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  • 성균관대 면접.지필고사 실시

    성균관대는 23일 2002학년도 2학기 수시모집 1단계 통과자 1천998명을 대상으로 면접과 지필고사를 실시했다. 성대 사회과학계열 담임교사추천자 전형의 면접고사에서는 응급환자의 치료에 필요한 혈액을 확보하기 위한 방법으로 강제 채혈, 매혈, 헌혈 등 3가지중 수험생들이 선호하는 방법과 이유를 물었다. 또 인문과학계열과 사회과학계열 기타자기추천 전형의 면접고사에서는 고속도로 쓰레기 무단투기가 인간의 이성적 행동인지, 감정적 행동인지를 물었다. ...

    연합뉴스 | 2001.09.23 15:44

  • 대입 자기소개서 百態 .. 퀴즈대회 참가모습 비디오에 담아

    '비디오형 자랑형 읍소형…' 2학기 대학 수시모집에서 지원자들이 제출한 자기소개서와 추천서가 백태(百態)를 이루고 있다. 수시모집에서 자기소개서 등이 당락을 좌우하는 주요 변수로 떠오르자 수험생들이 자신을 돋보이게 하기 위해 온갖 아이디어를 총동원하고 있기 때문. 서울대에 응시한 한 수험생은 모 방송의 퀴즈프로그램에 출연한 장면을 비디오테이프에 담아 자기소개서와 함께 제출했다. 또 지난달 22일 고려대에 지원한 한 수험생은 영상과 함께 자기소개를 ...

    한국경제 | 2001.09.18 17:41

  • 한양대 심층면접 문제 공개

    한양대는 17일 2002학년도 2학기 수시모집 심층면접 문제를 공개했다. 한양대 특정교과영역우수자 전형의 심층면접에서는 인문계와 자연계 공통으로 그린벨트 해제를 놓고 벌어진 개인의 재산권 존중과 환경보전 논란에 대한 학생들의 의견을 물었다. 또 부실기업의 해외매각은 국부유출이라는 의견에 대한 학생들의 주장을 들었으며 국내 제작영화들의 잇따른 성공을 다룬 영어지문에 대한 학생들간의 토론을 면접자료로 활용했다. 성범죄자 신상공개에 대해 당사자와 ...

    연합뉴스 | 2001.09.17 16:41

  • 경희대 논술.구술고사 문제 공개

    경희대학교는 지난 15일 실시된 2002학년도 수시모집 논술.면접고사 문제를 17일 공개했다. 인문계 논술고사에는 경북 안동시와 경기도 고양시 관련 통계자료를 제시하고 이를 토대로 두 도시의 유형을 분석하고 도시발전 방안을 논하는 ... 자신들의 지식과 사고력중 자신있는 분야를 선택해 대답할 수 있는 기회를 줬다"고 말했다. 이날 면접.구술고사는 모집정원의 2배수로 선발된 1단계 합격자 2천968명을 대상으로 했으며, 2단계 합격자 발표일은 오는 27일이다. (서울=연합뉴스) ...

    연합뉴스 | 2001.09.17 10:45

  • [취업가이드] 여성취업 : 교육.유통분야등 채용문 넓다

    ... 선발할 계획이다. 특히 일반 민간기업에 비해 경기침체의 흐름을 덜타고 안정적이므로 관심을 가져볼 만하다. 여군모집이 인기를 끄는 것도 이유가 있는 것이다. 실력으로 선발을 하고 있는 외국계회사나 벤처기업에서 e비즈니스 트렌드에 ... 자랑하라. 현실적이고 구체적인 이력서를 작성해라=기업은 공주병이나 투사를 원치않는다. 온라인 이력서를 업데이트하라=수시채용기업들의 구미에 맞게 신규자격증이나 경력을 보충하라. 은은한 개성을 표현하라=불경기에는 튀는 것보다 성실이 중요. ...

    한국경제 | 2001.09.17 10:21

  • [취업가이드] 조직 유연...능력발휘에도 유리 .. '벤처.中企'

    ... 정기공채를 뒤로 미루거나 채용규모를 예년보다 20~30% 정도 줄이고 있다. 중소기업이나 벤처기업들은 예년처럼 수시모집 형태로 신입직원을 모집하지만 채용 직원수가 그다지 많지 않은 편이다. 하지만 중견.중소.벤처기업으로의 취업이 불가능한 ... 채용할 예정이다. 로커스와 같은 IT벤처기업이나 디지털드림스튜디오와 같은 애니메이션 벤처기업등 대부분의 벤처기업은 수시 모집체제를 갖추고 있다. 벤처기업들은 또 대졸예정자 등 신입직원보다는 경력직원을 선호하는 경향을 보이고 있다. ...

    한국경제 | 2001.09.17 09:56

  • [취업가이드] 이동통신.SI업체 '노크' 해볼만 .. '정보통신'

    ... 채용인원을 50~1백여명을 줄여잡았다. 포스데이타 현대정보기술 쌍용정보통신 등도 각사 홈페이지를 통해 필요한 인력을 수시로 충원할 계획이다. 포스데이타의 경우 상반기까지만 해도 수시 채용으로 올 한해동안 1백여명을 뽑을 방침이었으나 ... 세계적인 PC 경기 침체로 대부분 신규 인력을 뽑을 계획이 없다. 그나마 채용계획을 갖고 있는 몇몇 업체들은 수시 모집을 통해 최소한의 인력만 선발한다는 방침이다. 현주컴퓨터는 수시 채용을 통해 하반기에 20~30명을 선발할 ...

    한국경제 | 2001.09.17 09:51

  • [취업가이드] 영업직 '그래도 넓은문' .. '제약업체'

    ... 영진약품공업은 10월말께 영업직 및 관리직 사원 20~30명을 채용할 예정이다. 이밖에 근화제약 대웅제약 일동제약 등은 수시모집을 통해 꾸준히 사원을 채용할 계획이다. 또 삼진제약 조아제약 현대약품 한일약품 등도 하반기중 공채를 추진할 예정이다. ... 스카우트하는 회사에서는 이전의 근무처를 통해 근무실적 태도 조직원과의 조화 등을 조사 파악하기 때문이다. 경력사원은 수시로 채용된다. 영어가 능통하고 영업 또는 마케팅 경력 3년이상에 외국 MBA를 취득한 약대 출신이면 최고다. 이런 ...

    한국경제 | 2001.09.17 09:47

  • [취업가이드] '뜨는 홈쇼핑' 취업 노려라..직군도 다양...젊은층 인기

    ... 젊은이들의 인기 직장으로 부상하고 있다. 홈쇼핑 업체들은 유통 신업태인 만큼 대부분 인터넷을 통해 필요한 인력을 수시로 채용하는 곳이 많다. 따라서 평소 이들 업체의 홈페이지에 자주 들어가보면 신입 사원 모집이나 결원을 알수 있어 ... 추가 인력을 채용할 계획이다. 현재 엉업중인 LG홈쇼핑과 CJ39쇼핑은 하반기에 공채 계획은 없지만 필요 인력은 수시 채용하기 때문에 회사 홈페이지를 자주 방문하는 게 유리하다. 인터넷 쇼핑몰 업체는 경기 불황 여파로 당초 예상 ...

    한국경제 | 2001.09.17 09:30

  • [취업가이드] 직무별로 수시 모집 .. '신세계' 입사하려면

    ... 바로 그것이다. 신세계는 구체적으로 하반기 대졸공채,연봉직,파트타이머 등 모두 2천5백명 정도를 채용할 계획이다. 작년과 올해 채용패턴은 차이가 있다. 작년까지는 공채를 통해 대졸사원들을 충원,연간 2회 채용했지만 올해는 수시채용으로 전환했다. 해당 직무 인력이 필요할때 직무별로 수시 모집하는 것이다. 직무는 크게 지원부문과 매장 영업부문으로 나뉜다. 지원부문은 인사 총무 경리 등의 업무를 맡는다. 채용절차는 3단계를 거친다. 1차는 서류전형,2차는 ...

    한국경제 | 2001.09.17 09:29