전체뉴스 21-30 / 60,948건
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업무몰입도 16배 상승의 비결 '경험과 몰입'
... 점검하라는 얘기다. 직원경험을 파악하는 대표적인 방법은 직원 생애주기 각 접점에서 구성원의 피드백을 받는 것이다. 신입사원 면접 순간, 입사 당일, 입사 후 일정 이후 시점(1년·3년·5년), 직무 이동, 승진, 리더 교체, 역할 변화, 해임, 퇴사 등의 단계에서 구성원이 어떠한 감정을 느끼고 특별한 인식을 가지고 있는지 파악한다. 예를 들어 온보딩 만족도 조사, 업무 편의성 점검, 퇴사 인터뷰 등을 실시하여 직원들의 생각을 살펴볼 수 ...
한국경제 | 2024.04.23 16:03 | 백승현
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경기도의회 교섭단체 대표 '인사위원 추천권' 추진에 노조 반발
... '경기도의회 공무원 인사 규칙 일부개정규칙안'을 포함했다. 개정규칙안은 도의회 의장이 교섭단체 대표의원이 추천하는 각 3명 이내의 사람을 인사위원회 위원으로 임명하거나 위촉할 수 있게 돼 있다. 현 규칙은 도의회 공무원의 채용·승진·전보·징계 등의 사무를 관장하는 인사위원회를 20명 이하로 구성하고, 의장이 위원들을 임명하거나 위촉하도록 규정하고 있다. 양 의원은 "교섭단체 대표의원이 인사위원회 위원을 추천함으로써 민주적인 의회 운영을 도모할 필요가 있다"며 ...
한국경제 | 2024.04.23 15:22 | YONHAP
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요즘은 짭짤해요… 막막한 심정으로 사표 낸 42명의 자영업자 [서평]
... 방법은 생각보다 많이 있다는 것을 책은 보여준다. 가만히 있는 것보다 뭐라도 해볼 것을 권한다. 책에 나온 사람들도 성공을 확신하고 도전에 나선 것은 아니다. 실패의 두려움을 안고 뛰어들었다. 그들은 이렇게 말한다. “승진이 빨랐거나 좋은 회사로 이직한 동료들도 결국엔 모두 월급에 기대어 삽니다. 하지만 회사에 다니면 언젠가는 은퇴 시기가 오잖아요. 중요한 건 금액이 아니에요. 내가 주도적으로 내 삶을 결정할 수 있게 되었다는 것이 중요합니다.” ...
한국경제 | 2024.04.23 13:55 | 임근호
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'말코콩쿠르 우승' 이승원 "다양한 색깔 내는 지휘자 되고 싶어"
... 치의 망설임도 없었다"며 "지휘자로서 커리어를 밟아가는 과정에서 부지휘자 경력은 꼭 필요한데, 유럽은 보통 부지휘자 개념이 없기 때문에 미국으로 건너가게 됐다"고 말했다. 그렇게 미국으로 떠난 이승원은 1년 만에 수석 부지휘자로 승진하며 역량을 인정받았고, '차세대 지휘자'로 입지를 굳혀나가고 있다. 그는 콩쿠르 우승 이후의 행보를 묻자 우승 부상으로 얻게 된 오슬로 필하모닉, 댈러스 심포니 등 세계 24개 오케스트라를 지휘할 엄청난 기회를 잘 살리고 싶다고 ...
한국경제 | 2024.04.23 08:51 | YONHAP
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'다양성' 지우는 美기업들…"'소수인종 우대' 위헌 판결 여파"
... 액션'(Affirmative Action)이 헌법에 어긋난다고 판결한 것 등의 영향을 받았다는 분석이 제기된다. 실제 해당 판결이 내려진 직후 공화당 소속 일부 법무장관은 미 포천지 선정 100대 기업에 서한을 보내 채용 및 승진 과정에서 인종에 따른 특혜를 부여하지 말라고 경고했다. 미국 일부 보수 진영은 이전부터 DEI가 능력주의에 어긋나고 역차별을 초래한다고 반발해왔다. WSJ도 어퍼머티브 액션에 위헌 결정이 내려지면서 소수자 집단을 우대하는 정책을 ...
한국경제 | 2024.04.22 20:55 | YONHAP
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[인사] 수협중앙회 ; 감사원 ; 국토교통부
◈수협중앙회▷수산중대재해지원팀장 이상길▷대외협력팀장 이우승▷자회사지원팀장 조윤형▷정부비축사업단장 양재명▷판매사업부장 겸직 경제기획부장 주규현 ◈감사원◎고위감사공무원 승진<고위감사공무원>▷국장급 국회사무처 파견 정의종◎전보<〃>▷미래전략감사국장 강민호◎보임<과장>▷대변인실 홍보담당관 이용익▷공공재정회계감사국 제2과장 채정관▷기획조정실 국제협력담당관 김종관▷심의실 감사품질담당관 이칠성◎전보<과장>▷산업&...
한국경제 | 2024.04.22 18:57
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포스코, 임원 급여 최대 20% 반납·주식보상제도 폐지 검토(종합)
... 회사가 보유한 주식을 임직원에게 무상 지급하는 제도다. 최정우 전 회장 시절 책임경영을 강화하기 위해 도입했지만, 포항제철소 침수 피해 등으로 그룹 경영이 악화한 상황에서도 일부 경영진에게 지급돼 논란이 있었다. 성과 우수자의 발탁 승진을 확대해 수평적이고 도전적인 조직문화 구현에도 힘쓸 계획이다. 아울러 그룹 경영의 신속한 의사 결정을 위해 지주회사 조직개편을 단행했고, 복장 자율화와 직급 호칭 개편 등의 제도 개선을 통해 일하는 방식의 변화를 지속적으로 추진할 ...
한국경제 | 2024.04.22 18:47 | YONHAP
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[홍석환의 인사 잘하는 사람] 마음가짐이 중요하다
...너 딸인 30대 A본부장 A제조회사 경영지원본부장은 30대 초반의 오너 딸인 B상무이다. 고등학교부터 대학원을 미국에서 졸업하고, 사업구조가 같은 미국 회사에서 3년 근무하였다. 귀국하여 회사에 대리로 입사하여 매년 한 직급씩 승진하여 현재 경영지원 본부장이다. B상무가 담당하는 직무는 전략, 재무, 인사 총무, 홍보, 구매, 경영관리를 총괄하며 과거 1년마다 돌아가며 해당 부서에서 근무하였다. 회사는 국내 수익을 기반으로 글로벌 진출을 결정하였다. 글로벌 ...
The pen | 2024.04.22 16:48 | 홍석환
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장인화號 포스코그룹 "철강 매년 1조 이상 원가 절감"
... 개시한 수산화리튬공장, 포스코필바라리튬솔루션은 안정적인 램프업(생산량 확대)을 완수하고, 연산 2만5000t 규모의 아르헨티나 염호리튬 1단계 공장은 올해 하반기에 가동한다. 기업문화와 경영체제도 혁신에 나선다. 성과 우수자 발탁 승진 확대 등 능력 기반의 인사를 시행하고, 복장 자율화·직급 호칭 개편을 할 계획이다. 임원 급여는 최대 20% 반납하고, 주식보상제도 폐지도 검토하기로 했다. 경영체제 측면에서는 지배구조 개선 태스크포스(TF)팀 운영을 통한 최고경...
한국경제TV | 2024.04.22 15:05
