동시장 확 달라졌다 .. 근로연장.비정규직 적극 활용

    ... '사용자의 협력적 파트너'로 역할을 바꾸고 있다. 지난해 11월 폭스바겐 노사는 2011년까지 노조원들의 고용을 보장하는 대신 28개월간 임금을 동결하고 신규고용에 대해 임금을 감축키로 합의했다. 지난 4월엔 지멘스의 휴대전화 사업장 노사가 근무시간을 현행 주당 35시간에서 40시간으로 연장하기로 합의했으며,최근엔 보슈 자동차 부품공장 노조가 1시간 연장근무와 급여 동결을 받아들였다. 노사가 상생쪽으로 방향을 틀면서 독일의 노동비용은 급감하는 추세다. 유럽집행위원회에 ...

    한국경제 | 2005.08.19 00:00 | 유영석

  • 월급에 퇴직금 '섞어주기' 금지된다

    ... 부담을 줄이고 임금 부풀리기 효과를 내기 위해 편법을 쓰고 있는 것으로 파악하고 대책을 강구키로 했다. 노동부 관계자는 "발생하지도 않은 퇴직금을 미리 중간 정산해 분할 지급할 수 있도록 한 퇴직금 중간 정산관련 행정해석을 바꾸면 편법 지급을 막을 수 있다"며 "하지만 사업장 혼란을 막기 위해 충분한 홍보 등을 거쳐야 하기 때문에 내년 하반기 이후에나 시행될 수 있을 것"이라고 말했다. (서울=연합뉴스) 한승호 기자 hsh@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2005.08.19 00:00

  • 삼성전자, '여름방학 자원봉사 캠프' 개최

    삼성전자 수원사업장이 임직원 자녀 240명과 수원지역 소년소녀 가장 50명을 회사로 초대해 '여름방학 자원봉사 캠프'를 실시했습니다. 지난 7월 26일부터 8월 18일까지 세차례에 걸쳐 진행된 이번 행사는 삼성전자 홍보관 견학, 어린이 소방안전 교육, 환경안전, 오폐수 처리장과 소각장 체험관 견학 등의 교육 프로그램과 수원화성 행궁 지킴이 봉사활동 등으로 진행됐습니다. 또한 참가자은 수원화성 예절 교육관에 입과해 절 하는 법, 한복 입는 법, ...

    한국경제TV | 2005.08.19 00:00

  • 쌍용차 노조, 임협 관련 쟁의행위 가결

    쌍용자동차 노조가 올해 임금협상과 관련, 쟁의행위를 가결했다. 쌍용차는 19일 노조가 올해 임금협상을 놓고 18일부터 창원 엔진공장과 평택 완성차공장 등 각 사업장에서 쟁의행위 찬반투표를 벌인 결과, 전체 조합원 5천676명중 85.0%의 찬성으로 가결됐다고 밝혔다. 쌍용차 노사는 노조가 제시한 월 임금 11만9천326원(기본급 대비 10%) 인상과 사내복지기금 40억원 출연, 정년 58세 고용보장 특별협약 체결 등의 임금 및 별도요구안을 놓고 ...

    연합뉴스 | 2005.08.19 00:00

  • 블루오션 향해 닻 올렸다

    '블루오션 전략과 고객 만족,인재 경영과 1등기업 구현.' LG는 최근 이 모든 경영목표들을 '글로벌 경영'이라는 핵심 축으로 몰아넣고 있다. 구본무 회장이 국내외 사업장을 아우르며 활발한 현장 경영을 펼치고 있고 각 계열사 최고경영자(CEO)와 임원들도 '글로벌 일등 LG' 구현을 위해 각 사업부문에서 총력전을 펴고 있다. LG가 마련한 두 건의 대형 컨퍼런스도 글로벌 경영의 방향을 잡기 위한 과정이다. 핵심 주력 기업인 LG전자가 19일부터 ...

    한국경제 | 2005.08.19 00:00 | 조일훈