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전체뉴스 41-50 / 11,519건

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    광운대 정보과학교육원, 특성화고·마이스터고 출신 수험생에 관심 높아

    ... 2025학년도 신입학 모집 원서접수·입학 상담을 순차적으로 진행하고 있다고 29일 밝혔다. 광운대 정보과학교육원 관계자는 “특성화고·마이스터고 출신 수험생들이 지원 중이다. 수시, 정시 외 전형으로 지원할 수 있으며 내신, 수능 성적 미반영, 100% 면접전형으로 ‘수시 납치’에 대한 걱정없이 추가적으로 지원이 가능한 곳이다”며 “직장인 과정이 없는 대학 부설 교육기관으로 학사편입, 취업, 학사장교 등 다양한 ...

    한국경제TV | 2024.02.29 16:42

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    4년제 정시 추가모집 기간 이후 한항전 원서접수 늘어

    ... 합격자 발표 후 추가모집이 진행되고 있다, 이런 상황에 인서울 한국항공전문학교는 2024학년도 1학기 신입학 모집을 진행하고 있으며 전공별로 100% 면접전형을 통해 신입생을 선발하고 있다고 28일 밝혔다. 인서울 한항전은 내신과 수능성적 미반영 전형인 적성면담, 면접 전형을 통해 신·편입생을 선발 중이다. 면접전형은 대학 수시, 정시전형으로 분류되지 않아 추가지원과 중복지원이 허용된다. 수시납치, 수시합격 후 정시 등을 알아보는 수험생도 지원이 가능하다. 한항전 ...

    한국경제TV | 2024.02.29 08:36

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    늘봄학교·명문고 키우고, 대학서 많이 뽑고…'지역인재' 청사진

    ... 밝혔다. 울산 역시 울산대 의대 정원을 증원하는 한편, 지역인재전형도 확대하겠다고 했다. 경북 포항은 첨단학과의 지역인재전형을 확대하겠다는 구상을 공개했고, 제주는 지역인재전형 모집인원 확대와 함께 특수목적 학과를 중심으로 대학수학능력시험(수능) 성적을 반영하지 않는 학생부종합전형을 신설하겠다고 했다. 전남(나주 등)은 이주 배경 대상자 전형 확대 계획을 밝혔다. 교육부 관계자는 "각 지역의 지역인재전형 선발 목표치를 확정적으로 공개하긴 어렵다"면서도 "지역인재들이 ...

    한국경제 | 2024.02.28 11:00 | YONHAP

  • 韓, 대기업 일자리 비중 14% 'OECD 꼴찌'

    ... 기준 5~9인 사업체 임금은 300인 이상 사업체의 54%에 불과했다. 고 선임연구위원은 젊은이들이 선호하는 대기업 일자리가 적다 보니 입시 경쟁이 과열되고 있다고 진단했다. 고 선임연구위원은 4년제 일반 대학을 1998~2000년 수능 성적에 따라 5개 분위로 구분하고 각 분위 대학 졸업생의 평균 임금을 연령별로 분석했다. 그 결과 25~29세 5분위(상위 20%)의 임금은 1분위(하위 20%)보다 25% 많았다. 이 비율은 30~34세 34%, 35~39세 46%로 높아져 ...

    한국경제 | 2024.02.27 18:54 | 박상용

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    "상-하위권 대학 졸업생, 임금격차 최대 1.5배"

    ... 71% 수준이었다. 연구는 대기업 일자리가 부족하면서 나타나는 문제로 입시경쟁을 꼽았다. 상위권 대학 졸업생과 하위권 대학 졸업생 간의 임금 격차가 크기 때문에 대학 입시경쟁이 치열하다는 것이다. 연구는 4년제 일반 대학을 수능성적에 따라 5개 분위로 구분한 후 1분위(하위 20%)부터 5분위(상위 20%) 대학 졸업생의 평균임금을 연령대별로 계산했다. 그 결과 1분위 대비 5분위의 임금 프리미엄은 20대 후반(25∼29세)에 25%, 30대 초반(30∼34세)에 ...

    한국경제TV | 2024.02.27 12:31

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    "상-하위권 대학 졸업생 임금격차 최대 1.5배…입시경쟁 부추겨"

    ... 71% 수준이었다. 연구는 대기업 일자리가 부족하면서 나타나는 문제로 입시경쟁을 꼽았다. 상위권 대학 졸업생과 하위권 대학 졸업생 간의 임금 격차가 크기 때문에 대학 입시경쟁이 치열하다는 것이다. 연구는 4년제 일반 대학을 수능성적에 따라 5개 분위로 구분한 후 1분위(하위 20%)부터 5분위(상위 20%) 대학 졸업생의 평균임금을 연령대별로 계산했다. 그 결과 1분위 대비 5분위의 임금 프리미엄은 20대 후반(25∼29세)에 25%, 30대 초반(30∼34세)에 ...

    한국경제 | 2024.02.27 12:00 | YONHAP

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    대기업 일자리 비중 獨 40% 넘는데…韓 14% OECD 최하위

    ... 비율이 약 30%였다. 육아휴직제도는 이 비중이 약 50%에 달했다. 대기업 일자리 부족은 다른 사회적 문제로 이어지고 있다는 게 고 연구부원장의 진단이다. 입시 경쟁 과열이 대표적이다. 고 연구부원장이 4년제 일반 대학을 수능 성적에 따라 5개 분위로 구분한 뒤 각 분위 대학 졸업생의 평균 임금을 연령별로 분석한 결과, 40~44세 5분위(상위 20%) 대학 졸업자의 임금이 1분위(하위 20%)보다 약 50% 많은 것으로 조사됐다. 고 연구부원장은 "상위권 ...

    한국경제 | 2024.02.27 12:00 | 박상용

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    서강전문학교, 3월28일 개강 경비지도사 국비지원과정 모집

    ... 중이다. 학교 관계자는 “경비지도사 국가자격증은 일반민간자격증과 다른 국가자격증이며 학점인정, 경찰시험의 가산점 등 다양한 혜택이 있다”며 “경비지도사국비지원과정은 교육생 개인 상황에 따라 자비부담금이 ... 경찰경호학과, 사회복지학과 등 교육부 승인 전문학사과정을 통해 현재 2024학년도 신·편입생을 모집하고 있다. 내신과 수능 성적이 아닌 100% 면접전형으로 신입생을 선발 중이며, 2년 과정을 마치면 전문학사를 취득하고 대학 3학년 과정에 ...

    한국경제TV | 2024.02.26 18:23

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    [2025학년도 대입 전략] 주요 10개대·거점 국공립대 총 3588명 뽑아…수능 성적 반영 평균 비중 76.7%로 높아

    ... 한양대는 국어·수학·영어를 뽑는다. 반면, 거점 국공립은 충남대의 경우만 국어·수학·영어교육과를 선발하고, 나머지 대학은 모든 전공을 고루 선발한다. 수능 반영 비중, 연세대 95.8%·고려대 90.2% 주요 10개대와 거점 국공립이 중점을 두는 선발 유형에는 차이가 있지만, 수능 성적이 당락에 큰 영향을 끼친다는 점은 공통적이다. 수능 위주 정시와 수시 수능최저학력기준 등 수능 성적을 평가에 반영해 ...

    한국경제 | 2024.02.26 10:00 | 최규술

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    "돈 벌기 위해 의사 되냐"…법륜스님, 6년 전 발언 '재조명'

    ... 학비, 보충수업비도 면제였지만, 아버지는 책 한 권도 못 사줄 정도로 가난했다고 말하기도 했다. 교사용 문제집, 선배들의 책을 빌려 공부한 질문자는 서울권 대학교에 지원할 수 있는 수능 성적을 받았다. 그는 "내가 할 수 있는 노력에 한해 잘 나온 성적이라 생각했다. 만족했다"면서 "의대는 열심히만 한다고 갈 수 있는 게 아니었다. 내 능력 밖이었다. 그걸 아버지한테 말씀드리니 그 이후로 좌절하고 매일 술만 드셨다"고 ...

    한국경제 | 2024.02.23 10:57 | 김수영