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전체뉴스 91-100 / 1,580건

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  • "한화손해보험, 성장성 고려하면 극히 저평가"-동부

    ... 부담"이라면서도 "손해율이 100%를 넘는 부분은 지급여력비율(RBC) 관리 때문에 재보험에 가입하던 것을 줄이고 있기 때문에 나타나는 효과"라고 설명했다. 이어 "중소형사인 한화손해보험은 안정적인 외형성장을 유지하는 가운데 업계 상위사에 못지않은 수익성을 유지하고 있음에도 저평가됐다"며 "긍정적 투자판단이 유효하다"고 강조했다. 채선희 한경닷컴 기자 csun00@hankyung.com

    한국경제 | 2016.09.07 07:36 | 채선희

  • 메리츠 등 18개 운용사, 신규펀드 등록 못한다

    ... 전체 공모펀드의 11%까지 줄일 것을 운용업계에 요구했지만 목표비율에 미달했다. 자산운용사별로는 52개사 가운데 25개사만 목표비율(11%)을 충족했다. 이 중 키움투자자산운용(47개), 삼성자산운용(46개) 등이 정리 실적이 좋은 상위사로 꼽혔다. 목표를 충족하지 않은 27개사 중 18개사는 소규모펀드 비중이 19%를 초과했다. KB, KTB, 교보악사, 대신, 메리츠, 베어링, 신영, 하나UBS 등 정리 실적이 미흡한 18개 운용사는 목표 비율을 맞출 때까지 신규 펀드 ...

    한국경제 | 2016.07.18 18:14 | 안상미

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    6월 소규모펀드, 전분기比 35.8% 감소…현대·BNK자산운용, 모두 정리

    ... 나타났다. 목표를 충족한 25개사 중 12개사는 소규모펀드 비중이 7%미만, 13개사는 7~11% 수준이었다. 특히 소규모펀드를 모두 정리한 회사는 현대자산운용(14개→0개), BNK자산운용(2개→0개)이었다. 정리실적 상위사는 비율기준으로 현대, 동부, 맥쿼리투신 순이었고 개수 기준으로는 키움, 삼성, 미래에셋, 한국투자자산운용이었다. 목표를 미충족한 27개사 중 9개사는 소규모 펀드 비중이 11~19%였고 나머지 18개사는 19%를 초과했다. 목표미충족사 ...

    한국경제 | 2016.07.18 14:39 | 채선희

  • [특징주]아이콘트롤스, '건물에너지 관리시스템' 수혜 분석에 상승

    ... "현재 BEMS 시장은 연 1200억원 규모로 당초 2020년까지 연평균 26% 성장을 예상했지만 이번 BEMS 의무화 정책으로 인해 성장성이 더욱 커질 전망"이라고 말했다. 이어 "일차적으로 BEMS 상위사인 아이콘트롤스의 수혜가 가능할 것"이라며 "BEMS 적용의 관건은 건물정보를 수집하는 BAS(자동화 장치) 기술의 내재화 여부인데 아이콘트롤스의 경우 '프로닉스'라는 고유의 BAS 기술을 갖고 있어 경쟁력이 ...

    한국경제 | 2016.05.30 09:38 | 정현영

  • "아이콘트롤스 등 '공공기관 BEMS' 의무화 수혜주 비중 늘려야" - 한국

    ... 필요성이 높아지면서 BEMS로 확대되는 추세라는 것이 이 연구원의 설명이다. 이 연구원은 "정부는 에너지 규정을 정기적으로 개정하는데 최근 그 주기와 강도가 강화되고 있다"면서 "일차적으로 BEMS 상위사인 아이콘트롤스의 수혜가 가능할 것"으로 내다봤다. 이어 "BEMS 적용의 관건은 건물정보를 수집하는 BAS(자동화 장치) 기술의 내재화 여부"라며 "다수가 계열사 기반의 BEMS 사업 은 하지만 자체 ...

    한국경제 | 2016.05.30 09:03 | 정현영

  • 작년 10대 그룹 상장사 세전순익 8.7%↑·법인세 2.8%↓

    ... 44.7% 수준이다. 그다음으로 SK그룹이 1조550억원(31.9%), 현대차그룹이 4천950억원(14.5%), 한화그룹이 890억원(40.2%), GS그룹이 180억원(24.8%)의 공제혜택을 받았다. 법인세 납부 상위사를 보면 개별 상장사 중에선 삼성전자가 전년보다 21.4% 감소했음에도 2조1천140억원으로 가장 많았다. 현대자동차는 4.3% 증가한 1조2천450억원으로 2위를 차지했다. 그 뒤를 SK하이닉스(9천830억원), 현대모비스(5천720억원), ...

    연합뉴스 | 2016.04.17 06:49

  • 제약사 임직원 연봉 격차 6.4배…삼진제약 15.5배

    ... 대표는 직원 연봉의 13배인 8억9천200만원을 보수로 받았다. 이밖에 동아에스티와 동아쏘시오홀딩스의 임직원 연봉 격차가 각각 7.2배와 7.1배였다. 반면 신풍제약은 등기임원 평균 보수가 1억2천500만원인데 반해 직원 보수는 상위사에 근접한 5천200만원으로 임직원 격차가 2.4배에 불과했다. 종근당의 임직원 연봉 격차 역시 3.11배로 높지 않았다. 한편 임직원 연봉 격차는 오너 일가 출신 등기임원과 직원의 보수를 비교했을 때 그 차이가 더 컸다. 21개 ...

    연합뉴스 | 2016.04.03 09:23

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    제약협회 신임 집행부 출범…"신약 연구개발 세액공제 확대해야"

    ... 포함해도 해당 국가가 낮은 국내 약가를 근거로 “폭리를 취한다”며 가격 인하를 압박하는 경우가 많아서다. 이 신임 이사장은 제약산업 이미지 개선을 위한 불법 리베이트 근절에 강한 의지를 보였다. 그는 “상위사들이 리베이트 근절 노력을 기울이고 있지만 일부 소형사는 관행에서 벗어나지 못하고 있다”며 “윤리경영 위반 관련 설문조사에서 여러 차례 거론되는 회사의 이름을 공개하는 방안도 검토하고 있다”고 말했다. 김형호 ...

    한국경제 | 2016.03.17 17:34 | 김형호

  • 종목 선정부터 매매까지…주식투자도 인공지능

    ... 자산관리 서비스를 보다 자렴한 비용으로 대중화 시킬 수 있는데다 시간에 제약없이 제공할 수 있다는 장점이 증권사들을 자극하고 있습니다.2008년 이후 미국에서도 벤처기업들이 로보어드바이저 서비스 개발을 주도하며 최근 관련 시장에서 상위사 5곳이 관리하는 자신이 40억달러 정도까지 성장한 상태입니다.단순히 자산관리차원을 넘어 주식을 알아서 매수해 목표 수익률을 달성해주는 시스템에 대한 개발과 도입도 늘고 있습니다. 김동진 씽크풀 대표이사"라씨(RASSI)는 인공지능이 ...

    한국경제TV | 2016.03.15 17:03

  • "시작된 구조조정…은행 부담 적어, 조선은 안갯속"

    ... 구조조정은 진행될 것으로 봤다. 구조조정 과정에서 계열사 지원 가능성이 줄고, 계속기업으로서의 의구심이 확산되는 업종과 기업에 대해서는 가치 파괴 과정이 불가피하다는 예상이다. 한국투자증권은 "그러나 이 과정에서 1등 기업과 상위사 중심 재편이 더욱 가속화될 것이고, 이는 관련 기업들에게는 호재"라고 강조했다. 은행 업종의 경우 특수은행의 대기업 대출 쏠림이 컸던 만큼, 대손상각비 부담은 크지 않을 것이란 분석이다. 철강은 국내 중소형사 업체 중심의 설비폐쇄로 ...

    한국경제 | 2016.01.14 08:14 | 한민수