한국경제

ハイブレーベルズアーティストたちが日本の音楽市場で圧倒的な成果を認められ、K-ポップの位相を高めた。 日本レコード協会が13日発表した「第38回日本ゴールドディスク大賞」受賞者名簿によると、防弾少年団のジョングク(ビッグヒットミュージック)、セブンティーン(プレディスエンターテイメント)、ルセラフィム(ソムミュージック)、ニュージンス(アドア4チームが11のトロフィーを獲得した。 まずジョングクがソロシングル「Seven(feat. Latto)」でアジア部門「ソン・オブ・ザ・イヤー・バイ・...

텐아시아 | 2024.03.13 23:20 | juno

굿을 하면 로또 당첨번호를 알려주겠다며 접근해 약 2억4000만원을 챙긴 무속인이 대법원에서 징역 2년형을 확정받았다. 대법원 2부(주심 권영준 대법관)는 사기 등 혐의로 재판에 넘겨진 무속인 A씨의 상고를 기각하고 징역 2년 원심 판결을 확정했다고 13일 밝혔다. A씨는 2011년 11월 경기 동두천에 위치한 카페에서 피해자 B씨에게 "로또 복권 당첨이 되려면 굿 비용이 필요하다"고 사기를 쳤다. A 씨는 굿 비용으로 현금 ...

한국경제 | 2024.03.13 14:44 | 이미나

... 시의원은 그해 1∼2월 선거구 내 단체와 선거구민 등에게 248만원 상당의 마스크 1만2천400장을 제공한 혐의로 기소됐다. 2020년 12월과 2021년 12월 자신이 회장을 맡고 있는 모임 회원들에게 금으로 제작된 '행운의 열쇠'를 제공하기도 했다. 1심에서는 마스크 500장 제공 행위를 제외한 나머지 혐의가, 2심에서는 모든 혐의가 유죄로 인정됐다. 전 시의원이 불복했으나 대법원은 원심 판단이 타당하다고 보고 상고를 기각했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.13 14:24 | YONHAP

... 전과가 여럿 있는 것으로 조사됐다. 1심과 2심 법원은 장씨의 혐의를 전부 유죄로 인정해 징역 2년을 선고했다. 항소심 법원은 "피고인이 피해자에게 불행을 고지하거나 길흉화복에 관한 어떤 결과를 약속하고 기도비 등의 명목으로 대가를 받은 경우 전통적인 관습 또는 종교 행위로서 허용될 수 있는 한계를 벗어났다면 사기죄에 해당한다"고 밝혔다. 장씨가 불복했으나 대법원 역시 항소심 판결에 잘못이 없다고 보고 장씨의 상고를 기각했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.13 12:03 | YONHAP

... 수납원들이 파업 참여, 결근, 외주사업체 사직 등으로 실제로 근로를 제공하지 않은 기간에 대해선 공사의 책임 여부를 근로자가 증명해야 한다고 판단했다. 한편 대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 이날 현대제철 사내하청업체 소속 비정규직 근로자 161명이 원청을 상대로 근로자 지위 확인을 해달라며 낸 소송 2건의 상고심 선고기일에서 원고 일부 승소로 판결한 원심을 확정했다. 13년의 소송 끝에 현대제철에서 불법파견이 인정된 첫 번째 사례다. 허란 기자

한국경제 | 2024.03.12 18:50 | 허란

... 간 소송이 대법원 전원합의체의 판단을 받는다. 법원 판단에 따라 원청과 하청 근로자의 교섭 방식과 관행이 완전히 뒤바뀔 수 있는 만큼 대법관 4명이 만장일치로 판단하는 소부가 아니라 전원합의체 판단을 받도록 한 것으로 해석된다. 상고장이 접수된 지 약 5년3개월 만이다. 1·2심 회사 승소에도 전원합의에서 결론 12일 법조계에 따르면 이날 대법원은 금속노조가 HD현대중공업을 상대로 낸 ‘단체교섭청구 소’ 사건을 전원합의체로 이관했다. ...

한국경제 | 2024.03.12 18:47 | 민경진/곽용희

... 문재인 전 대통령이 임명한 김진욱 공수처장이 문재인 정부 때 벌인 수사다. 윤 검찰총장 징계 관련 의혹은 지난해 법무부가 윤석열 대통령이 검찰총장 시절 받은 ‘정직 2개월’이 위법하지 않다는 1심의 판결에 상고하지 않았다는 이유로 특검 대상에 올랐다. “사실상 정치 공세” 법조계에서는 이날 제기된 ‘한동훈 특검법’이 특검 대상에 해당하는지부터 논란이 나온다. 장영수 고려대 법학전문대학원 교수는 ...

한국경제 | 2024.03.12 18:30 | 원종환

... 받아들여졌다. 생산공정 효율화를 위해 사용하는 MES가 철강업계의 발목을 잡은 셈이다. 대법원 제2부(주심 이동원 대법관)는 12일 현대제철 사내협력업체 소속 근로자 A씨 등 161명이 회사를 상대로 낸 근로자 지위 확인 소송 상고심 2건에 대해 불법파견을 인정한 원심 판단을 유지했다. 다만 이들 중 정비 등의 업무를 수행한 일부 인원에 한해선 불법파견을 인정하지 않고 사건을 원심으로 돌려보냈다. A씨 등은 현대제철 순천공장에서 냉연강판 등의 생산에 필요한 ...

한국경제 | 2024.03.12 17:25 | 김대영

... 2019년에 결혼식을 올리는 등 '사실혼 부부'와 본질적으로 다르지 않다고 판단했다. 따라서 공단이 행정 처분(피부양자 자격 인정)을 할 때 동성 커플을 배제한 것은 합리적 이유 없는 차별이므로 취소해야 한다고 봤다. 공단이 불복해 상고하면서 사건은 작년 3월 대법원으로 넘어왔다. 대법원 2부는 1년 가까이 사건을 심리했으나 판결을 내리지 못하고 전원합의체에 회부했다. 전원합의체는 소씨 사건을 비롯해 소규모 공중이용시설에 장애인 편의 제공 의무를 면제하는 것이 ...

한국경제 | 2024.03.12 17:15 | YONHAP

... 순천공장 사내하청업체 소속 근로자 중 일부를 현대제철의 근로자로 인정해야 한다는 하급심 판단이 대법원에서도 인정됐다. 대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 12일 근로자 161명이 현대제철을 상대로 제기한 근로자지위 확인 등 소송 상고심에서 원심판결을 파기·환송하면서 이같이 판단했다. 소송을 제기한 원고들은 현대제철과 도급계약을 체결한 협력업체 소속으로 순천공장에서 제조·정비 등 업무에 종사했다. 이들은 현대제철이 자신들을 사실상 근로 감독하면서 불법 파견을 ...

한국경제 | 2024.03.12 16:34 | YONHAP