한국경제

기아차노조도 임협 관련 쟁의행위 가결

현대차 노조가 올해 임.단협 결렬에 따라 25일부터 부분파업을 벌이고 있는 가운데 기아차 노조도 임금협상과 관련, 쟁의행위를 가결했다. 기아차는 26일 노조가 올해 임금협상을 놓고 소하리와 화성, 광주공장 등 각 사업장에서 쟁의행위 찬반투표를 벌인 결과, 전체 조합원 2만7천141명의 74.8% 찬성으로 가결됐다고 밝혔다. 기아차 노조는 임금 월 10만7천485원 인상과 성과급 300%+α 지급 등의 임금요구안과 고소.고발에 따른 벌금 사측 부담 ...

연합뉴스 | 2005.08.26 00:00

김대환 노동장관, 여성다수고용 팬택계열 방문

팬택계열은 25일 김대환 노동부 장관이 '여성 다수고용 사업장'으로 선정된 팬택 김포공장을 방문,임직원들과 여성고용 촉진을 위한 정부의 역할에 대해 이야기를 나눴다고 밝혔다. 김 장관 일행은 팬택 이성규 사장,이정진 공장장,박덕규 노조위원장 등 주요 임직원이 참석한 자리에서 팬택계열 현황을 소개받은 뒤 여성 근로자들과 간담회를 갖고 의견을 청취했다. 팬택 김포공장은 지난해말 현재 전체 근로자중 여성의 비율이 43.8%로 전자업계 평균(34.9%)을 ...

한국경제 | 2005.08.25 11:42

[스폰서 섹션] 파.일렉 ‥ 공장자동화용 케이블 풍부한 라인업 자랑

... 전망"이라며 "치열한 경쟁이 예상되지만 그동안 R&D 투자와 풍부한 현장경험을 통해 쌓아온 기술노하우를 비롯해 고객신뢰도가 탄탄한 만큼 경쟁력은 충분하다"고 강한 자신감을 나타냈다. 파.일렉은 이외에도 CC-Link와 장거리, 대규모 사업장의 자동네트워크 구축에 필요한 프로피버스(Profibus) 등 보다 다양한 종류의 필드버스 케이블 라인확보에도 역량을 강화해 가고 있다. 취업초기부터 특수케이블 연구에 몰두할 정도로 해당분야에서 남다른 열정을 지닌 곽창성 대표는 "향후 ...

한국경제 | 2005.08.25 00:00 | 박태화

김대환 노동 "여성 많이 뽑아 감사"

김대환 노동부 장관은 25일 '여성 다수고용 사업장'으로 선정된 팬택 김포공장을 방문,근로자들을 격려하고 정부의 여성 고용촉진방안에 관해 얘기를 나눴다. 김 장관은 팬택 이성규 사장,이정진 공장장,박덕규 노조위원장 등이 참석한 자리에서 팬택을 포함한 팬택계열 현황에 관한 설명을 들은 뒤 여성 근로자들과 간담회를 가졌다. 팬택 김포공장의 여성 근로자 비율은 작년 말 현재 43.8%로 전자업계 평균(34.9%)을 9%포인트가량 웃돈다. 지난 4월에는 ...

한국경제 | 2005.08.25 00:00 | 김동욱

유비쿼터스 시대가 바로 손에 잡힐 듯...

... 컴퓨터로 프린팅을 지시하면 그 인쇄 정보가 특정 프린터 기기가 아닌 중앙 프린팅 서버로 전송되는 것이 핵심 원리다. 사무실 아무 프린터에서나 자신의 ID 카드를 찍으면 중앙 서버의 정보로 곧바로 인쇄가 가능하다. 지금은 회사 등 사업장에서 통용되는 기술이지만 향후 자신의 프린팅 정보를 세계 각지에서 언제 어디서나 곧바로 뽑을 수 있는 시스템으로 확장될 예정이다. 현지 HP 관계자는 "전세계에서 오는 업계 중역들에게 유비쿼터스 IT 기술이 어떻게 이들에게 쓸모가 있는지를 ...

연합뉴스 | 2005.08.25 00:00

김대환 노동부장관, 팬택 김포공장 방문

김대환 노동부 장관이 '여성 다수고용 사업장'으로 선정된 팬택 김포공장을 방문해 여성 고용촉진을 위한 간담회를 갖았습니다. 팬택계열은 오늘 김대환 노동부 장관과 이성규 사장 등 주요 임직원이 참석한 자리에서 팬택계열의 현황과 하께 여성 근로자들과의 간담회를 갖고 임직원들과 근로자들을 격려했다고 밝혔습니다. 한편, 팬택 김포공장은 전체 근로자 중 여성의 비율이 43.8%(2004년말 기준)로 2005년 4월 남녀고용평등 우수기업을 선정돼 국무총리상을 ...

한국경제TV | 2005.08.25 00:00

현대차 조업 중단

현대차[005380]는 25일 공시를 통해 노조 파업으로 이날 오후 3시부터 울산공장 등 전 사업장의 조업이 중단됐다고 밝혔다. 현대차는 31일 오전 8시부터 조업을 재개할 예정이라고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 곽세연 기자 ksyeon@yna.co.kr

연합뉴스 | 2005.08.25 00:00

[사설] (26일자) 현대차노조 파업 습관성인가

... 없어 못 하는 사람들이 즐비한 현실에서 매년 습관처럼 되풀이하는 파업을 이해해 줄 국민은 아무도 없다. 오히려 노조의 양심과 도덕성에 대한 의문을 키울 뿐이다. 현대차는 근로자들이 명실공히 국내 최고의 대우를 받고 있는 사업장이다. 그런데도 노조는 기본급 8.48% 인상,당기순이익의 30% 성과급 지급,상여금 800%로 인상,주간 연속 2교대제 실시 등을 요구하고 있다. 이를 모두 들어줄 경우 소요비용이 1조원대에 이른다는 얘기이고 보면 누가 보더라도 지나친 ...

한국경제 | 2005.08.25 00:00 | 이봉구

[시론] 현대차 노조의 결단을 기다린다

... 제너럴모터스(GM)를 눈여겨볼 필요가 있다. 현대차 노조와 GM 노조는 여러가지 측면에서 닮았다. GM 노조는 미국 내에서 최강성으로 미국자동차노조(UAW) 산하 노조 중 영향력이 가장 크다. 현대차 노조 역시 민주노총의 최대 사업장이다. 협상결과가 다른 기업 임.단협에 미치는 파급효과가 매우 큰 점에서도 양쪽은 비슷하다. 그러나 한때 세계 최고의 자동차기업으로 군림했던 GM은 강성노조에 발목이 잡히는 바람에 급변하는 세계경영 환경에 유연하고 능동적으로 ...

한국경제 | 2005.08.25 00:00 | 조일훈

[Briefing] 현대차 25일부터 부분파업

국내 최대 사업장 노조이자 강성 노조인 현대자동차 노조가 또 파업을 선택했다. 이 회사 노조는 1987년 설립된 이래 18년간 한 해만 빼놓고 매년 파업을 벌여왔다. 지난해까지 파업에 따른 누적 손실 규모만 8조원을 웃돌고 파업일수도 291일에 이른다. 파업이 '연례 행사'처럼 되풀이되면서 고유가와 환율 하락,원자재값 급등으로 가뜩이나 어려운 기업 경영환경을 더욱 힘들게 만든다는 우려의 목소리가 높아지고 있다.

한국경제 | 2005.08.24 00:00 | 이건호