한국경제

[高유가 생존전략] 에너지 아끼고 자금지원도 받고

... 맺으면 시설자금을 싼 이자로 끌어쓸 수 있을 뿐 아니라 에너지 전문가들의 컨설팅까지 받을 수 있다. 정부는 최근 협약 가입업체를 늘리기 위해 시설자금 지원을 크게 확대했다. 과거 협약에 가입하면 에너지 절약을 위한 시설자금을 사업장당 1백억원,업체당 2백억원까지 연 2.75%의 금리로 대출받았다. 그러나 지금은 사업장당 2백50억원,업체당 5백억원까지 지원받을 수 있다. 금리도 변동 금리이긴 하지만 지난 1·4분기 기준으로 연 2.0%까지 낮춰져 있다. 협약 가입에 ...

한국경제 | 2005.04.06 00:00

서울대병원 기업별노조로 전환

조합원 2천300여명 규모의 보건의료노조 최대사업장인 서울대병원노조가 산별노조를 탈퇴해 기업별노조로 전환했다. 서울대병원 노조는 지난달 31일 임시대의원 대회를 열어 기존 단체협약보다 노동자들의 근로조건을 악화시킬 수 있는 산별합의안 10장 2조를 인정할 수 없어 상급단체인 보건의료노조를 탈퇴하기로 했다고 5일 밝혔다. 이 노조는 지난해 산별합의 이후 파업강행으로 보건의료노조와 갈등을 빚어왔으며 `근로시간 단축과 임금 등에서 산별합의안이 지부협약이나 ...

연합뉴스 | 2005.04.05 00:00

중기청, 불법보증 사고방지 지침 마련

... 정책개선 지침을 마련해 시행할 예정이라고 5일 밝혔다. 이번에 마련된 정책개선지침 중 의무 조치사항은 △재단의 감사계획과 결과에 대한 보고 △중요 징계사항 발생시 감독기관 보고 △ 현지 보증실사시 2인 출장 시스템 구축 △사업장 사진촬영 △정기.수시교육프로그램을 통한 보증심사 기법 및 직원윤리 교육 강화 등을 주요 내용으로 하고 있다. 권고적 조치사항으로는 △보증업체에 관한 사후관리 기준 제정 △정기.수시 감사팀 운용 및 사이버감사, 상호감사 등 다양한 감사기법 ...

연합뉴스 | 2005.04.05 00:00

서울대병원 산별노조 탈퇴..'근로조건 악화' 기업별 노조로

조합원 2천3백여명 규모의 보건의료노조 최대 사업장인 서울대병원노조가 산별노조를 탈퇴해 기업별노조로 전환했다. 서울대병원 노조는 지난달 31일 임시대의원 대회를 열어 기존 단체협약보다 노동자들의 근로조건을 악화시킬 수 있는 산별합의안 10장 2조를 인정할 수 없어 상급단체인 보건의료노조를 탈퇴하기로 했다고 5일 밝혔다. 이 노조는 '근로시간 단축과 임금 등에서 산별합의안이 지부협약이나 취업규칙에 우선한다'는 합의안 10장 2조가 노동조건을 악화시킨다며 ...

한국경제 | 2005.04.05 00:00

[마켓이슈] LG전자, "핵심부품육성 5각 체제"

((앵커)) LG전자가 지난 1일 청주사업장에서 LG전자와 계열사, 관계사의 주요 임원들이 참석한 가운데 "부품 사업 전략회의"를 개최했습니다. 이 자리에서 참여한 회사들은 향후 부품소재 개발에 있어서 계열사 간 협력을 강화하기로 했습니다. 자세한 내용 취재기자와 함께 알아보겠습니다. 조성진 기자, 우선 지난 1일 있었던 회의 개요부터 살펴 보죠. 각 계열사에서 CEO와 주요 임원들이 많이 참석했다죠? ((기자)) 네, 말씀하신대로 이 ...

한국경제TV | 2005.04.04 00:00

경기도, 기업체 진입로 11.7㎞ 개설

... 6.2㎞를개통시키고 내년에는 253억원을 투자, 평택과 용인지역 200개 기업체의 진입로 5.5㎞를 개설할 계획이다. 도는 지난 2003년부터 지금까지 634억원을 들여 330개 기업체 진입로 16.6㎞를완공했다. `기업하기 좋은 환경 만들기'를 적극 추진하고 있는 경기도는 국내 기업은 물론외국기업들의 사업장 진입로 등을 적극 개설, 한국내 투자를 검토중인 외국기업들로부터 좋은 반응을 얻고 있다. (수원=연합뉴스) 김광호 기자 kwang@yna.co.kr

연합뉴스 | 2005.04.04 00:00

LG전자, "핵심부품육성 5각 체제"

LG전자가 지난 1일 청주사업장에서 자사와 관계 계열사 임원들이 참석한 가운데 '부품 사업 전략회의'를 개최하고, 부품개발에서 계열사간 협력체제를 강화하기로 했습니다. 이번 행사에는 LG전자에서 김쌍수 부회장, CTO이희국 사장, 박문화 MC사업본부장, 윤상한 DD사업본부장, 황운광 DM사업본부장, 이귀로 전자기술원장 등이 참석했으며, LG필립스LCD 구본준 부회장, LG이노텍 허영호 사장, LG마이크론 조영환 사장, LG화학 홍순용 부사장 등 ...

한국경제TV | 2005.04.04 00:00

민노당 충북도당, "경찰 과잉진압 사과하라"

민주노동당 충북도당(위원장 배창호)은 4일 오후 2시 충북지방경찰청 앞에서 "민주노총 총파업 결의대회 중 경찰이 노동자들을 과잉진압했다"며 사과와 배상을 요구했다. 이들은 "지난 1일 하이닉스 반도체 청주사업장 앞에서 열린 '비정규직개악안 폐지 총파업 결의대회'에서 경찰의 과잉진압으로 60여명의 노동자들이 부상했다"며 "경찰의 과잉진압에 대해 관할서장은 사과 및 배상은 물론 재발방지를 약속해야 한다"고 주장했다. 이들은 이어 이종기 충북지방청 ...

연합뉴스 | 2005.04.04 00:00

"사원들을 춤추게 하라" .. 통일중공업 최평규식 경영

'월급 반납,생산직에 주식 저가 매각,사재 출연으로 사원격려금 지금,배당 포기,생산직 직.반장에게까지 스톡옵션 부여..' 통일중공업 최평규 회장의 직원 만족을 위한 파격 경영이 산업계에 화제가 되고 있다. '만성 분규 사업장'을 인수해 노조에 대한 원칙 대응과 직원들에 대한 과감한 인센티브 적용으로 회사를 정상궤도에 올려놓고 있는 최 회장의 행보.재계는 '직원들을 춤추게 한다'는 '최평규식 경영'의 다음이 어디인지에 관심을 모으고 있다. ◆'다 ...

한국경제 | 2005.04.03 00:00

충북 부당노동행위 구제신청 증가

... 심판 종결된 35건의 처리 결과를 보면 사측 부당노동행위로 판명돼 근로자가 구제받은 건수가 5건, 화해 4건, 기각 5건, 취하 20건, 이송 1건 등이다. 노동위 관계자는 "부당 노동행위에 대한 구제신청이 늘어난 것은 아직도 일부사업장에 수직적 노사관행이 남아있는 데다 노동조합 등의 권리구제 의식이 높아지고 있기 때문"이라며 "노사분쟁을 사전 예방하기 위해 중점 관리 사업장을 선정, 노사 합동 워크숍과 현장조정회의 등을 알선할 예정"이라고 말했다. (청주=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2005.04.02 00:00